Wednesday, February 27, 2013

Lowongan Kerja Ungaran Sari Garments

Ungaran Sari GarmentsPT Ungaran Sari Garments is the largest export-oriented Apparel companies in Indonesia. We provide integrated services and solutions to pre-eminent customers in the US, Western Europe and other sophisticated global markets. Our capabilities cover the whole spectrum of the industry’s value chains from design to pattern making, from cutting to finished products and ultimately to delivering quality product and customer satisfaction.

We own and operate world-class factories in various locations in Java powered by 10,400 strong workforce. Our production capacity can handle 1,8 million dozen per year and still with huge expansion potency. To keep up with our Organizational Dynamics we are inviting highly motivated and passionate professional to fill the following position :

WORK STUDY STAFF

·Male / Female.
·S1 All Engineering, Science (MIPA)
·GPA minimum 2.90
·Good communication in English.
·Fresh Graduated.

PLANNING PRODUCTION (PPMC)

·Male / Female.
·S1 Engineering, Science, Agriculture, Management
·GPA minimum 3.00
·Good Communication in English.
·Fresh Graduated.

SUPERVISOR QUALITY CONTROL

·Male / Female.
·D3 / S1 Textile or Chemical Engineering
·GPA minimum 2.90.
·Good Communication in English.
·Fresh Graduated / Experiences.

SUPERVISOR PRODUCTION

·Male.
·S1 Engineering, Management, Agriculture, Science
·GPA minimum 2.90.
·Good Communication in English.
·Fresh Graduated.

ASSISTANT PATTERN MAKER

·Female.
·D3 /S1 Degree from “TATA BUSANA”.
·GPA minimum 2.80.
·Fresh Graduated / Experience.
·Having good capability for mathematics.

SECRETARY

·Female.
·D3 Secretary, Economy, Administration.
·GPA minimum 2.90.
·Good Communication in English.
·Having computer literate.
·Fresh Graduated.

HRD

·Female / Male, S1 Psychology .
·GPA minimum 2.90.
·Having Good Communication.
·Good Communication in English.
·Having computer literate.
·Having experience in some organization

ACCOUNTING

·Female.
·S1 Accounting.
·GPA minimum 3.00.
·Good Communication in English.
·Having computer literate.
·Fresh Graduated.

IT STAFF

·Male
·D3/S1 Informatics Engineering
·GPA minimum 2.90
·Having good health
·Fresh Graduated/ Experience in the same field.
·Good understanding and knowlage about programming

EXPORT STAFF

·Male.
·S1 Enginering, Economy, Science, Agriculture, FISIP.
·GPA minimum 2.90.
·Good Communication in English (Toefl: 450)
·Fresh Graduated/ Experience

Please send your complete application to :

PT. UNGARAN SARI GARMENTS
Jl. Diponegoro 235
UNGARAN – JAWA TENGAH
Email : recruitment@usg.co.id
Phone : (024) 6921113, Ext. 220 --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan BUMN Nindya Karya (Persero)

Nindya KaryaPT NINDYA KARYA is the best construction company. We serve an innovative works, strong and competitive World Class and Property Company. We dramatically improved functionality while minimizing space requirement, working time and cost of ownership.
We also offer integrated value added features to enable our customers to increase satisfaction. Our solutions include core as well as building infrastructure in the-art professional services

PT NINDYA KARYA (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen Karyawan Reguler dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Bidang Keahlian :
Teknik Sipil dan atau Lingkungan (S1), kebutuhan 101 orangTeknik Geodesi (S1), kebutuhan 6 orangTeknik Elektro (Arus Kuat) (S1), kebutuhan 8 orangTeknik Mesin (S1), kebutuhan 8 orangEkonomi Akuntansi (S1), kebutuhan 28 orangTeknik / Manajemen Informatika (S1), kebutuhan 2 orangPerpajakan (D3), kebutuhan 4 orangB. Persyaratan :
Laki-lakiPendidikan sesuai dengan ketentuan yang dibutuhkan dan lulusan dari Universitas negeri/swasta terkemukaBersedia ditempatkan diseluruh wilayah IndonesiaIjazah atau surat keterangan lulusa yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebutTranskrip nilai dengan IP min 2,75 yang dilegalisirSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul)Fotocopy KTP / Identitas diri yang masih berlakuPas foto berwarna terakhir ukuran 4x6 (2 lembar)Usia maksimum untuk pelamar S1 = 27 tahun dan D3 = 24 tahunDaftar Riwayat HidupBidang Keahlian point 6 :Dapat melakukan instalasi dan perawatan pada Linux Server, LAMPP & PostgreSQLMemahami dan dapat mengimplementasikan konsep Data Center dan JaringanMemahami dan dapat mengimplementasikan konsep keamanan pada server dan jaringanDapat mengkonfigurasi mikrotik dan pengalaman dalam membangun infrastruktur TI adalah nilai tambahC. Seleksi akan dilakuan melalui Tes Psikologi, Tes Kemampuan Teknik (sesuai bidang keahlian), Tes Bahasa Inggris, Tes Kesehatan dan Wawancara

D. Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan dilampiri persyaratan sesuai dengan point B dan sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 30 Maret 2013.

Lamaran ditujukan ke :

PT NINDYA KARYA (Persero)
Departemen SDM & Sistem
Jl. Letjen. Haryono MT. Kav. 22
Jakarta 13630 --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja Dusaspun (Duta Sarana Perkasa)

DusaspunPT. Duta Sarana Perkasa (Dusaspun) is a leader in manufacturing steel reinforced concrete pipes and associated precast concrete products in the Indonesian market. Supported by a workforce of over 1000 personnel, Dusaspun provides precast products and services to major locations throughout Indonesia.

General Manager (Surabaya)
Qualifications:
Male, age max. 45 years old.Min. S1 ManagementTarget oriented and high achiever with excellent personality, high ability to communicate, presentation and negotiation skill.Having strong leadership Character and able to work under pressureHaving min. 5 years of experience in managing a Division as Head of DivisionComputer literate, and familiar with building material businessStructural Engineer (Bogor)
Qualifications :
Male/Female, age max. 30 years oldIn the Profession of Bachelor Degree (S1), majoring in Structural Engineering with some relevant background in the precast and pre stressed concrete structuresAble to operate design software (with IPBT certificate)Min. 3 years of working experience in similiar positionSales Engineer (Bogor)
Qualifications :
Male/Female, age max. 350 years oldMin. Bachelor Degree (S1) Civil EngineerTarget oriented with the ability to establish and maintain customer relation (architect, contractors, developers, etc)Having experience in sales of building materials is essentialPlease send your application to Email : sisilia@dusaspun.com --- Update :

Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja Astra Honda Motor

Astra Honda MotorPT Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.

For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.

PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER (FPA-PPR)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam meng-update data base dan budget parameter serta analisis kelayakan cost Menyiapkan laporan evaluasi program marketing dan project beserta analisanya .Melakukan follow up hasil rapat dan monitor pelaksanaan hasil investasiKualifikasi :
Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri IPK min 3.00Usia maks 27 tahunMemiliki analisa keuangan yang baik .Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris .Memiliki kemampuan interpersonal yang baik .Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat .Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik .Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat .BTL SUPERVISOR (BTL-MPA)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam melakukan konsep dan strategi kampanye , termasuk design , layout & mekanismenya.    Melakukan integrasi Channel mix , Channel Collaboration & channel /optimization    Melakukan implementasi dan organisir manajemen proyek yang baik , melakukan eksekusi kampanye dan produksi  .    Melakukan pembuatan menyusun report yang singkat , lengkap , strategis & informatif .Kualifikasi :
    Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Marketing Communication    IPK min 3.00    Usia Maks 27 tahun .    Terbiasa dalam membuat konsep atau strategi marketing  .    Mampu membuat konsep event yang baik dan strategis  .    Memiliki minat terhadap Automotive (Sepeda Motor) .GUEST RELATION OFFICER (CCO-GRO)
Gambaran Pekerjaan :
Membina hubungan baik dengan pihak media massaMenyusun dan mengelola database media dan jurnalis.Menyusun press release kegiatan perusahaanMenyiapkan materi untuk pimpinan sebelum wawancaraMenyusun program-program press gatheringKualifikasi :
Telah Lulus S1 Jurusan Ilmu Komunikasi / SosiologiIPK Min 3.00Usia Maks 27 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baik, luwes & mudah bergaulMemiliki kemampuan menulisMampu bekerja dalam mobilitas tinggi .Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik .INSURANCE ANALYST (TRE-INS)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .    Membuat analisa resiko .    Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .    Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .Kualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan    IPK Min 3.00    Usia Maks 27 tahun .    Menguasai dasar-dasar keuangan dan  akuntansi .    Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .    Memiliki kemampuan bahasa inggris .    Mampu bekerja secara team .    Mampu bekerja dengan angka dan detail . JUNIOR HELPDESK ANALYST (IT-JHA)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab pertama kali dalam menangani masalah dan permintaan users terkait dengan servis dari IT khususnya yang terkait dengan IT Infrastruktur .Kualifikasi :
    Telah lulus D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer .    IPK 3.00; Usia max 25 tahun.    Memiliki kemampuan Basic IT terutama dalam hal Hardware PC Operating System , Application  & Networking .    Mengerti Bahasa Pemrograman  (Java,Net, ABAP).    Memahami operating system & data base (RDBMS).    Bersedia ditempatkan di semua Plant AHM (Sunter , Pegangsaan , Cikarang, Pulo Gadung) FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database    Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .    Mendesign Financial Modelling System .    Melakukan analisa laporan keuangan .    Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .Kualifikasi :
    Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan    IPK min 3.00    Usia max. 27 tahun    Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .    Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .    Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik      Detail terhadap angka    Kemampuan beradaptasi cukup baik .    Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .    Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .  EHS P3A OFFICER (GAD-EHS P3)
Gambaran Pekerjaan :
    Membuat gambar instalasi teknik    Membuat & mendesign instalasi building    Menganalisa kebutuhan Office & Fasilitas umum    Melakukan pekerjaan - pekerjaan perbaikan    Menganalisa building dan fasilitasnya terkait dengan aspek LK3Kualifikasi :
    Telah lulus S1 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik) / Teknik Sipil     IPK 3.00    Usia Maks. 27 tahun    Menyukai pekerjaan di lapangan    Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang baik .    Memiliki wawasan dalam bidang health ,safety , & environment dalam lingkungan perusahaan .    Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team . OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .    Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.    Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung     Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .Kualifikasi :
    Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil    IPK Min 3.00    Usia Maks 27 tahun .    Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .    Menyukai pekerjaan lapangan .    Teliti & ulet .    Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .    Integritas dalam bekerja cukup tinggi .PRODUCT TECHNICIAN (QR-PTE)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam mengolah data claim, membuat analisa data claim untuk menemukan penyebab permasalahan.    Memeriksa , mengukur dan melakukan trial / test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah .    Melakukan verifikasi terhadap realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , juga memastikan bahwa perbaikan dan pencegahan telah dilaksanakan .    Menganalisa Part-part yang diclaim dan melakukan verifikasi claim ke pihak-pihak terkait baik di internal maupun eksternal .Kualifikasi :
    Telah Lulus D3 jurusan Teknik Elektronika (Elektro Arus Lemah)  .    IPK Min 3.00    Usia Maks 25 tahun    Memiliki kemampuan analisa teknik yang baik , memahami sistem robotika, kelistrikan motor.     Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis .    Memiliki kemampuan adaptasi yang baik .    Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik .    Mampu bekerja baik secara mandiri dan dalam team dengan baik .    Kemampuan untuk belajar sesuatu hal yang baru dengan cepat. TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST (TSD-TED)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam menganalisa kebutuhan tools di jaringan .    Melakukan koordinasi Pengadaan dan Pemenuhan Tools .    Menganalisa kebutuhan Budget pengadaan Tools .    Menganalisa dan menentukan harga jual tools .    Merancang bangun Tools dan Equipment .Kualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin .    IPK Min 3.00    Usia Maks 27 tahun .    Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik .    Memiliki kemampuan problem solving yang baik .    Mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan .    Menguasai computer (Ms Office , Excell , Power Point , Autocad) .    Memiliki minat dalam bidang Automotive roda dua (sepeda motor).    Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik . NEW MODEL ANALYST (TSD-NMA)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab mencari , mengumpulkan , mengolah dan menganalisa Service Ability dan Quality Data Base .    Melakukan koordinasi New Model Service Preparation Activity .    Membuat dan mengusulkan New Model Design Improvement .Kualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin    IPK Min 3.00    Usia Maks 27 tahun .    Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik.    Memiliki kemampuan Problem Solving yang baik .    Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal skill yang baik .    Kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan cukup memadai . WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (WSU-LDI)
Gambaran Pekerjaan :
    Menganalisa dan mengkontrol kecukupan gudang MD dan dealer    Menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpanan unit di MD    Memberikan inprovement dalam hal perbaikan kualitas kirim    Berkomunikasi dengan MD, ekspedisi dan pihak lain yang terkait dalam proses distribusi unitKualifikasi :
    Telah lulus / semester akhir jurusan Teknik Industri / Manajemen Operasional / Marketing    IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun    Memiliki Analytical dan Logical Thinking yang baik    Memilki kemampuan berkomunikasi dengan baik ENGINEER MQC (QR-MQC)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab mengolah data claim, dan membuat analisa data claim yang masuk berdasarkan metode tertentu  (FTA, Fish Bone Diagram, dll) , untuk menemukan penyebab permasalahan .     Membentuk Team, mengkoordinasikan , membuat detail rencana aktifitas pemecahan masalah , dan melakukan kontrol progress proyek-proyek improvement yang menjadi tanggung jawabnya .    Membuat laporan analisa teknik berdasarkan analisa yang telah dilakukan dan merumuskan masalah identifikasi masalah .    Melakukan verifikasi terhadap rencana dan realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , serta melakukan monitor claim terhadap kasus setelah perbaikan .    Membuat informasi teknik bahwa perbaikan telah dilakukan dan atau menginformasikan "Market Treatment" yang perlu dilakukan .Kualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Elektronika (Teknik Elektro Arus Lemah)     IPK min 3.00    Usia Maks 27 Tahun    Memiliki kemampuan analisa yang baik    Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis dan strategis    Dapat berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik di dalam Team atau pihak Eksternal .    Memiliki komitmen kerja yang baik    Memiliki integritas yang tinggi . CURRENT MODEL COST (CPL-CMC)
Gambaran Pekerjaan :
    Melakukan validasi data unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material , direct, atau in-direct)    Menganalisa dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct , atau in direct)    Mengontrol standart unit cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya  (material , direct atau in direct)    Menyusun Activity Plan untuk satu tahun ke depanKualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri    IPK min 3.00    Usia Maks 27 Tahun    Product & Process Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part    Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek    Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi    Communication Skill & Team WorkCOST CONTROL ANALYST (CPL-CCA)
Gambaran Pekerjaan :
    Menghitung kapasitas & cost / unit untuk line production    Menyusun struktur cost part & unit motor    Menyusun program peningkatan efisiensi & produktifitas produksi    Melakukan simulasi & prediksi costKualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri    IPK min 3.00    Usia Maks 27 Tahun    Product & Proses Manufacturing : mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part    Project Management:Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek    Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi    Communication Skill & Team WorkNEW MODEL COST ANALYST (CPL-NMC)
Gambaran Pekerjaan :
    Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait data actual cost inplant per cost element dan per seksi    Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait    Melakukan simulasi data base by parts menjadi cost 1 unit motor .Kualifikasi :
    Telah lulus S1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri    IPK min 3.00    Usia Maks 27 Tahun    Product & Proses Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part.    Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek    Pengetahuan mengenai  konsep perhitungan biaya produksi .    Communication skill & Team Work. IT PLANNING & ARCHITECTURE ANALYST (IT-PAA)
Gambaran Pekerjaan :
    Mampu mempelajari dan memahami baik proses bisnis maupun sistem yang digunakan.    Mampu mengatur dan mempersiapkan kebutuhan POC dngan vendor    Mendokomentasikan dan membantu laporan hasil POC    Merapikan dokumen terkait arsitektur seperti prosedur, standart-standart.Kualifikasi :
    Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Elektro    IPK 3.00 .    Usia max 27 tahun.    Mengetahui teknik hardware IT dan software yang digunakan AHM.    Memiliki kemampuan presentasi dengan baik.    Dapat berkomunikasi dengan baik.    Memiliki kemampuan analisa yang baik. ENGINEERING ANALYST (PEN-ENG)
Gambaran Pekerjaan :
    Menghitung kapasitas & cost/unit untuk line production    Mendesign basic concept untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig    Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktifitas produksiKualifikasi :
    Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Kimia/Teknik Sipil / Teknik Elektro / Teknik Elektronika / Mekatronika    IPK min 3.00    Usia Maks 27 tahun    Mengerti spesifikasi mesin / jig  / peralatan / sarana - prasarana    Memahami gambar teknik    Memahami proses manufacturing    Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses    Memahami fungsi komponen & sifat material    Memiliki team work yang baik    Memiliki kemampuan analisa & manajerial yang baik ENGINEERING CONTROLLER (ENG-CTRL)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab melakukan design flow process line    Membuat Engineering Drawing Mesin / Peralatan/Sarana & Prasarana /Inspection Jig    Membuat Standart pemakaian material / tools / equipmentKualifikasi :
    Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika / Teknik Kimia     IPK Min 3.00    Usia Maks 25 tahun    Menguasai software CAD dengan baik    Memiliki orientasi terhadap kualitas    Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana    Mengenal jenis komponen & material    Memahami proses manufacturing    Memiliki team work yang baik A/P SECTION HEAD (TRE-AP)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dan mengkoordinasikan proses pembayaran sesuai dengan prosedur yang adaBertanggung jawab atas kebenaran AP di jurnal SAPBertanggung jawab dan melakukan follow up atas permasalahan yang adaBertanggung jawab atas seluruh penerimaan tagihan klaimBertanggung jawab untuk seluruh proses proses verifikasi sampai pembayaran klaim KPBBertanggung jawab atas penyampaian informasi pembayaranMelakukan entry data setiap tipe motor baru , harga KPB sehubungan klaim KPBMengkoordinasikan untuk penyelesaian masalah AP baik internal maupun eksternalBertanggung jawab untuk mengkoordinasikan seluruh kegiatan di AP SectionKualifikasi :
Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen KeuanganIPK Min 3.00Usia Maks 27 tahunMemiliki analisa yang baik dalam hal financeBerminat bekerja di area TreasuryTeliti dan minat pada pekerjaan detailMampu bekerja secara mandiri maupun team workQUALITY MONITORING ANALYST (TSD-QMA)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab melakukan koordinasi rutin dengan bagian Quality terkait di AHM mengenai informasi teknik yang dikirimkan oleh jaringan di Main Dealer , Dealer & AHASS    Memastikan semua data Laporan Kualitas  dalam TOP 20 teranalisis dengan baik , untuk kemudian difollow up dalam quality meeting dengan bagian quality terkait     Melakukan monitoring efektifitas perbaikan yang telah dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM , dan memberikan feedback dengan segera apabila ditemukan kasus berulang yang terjadi setelah perbaikanKualifikasi :
    Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin    IPK Min 3.00    Usia Maks 27 tahun    Memiliki analisa yang cukup baik    Menguasai bahasa inggris dengan baik MARKET MONITORING PROCESSOR (TSD-MMP)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab melakukan monitoring , mengumpulkan , mengolah & menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS dan Dealer    Melakukan investigasi dan verifikasi kasus teknik ke jaringan AHASS dan konsumen dalam rangka penyelesaian masalah    Melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus teknik ke bagian quality terkait dan jaringan AHASS dan DealerKualifikasi :
    Telah Lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .    IPK min 3.00    Usia Maks 25 tahun    Menguasai analisis / trouble shooting sepeda motor dengan baik .    Memiliki kemampuan adaptasi dengan baik .    Memiliki kemampuan komputer yang baik . CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (CIF-MPA)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab mendesain interior maupun exterior showroom (SR)    Mendesain interior maupun exterior Bengkel    Membuat BQ    Mengawasi pelaksanaan pembangunan SR/BengkelKualifikasi :
    Telah lulus S1 Teknik Arsitektur/ Desain Interior .    IPK min 2.75 & Usia Maks 27 tahun    Familiar terhadap program 3D Max , AutoCAD, Photoshop    Mampu program Ms Office    Mampu berkomunikasi dengan baik    Bahasa Inggris lisan & tulisan (pasif)    Rajin , inisiatif , cekatan , tangguh & teliti PARTS SALES ANALYST (SA-PARTS)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk    Membuat & menjalankan program-program marketing / sales    Membina jaringan Main Dealer dalam hal pemasaran produk Part (HGP) , AHM oil , accessories , & merchandiseKualifikasi :
    Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen    Usia Maks 27 tahun    IPK Min 3.00    Mengenal dunia marketing    Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya    Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)    Menguasai bahasa inggris dengan baikSALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)
Gambaran Pekerjaan :
    Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing    Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan    Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaranKualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Industri/ Manajemen / Marketing    IPK Min 3.00    Usia Max 27 tahun    Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing    Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik    Inovatif, dan kreatif    Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3-CIA)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam membuat desain , melakukan analisa , develop , implementasi dan melakukan improvement sistem layanan untuk jaringan    Mengajukan troubleshooting , rekomendasi terkait konsumen , produk & jaringan    Sosialisasi & melakukan koordinasi dengan departemen lain & jaringan    Menganalisa trend kebutuhan , keinginan & ekspetasi konsumen    Menganalisa , membuat proposal untuk peningkatan layanan di seluruh jaringan    Sebagai konsultan Jaringan untuk pengembangan CS di seluruh jaringan    Membangun image dan relationship dengan community virtual    Melakukan analisa statistika & pembuatan reportnyaKualifikasi :
    Telah lulus S1 jurusan Statistika / Matematika / Manajemen / Ilmu Komunikasi / Manajemen / Teknik Industri / Psikologi    IPK min 3.00    Usia maks. 27 tahun    Memiliki interpersonal skill yang baik    Memiliki analisa & logika berpikir yang baik    Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis    Memiliki kemampuan problem solving yang baik    Mampu membangun networking dan mempertahankannya dengan baik    Mampu bekerja dalam tekanan & mampu menghadapi berbagai karakter customer    Memiliki keinginan untuk belajar    Bersedia melakukan travelling BRAND OFFICER (MKT-BOF)
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan survey produk secara teknis , membuat report tentang produk motor Melakukan maintain terhadap database hasil survey produk Memberikan saran & masukan untuk pengembangan produk berdasarkan analisa kebutuhan pasar Turut serta dalam setiap aktivitas kegiatan launching produk Mengikuti perkembangan brand produk secara mendalam terlebih dalam hal teknisKualifikasi :
Lulus S1 jurusan Teknik Mesin Usia Max 27 Tahun Min IPK 2.75Memiliki kemampuan bahasa Inggris Memiliki kemampuan analisa yang baik Memiliki kemampuan komputer (MS Office , kemampuan data base) Memiliki ketertarikan dalam bidang otomotive terutama sepeda motor Diutamakan yang mengerti sepeda motor secara teknikSilakan ajukan lamaran, dengan mengklik masing-masing posisi :


Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join PT. Astra Honda Motor. Please apply at Lowongan Astra Honda Motor (src :www.astra-honda.com) --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Area Field Manager PT. Vitabiotics Utama Indonesia (Jateng, Jatim, DKI)


Logo herlan_vb
Iklan Sponsor

PT Vitabiotics Utama Indonesia
bergerak di bidang farmasi sedang membutuhkan Area Field Manager untuk area Jawa Tengah, Jawa Timur dan DKI Jakarta. Silahkan kirim Cv lengkap ke hrd@vitabiotics.co.id / hrd.vbi@gmail.com

Tanggung Jawab Pekerjaan: - Melakukan perjanjian bertemu dengan client
- Mengatur data-data client
- dll

Persyaratan Pengalaman: Pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing

Keahlian:
- Menguasai Sistem Marketing
- Menguasai Microsoft Office
- Dll

Kualifikasi:
- Pria/Wanita,
- Usia 25 – 35 tahun
- Jujur dan teliti
- Dll

How To Apply: kirim cv lengkap ke alamat hrd@vitabiotics.co.id / hrd.vbi@gmail.com


Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja Isuzu Astra Motor Indonesia

Isuzu Astra MotorPT Astra International Tbk together with Isuzu Motors Limited Japan and PT Perusahaan Perdagangan Indonesia jointly formed PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI), formerly known as PT Pantja Motor. IAMI manufactures Isuzu vehicles and components. Isuzu produces the diesel-engine mediumsize Panther MPV and Isuzu pick-up as well as a range of trucks. The Panther continues to fulfill customer demand for a strong, durable and fuel-efficient vehicle.
The strongest growth is in the ELF light truck range that enabled Isuzu to achieve 30.0% market share in the four-tyre light truck segment.

All of Isuzu automobiles are distributed by the Company through Isuzu Sales Operations. It has 71 sales network all over Indonesia of which 28 sales outlets are Astra direct branches.

PT Astra International Tbk - Isuzu Sales Operation, a distributor and main dealer for Isuzu Products and Services in Indonesia, is inviting dynamic and hands on professional to support our continuous growth and strengthen our presence in the market, as :

We are seeking for professionals to be a part of our dynamic team as:

Production Supervisor
QA Supervisor
Field Engineer
Service Marketing
Spare Part Analyst
Purchasing
Trainer
Construstion Buyer Purchasing

Requirements :

- Bachelor degree in mechanical, automotive, electrical, industrial engineering

Accounting Analyst

Requirements : Bachelor degree majoring in accounting, tax, finance

Sales Marketing Analyst

Requirements :

- Bachelor degree majoring in marketing, management, any major
- Having interest in sales & marketing

General Requirements :
Maximum age 28 years oldMinimum GPA 2,75 (scale 4)Fresh graduated are welcome to applyHaving experience in related position will be an advantagedHaving experience in Manufacturing / Production Engineering especially in Automotive Industry would be advantageHaving good analytical skill & exhibit good leadershipWell proven in English communicationIf you interest with this opportunity, please submit your comprehensive resume and recent photograph to :

Email : recruitment@isuzu.astra.co.id
Subject email : UI – Position Apply

Before MARCH, 21 2013 --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Supervisor Produksi/Engineering – PT. Inti Pantja Press Industri

Home » Automotive » Supervisor Produksi/Engineering – PT. Inti Pantja Press Industri

Iklan Sponsor

PT IPPI (Inti Pantja Press Industri) yang tergabung dalam Group Astra Motor 3 memiliki bisnis utama sebagai perusahaan press manufaktur untuk kendaraan bermotor, komponen, serta bisnis lain yang terkait. PT IPPI menghasilkan produk untuk PT Isuzu Astra Motor Indonesia, PT Astra Daihatsu Motor, PT Nissan Motor Indonesia, PT Astra Nissan Diesel, dan PT Honda Prospect Motor.

Tanggung Jawab Pekerjaan: Supervisor Produksi/Engineering

Keahlian: Memiliki pengalaman kerja di bidang industri manufaktur dan menguasai bahasa asing (English/Japanese) menjadi nilai tambah.

Kualifikasi: a. Usia maksimum 28 tahun
b. Pendidikan minimum S1 Teknik Mesin/Teknik Industri/Teknik Metalurgy
c. IPK minimum 2,75

How To Apply: Jika anda memiliki kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan surat lamaran, curriculum vitae, transkrip nilai, ijazah, dan pas foto terakhir ke dina.auliana@ippi.astra.co.id dengan subject email “Supervisor Produksi/Engineering” Rabu, 6 Maret 2013.


Kesempatan Kerja Lainnya

Kesempatan Berkarir sebagai Procurement Engineer

advertisement

PT Tracon Industri (Tracon) adalah anak perusahaan dari PT Rekayasa Industri (Rekind) dimana salah satu unit usahanya dibidang Equipment Supply dan Procurement Services.

Kami Membuka kesempatan berkarir bagi Tenaga Ahli untuk posisi sebagai berikut :

PROCUREMENT ENGINEER

• Minimal pengalaman kerja 2 – 3 tahun (S1), berpengalaman diperusahaan EPC.
• Pria / Wanita.
• Menguasai Incoterm 2000
• Mempunyai kemampuan negosiasi yang baik.
• Memiliki kemampuan administrasi dengan target waktu dan ketelitian.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dalam interaksi langsung dan
korespondensi.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office.
• Memiliki integritas yang tinggi dan kemampuan Interpersonal yang baik.

Silahkan kirimkan CV terbaru & terlengkap dan foto ke Email:
Please Login or Register to apply this job online.

N.B. Please mention www.JakJobs.com in your application letter.

Important! Don't wanna miss new job openings? Subscribe to JakJobs.com by Email

Tags: Lowongan Procurement Engineer.


Kesempatan Kerja lainnya

Lowongan Posisi Controller (Staf Keuangan) – PT. PERTAMINA HULU ENERGI METANA SUMATERA 4


Logo gimaghina
Iklan Sponsor

PT PERTAMINA HULU ENERGI METANA SUMATERA 4 membutuhkan tenaga kerja Profesional & Berpengalaman untuk memenuhi kebutuhan dan komitmen percepatan industri Gas Metana Batubara (CBM)di Indonesia.

Tanggung Jawab Pekerjaan: Monitoring anggaran, pengawasan, administrasi keuangan, akuntansi dan pelaporan yang akurat, tepat waktu dan tepat guna.

Persyaratan Pengalaman: Pengalaman min. 2 (dua) tahun

Keahlian: Memiliki keahlian terkait Akuntansi & Pelaporan, Anggaran & Accounting Software

Kualifikasi: - Pria / Wanita
- Usia max. 35 th
- Pendidikan min. S1 Akuntansi
- Pengalaman min. 2 (dua) tahun, diutamakan berpengalaman sebagai Controller / Akuntan di industri Minyak dan Gas

How To Apply: Kirim lamaran & CV ke : recruitment.phecbm@pertamina.com


Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja McKinsey & Company

McKinsey IndonesiaMcKinsey & Company is a leading international management consulting firm, with over 90 offices in 51 countries, helping large organizations address their strategic challenges. Our mission is to help our clients make positive, lasting and substantial improvements n their performance.

Implementation Group - Implementation Specialist - Jakarta

McKinsey & Company Southeast Asia is the undisputed leading consulting firm in the region. This is true both from the point of view of our size and presence, but much more importantly in terms of client relationships, reputation with business and government leaders, and impact. Over the years we have served more than 80% of Southeast Asia’s top corporations and most of the main “shapers”.

Detailed Description
Help client and McKinsey Client Service Teams (CST) refine implementation program design Lead client team members to roll out large scale implementation of operational or commercial transformation programs Develop and maintain implementation tools for Client Service Teams Responsible for client team training and general capability building related to implementation Participate in the Firm’s knowledge building efforts by creating knowledge packs around best practices in relevant fields; for example, develop new tool kits for implementation, dissemination of knowledge to CSTs and clients Support consulting teams and clients, as required, to conduct analyses off-site and on-site Demonstrate expert client service as required in various domains; for example, help run Commercial/Manufacturing Excellence diagnostics at client sites to determine potential opportunities for transformation.Desired Skills
Applicants should posses a Bachelors degree in Engineering from a reputable institution and preferably should have an advanced degree from a reputable institution Must have persuasive communication ability for both written and verbal Bahasa Indonesia and English Extensive experiences in rolling out implementation on a large scale and project management Superior problem solving and analytical skills Willing to work in a highly demanding and result-oriented team environment Exhibit self-motivation and highly service-oriented work ethic Willingness to travel Minimum of three years experience in implementation related workImplementation experience acquired either in operations, IT, or commercial domains through the following industries: continuous processing industry, energy and materials, manufacturing, financial institutionsFamiliarity with lean manufacturing concepts, lean supply, IT implementation, chain/procurement, commercial excellence will be advantageousA highly competitive package will be offeredto successful candidates

Please send your application and resume online at : McKinsey & Company

Only shortlisted applicants will be invited to the recruiting process --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Krama Yudha Tiga Berlian Motors

Krama Yudha Tiga Berlian MotorPT Krama Yudha Tiga Berlian Motors(PT KTBM) was originally named PT New Marwa 1970 Motors and was founded in July 1, 1970 by businessman Sjarnubi Said. For some reasons, the name was changed into PT KTBM in August 1970. This company was set up with a basic capital of Rp 748 million. Since its establishment, PT KTBM has been the make-holder sole agent for Japan's Mitsubishi in Indonesia

Sales Force Development - Strata 1 - 28 February 2013Fleet Sales - Strata 1 - 28 February 2013Parts Control - Diploma 3 - 28 February 2013Field Service - Diploma 3 / Strata 1 - 28 February 2013Service Roadman - Strata 1 - 28 February 2013Planning -  Strata 1 - 28 February 2013Asia ASEAN Regional Training Center - Strata 1 - 28 February 2013Training Support - Diploma 3 - 28 February 2013Service Training - Diploma 3 - 28 February 2013Local Part Quality - Strata 1 - 28 February 2013Customer Satisfaction-Call Center - Diploma 3 - 28 February 2013Logistic Supply Planning - Diploma 3 - 28 February 2013Plant Assembly Engineering - Strata 1 - 28 February 2013Local Parts Development - Strata 1 - 28 February 2013Import & Export - Diploma 3 - 28 February 2013Marketing Field - Strata 1 - 28 February 2013
Sales Force Development
Deskripsi : Pengembangan, peningkatan, dan evaluasi tenaga penjual di dealer.

Tanggung jawab

• Instruktur training untuk pengetahuan produk baru
• Pengembangan, peningkatan, dan evaluasi kompetensi tenaga penjual.
• Menyiapkan petunjuk penjualan untuk salesman dan materi persiapan presentasi bisnis.
• Menangani program penghargaan untuk salesman.
• Pengelolaan dan proses evaluasi database salesman.

Note : Terbuka untuk jurusan Otomotif

Persyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 23-27
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Strata 1
Jurusan : Engineering, Mechanical
Pengalaman : At Least 1 Years

Satisfaction-Call Center
Operator customer call untuk melakukan survey terhadap kepuasan pelanggan

Tanggung jawab

- Melakukan panggilan keluar untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan terhadap produk yang telah dibeli dari dealer-dealer Mitsubishi

Note : Lebih disukai untuk jurusan Psikologi/ Ekonomi/ Sastra

Persyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 22-30 tahun
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Diploma 3
Jurusan : Any Major
Pengalaman : At Least 1 Years

Marketing Field

Deskripsi : Memelihara jaringan Parts PT.KTB.
Tanggung jawab
Melakukan analisa terhadap pangsa pasar;Market control.Membuat laporan secara periodikJenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 22-25
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Strata 1
Jurusan : Engineering, Mechanical
Pengalaman : Not Required

Service Roadman

Deskripsi : Mengarahkan dan melakukan kontrol terhadap pelayanan Dealer

Tanggung jawab
Memantau dan menindaklanjuti program KTBMelakukan evaluasi dan pengembangan terhadap level pelayanan DealerMengumpulkan informasi dan mempelajari kegiatan kompetitor serta target pasarNote : Terbuka untuk jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, dan Manajemen Industri

Persyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 21-25 tahun
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Strata 1
Jurusan : Engineering, Electrical
Pengalaman : Not Required

Planning
Deskripsi : Mengembangkan pelayanan dan peralatan Dealer

Tanggung jawab

- Mengembangkan pelayanan servis
- Mengatur dalam proses administrasi Dealer

Note : Terbuka untuk jurusan Teknik Mesin

Persyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 21-25 tahun
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Strata 1
Jurusan : Engineering, Electrical
Pengalaman : Not Required

Field Service

Deskripsi : Menangani dalam bantuan teknis terhadap Dealer

Tanggung jawab
Mengumpulkan informasi-informasi teknisMenindaklanjuti issue teknis yang terjadiNote : Terbuka untuk jurusan Teknik elektro

Persyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 21-25 tahun
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Diploma 3 / Strata 1
Jurusan : Engineering, Mechanical
Pengalaman : Not Required

Parts Control

Deskripsi : Melakukan pemeriksaan dan membuat laporan status penerimaan parts di setiap Assy Plants

Tanggung jawab
Melakukan pemeriksaan terhadap parts yang masuk ke KRM berdasarkan jadwal produksi KRMMelakukan penerimaan terhadap parts reguler, irreguler, dan importsMelakukan pengaturan terhadap tujuan penyuplaian partsPersyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 20 - 25
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Diploma 3
Jurusan : Mechanical Engineering
Pengalaman : Not Required

Fleet Sales

Deskripsi : Bertanggung jawab dalam mengatur, mengembangkan, dan mengawasi dealer fleet team.

Tanggung jawab
Mengelola dan mengembangkan market bersegmen fleet customer;Mengatur, mengembangkan, dan mengevaluasi program ASS;Bekerja sama dengan dealer dan KTB fleet team dalam menangani fleet customer.Persyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 23-28
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Strata 1
Jurusan : Engineering, Mechanical
Pengalaman : At Least 2 Years

Asia ASEAN Regional Training Center

Deskripsi : Melaksanakan training berdasarkan jadwal tahunan yang telah dipersiapkan

Tanggung jawab
Mengelola pekerjaan administrasi untuk instruktur dana trainee asingMengkoordinasikan instruktur Asia ASEANMempersiapkan materi training (mengimpor materi apabila dibutuhkan)Mempersiapkan permintaan equipment untuk RTC lainnyaNote : Terbuka untuk jurusan Teknik Mesin

Persyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 21-25 tahun
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Strata 1
Jurusan : Engineering, Electrical
Pengalaman : At Least 2 Years

Sales Promotion

Deskripsi : Menangani, melaksanakan, dan memantau kegiatan, acara, program promosi; Membuat dan mengembangkan persiapan yang tepat pada setiap kegiatan promosi.

Tanggung jawab
Mendukung tim promosi dalam melancarkan kegiatan program dan melakukan proses administrasiBerkoordinasi dengan vendor dalam menjaga performa promosi penjualan yang tetap tinggiSecara kreatif menangani hambatan yang terjadi agar tetap sesuai dengan tujuanPersyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 23-24
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Strata 1 / Diploma 3
Jurusan : Economics
Pengalaman : At Least 1 Years

Local Parts Development

Deskripsi : Analisa dan persiapan parts lokal baru

Tanggung jawab

• Memantau persiapan lokalisasi part baru.
• Program reduksi biaya.

Note : terbuka juga untuk lulusan Teknik Industri dan Teknik Metalurgi

Persyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 22-26
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Strata 1
Jurusan : Mechanical Engineering
Pengalaman : Not Required

Plant Assembly Engineering

Deskripsi : Memonitor proses produksi di Assy Plant

Tanggung jawab

• Menyiapkan dan memantau data teknik yang dibutuhkan terkait dengan produksi di Assy Plant.
• Cek proses perakitan di Assy Plant.
• Kontrol jadwal, proses, dan perkembangan dari model kendaran baru atau minor change.

Note : terbuka juga untuk lulusan Teknik Industri dan Teknik Metalurgi

Persyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 22-26
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Strata 1
Jurusan : Mechanical Engineering
Pengalaman : Not Required

Logistic Supply Planning

Deskripsi : Memonitor status pemesanan reguler export, local part order, irregular export.

Tanggung jawab
Melakukan pemeriksaan terhadap penerimaan parts dan mengatur tujuan suplaiMelakukan pemantauan terhadap status CKD shortage partsMelaporkan status penerimaan CKD ke Pulomas dan Senopati dari setiap Assy Plant.Persyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 20-25 tahun
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Diploma 3
Jurusan : Engineering, Mechanical
Pengalaman : Not Required

Local Part Quality

Deskripsi : Melakukan improvement dan melakukan pemeliharaan terhadap kualitas parts lokal

Tanggung jawab
Memantau dan menindaklanjuti supplier quality performMemantau kualitas parts lokal untuk model kendaraan baru dan reguler localizationPersyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 21 - 26 tahun
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Strata 1
Jurusan : Engineering, Mechanical
Pengalaman : Not Required

Service Training

Deskripsi : Membantu instruktur dalam persiapan hingga pelaksanaan training di bagian servis (kontrak selama 8 bulan)

Tanggung jawab
Mensupport segala kegiatan trainingMampu Berbahasa Inggris dengan baikMampu mengoperasikan komputer dengan baikMampu berkomunikasi dengan baikNote : Terbuka untuk jurusan Teknik Mesin

Persyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 22 - 24 tahun
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Diploma 3
Jurusan : Engineering, Electrical
Pengalaman : Not Required

Training Support

Deskripsi : Mengelola peralatan dan perlengkapan yang mendukung dalam kegiatan training

Tanggung jawab
Mengembangkan dan Melakukan pemeliharaan terhadap segala peralatan yang digunakan untuk kegiatan training (Tools keeper)Menangani database terkait peserta training dan hasil trainingMelakukan administrasi dan pekerjaan yang berhubungan dengan keuanganMempersiapkan sertifikat dan memperbarui jadwal tahunan trainingNote : Terbuka untuk jurusan Teknik Mesin

Persyaratan
Jenis Kelamin : Unspecified Gender
Umur : 19 - 21 tahun
Status Pernikahan : Lajang
Pendidikan Terakhir : Diploma 3
Jurusan : Engineering, Electrical
Pengalaman : Not Required

Contact Person : Training & Recruitment Dept.
Kirim lamaran ke  : recruitment@ktb.co.id --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja BUMN PP (Persero)

PP PerseroPT PP (Persero) Tbk, a well known National Construction company with great experienced of creating prestigious building in region, Invites qualified candidates to fulfill the position of:

Civil Engineer, Mechanical Engineer (Conversion Energy), Electrical Engineer (Power / Heavy Current) and Accountant with qualifications as follows:

QUALIFICATION:

1. Good Health, Max age 26 years old
2. Bachelor Degree, with GPA min 3,00 (FRESH GRADUATE)
3. Having experienced in Campus Organization
4. Fluent in Both oral and written English
5. Computer Literate ( spread sheet program, Word Processor, Power Point, M Project Specially SAP,/ETAB
6. Ready to be placed in all site project in Indonesia

STEP OF RECRUITMENT PROGRAM

A. TEST

1. Psycho test
2. Technical writing Test
3. Interview
4. Health Test

B. TRAINING AND ASSESSMENT

1. Orientation for New Employee
2. On the Job Training
3. Final assessment

Please send your Comprehensive Resume ( With relevant University Certification and other supporting documents) to:

Head of HRD Division
PT PP (Persero) Tbk.
Email : mdvm@pt-pp.com & mdvm_pp@yahoo.com
With Subject Lamaran 2013/2, Name, University.

Due Date : March, 15th, 2013 --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja Higienis Indonesia

Higienis IndonesiaSince 2004, Higienis Indonesia has specialized in providing quality health and hygiene solutions. Our products are indispensable for anyone who wants to have a cleaner, healthier and greener environment as well as for those with specific health conditions such as asthma and allergy.

Higienis Indonesia is committed to only offering quality products that are among the best in the category. Dyson, Blueair and Steamkleen are arguable some of the most respected brands for vacuum cleaner, air purifier and steam cleaner respectively.

Higienis Indonesia customer care staff provides advice and support to all our customers as well as to anyone who wishes to know more about us and our products.

To meet our growing needs, we require new recruits for the following positions :
Corporate SalesRetail Supervisor (Jakarta & Surabaya)AccountantFinanceAdministration StaffTechnicianSPG/SPB (Jakarta & Surabaya)DriverRequirements :
Male/Female, maximal 35 years old (1-4), 30 years old (5,6,8) and 25 years old (7)Minimal S1 in relevant major (1-5), SMA/SMU (6-8)Min. 2 years experience, excellent communication skill, passionate, motivated and result orientedWe invite you to submit your application and CV/resume to :

hrd@higienis.com
or
Human Resource Department
Permata Plaza 7th Floor Suite 701
Jl. M.H. Thamrin Kav. 57, Jakarta 10350 --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Staff Administrasi – PT. Inti Pantja Press Industri

Staff Administrasi - PT. Inti Pantja Press Industri :: Loker.web.id@import "http://www.loker.web.id/wp-content/plugins/wp-custom-fields-search/templates/searchforms.css"; (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1&appId=125669707537423"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));Loker.web.id

Situs Penyedia informasi Lowongan Kerja dan Karir 2013

IKLAN SPONSOR
HomeCreate Resume OnlineKategori LokerCari Lowongan KerjaPasang LowonganTips LokerLoginFollow Loker On : Follow Loker at Facebook     Follow @lokerwebid!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="//platform.twitter.com/widgets.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,"script","twitter-wjs"); Home » Administrasi » Staf Admin » Staff Administrasi – PT. Inti Pantja Press Industri Staff Administrasi – PT. Inti Pantja Press Industri
Iklan Lowongan Kerja Oleh :
Nama / Perusahaan: PT IPPI (Inti Pantja Press Industri)
Kategori Loker : Staf Admin
Lokasi: Bekasi
Syarat Pendidikan: SMA/SMK/STM
Gaji: Negosiasi
Tipe Pekerjaan: Kontrak
Tanggal tayang : February 26, 2013

Iklan Sponsor

PT IPPI (Inti Pantja Press Industri) yang tergabung dalam Group Astra Motor 3 memiliki bisnis utama sebagai perusahaan press manufaktur untuk kendaraan bermotor, komponen, serta bisnis lain yang terkait. PT IPPI menghasilkan produk untuk PT Isuzu Astra Motor Indonesia, PT Astra Daihatsu Motor, PT Nissan Motor Indonesia, PT Astra Nissan Diesel, dan PT Honda Prospect Motor.

Tanggung Jawab Pekerjaan: Staff Administrasi

Persyaratan Pengalaman: e.Memiliki pengalaman kerja di bidang industri manufaktur dan memahami SAP menjadi nilai tambah.

Keahlian: Lancar mengoperasikan komputer (Minimum MS Office : Excel, Word, Powerpoint)

Kualifikasi: a.Laki-laki
b.Usia maksimum 28 tahun
c.Pendidikan minimum SMA/SMK/STM (Jurusan Administrasi Perkantoran/Akuntansi/Teknik Mesin)

How To Apply: Jika anda memiliki kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan surat lamaran, scan ijazah, dan pas foto terakhir ke dina.auliana@ippi.astra.co.id dengan subject email “Administrasi” sebelum Rabu, 6 Maret 2013.



Loker Staf Admin TerbaruLowongan ADM Staff PT Tramalindo CorpLowongan Staf Administrasi Back Office – PT Mitra Rajawali Bandung IILowongan Data Entry Staff PT. MitracommLowongan Staff Administrasi – PT. Andira JayaLowongan Staff Accounting & Staff Admin – PT. Lontung Karunia SejahteraLowongan Staf administrasi First Step to English SurabayaLowongan ADMINISTRASI CV.Sinar Baru Perkasa SURABAYAInventory Control Staff – PT. Multi Husada FarmaLowongan Administrasi Gudang PT. Asiana Bio Grow di CikandeLowongan Administrasi CV. Sinar Bahagia Semarang Loker Terpopuler Hari Ini Cari Lowongan Kerja Kategori Loker Pasang Lowongan Lowongan kerja PT.TITAMASA maret 2013 Login Lowongan ADM Staff PT Tramalindo Corp Pencari Kerja Create Resume Online Staff Administrasi – PT. Inti Pantja Press Industri Berapa Gaji yang “Harus” Saya Minta? Pasang Iklan Lowongan

Bagi perusahaan atau penginformasi lowongan kerja, anda dapat memasang iklan Lowongan Kerja tersebut melalui form berikut.

Buat Resume Online

Buat resume online dan dapatkan info lowongan kerja rekomendasi dari Loker yang sesuai dengan keahlian anda.

IKLAN SPONSOR
Kategori Lowongan Kerja Law Enforcement & SecurityManagement ConsultingManufakturingMarketingOther jobsPabrik dan ManufakturPendidikan Dan PelatihanPertambangan Dan EnergiPharmaceutical & BiotechProgrammerProperty & Real EstateRestaurant & HotelRetailSalesSecretaryTeknikTelecommunicationsTransportation & Logistics AdministrasiAdvertising & Public RelationsAkuntansi dan KeuanganArts & Entertainment & PublishingAsuransiAutomotiveBanking & MortgageBUMNCustomer ServiceDesignerEngineering & ArchitectureEventHospitality & TravelHuman ResourcesInformation TechnologyInternet & New MediaKesehatan dan KedokteranKonstruksi dan Bangunan Tips Lowongan Kerja 9 Hal tentang Karir Masa Depan 9 Hal tentang Karir Masa Depan

Jika Anda baru lulus –atau masih calon– dari pendidikan tinggi, maka Anda sebenarnya tidak tahu banyak, seperti apa hari-hari yang akan Anda... 

Top Ten Interview Tips Top Ten Interview Tips

Tips Interview1. Konfirmasikan waktu dan tempat interview sehari sebelumnya. Setelah konfirmasi diperoleh, anda dapat mengatur waktu untuk besok, misalnya... 

10 Langkah Mudah Membuat Resume 10 Langkah Mudah Membuat Resume

Resume1. Buat draft awalTulislah jabatan pekerjaan dan juga daily task anda di kantor. Baca lagi tulisan anda dan coba prioritaskan tanggung jawab anda... 

Kesan Terbaik, Kunci Sukses Wawancara Kerja Kesan Terbaik, Kunci Sukses Wawancara Kerja

Banyak hal telah berubah dalam dunia pencarian kerja. Namun, ada satu yang tetap sama, yakni tentang bagaimana Anda harus menampilkan diri pada saat wawancara.... 

Berapa Gaji yang “Harus” Saya Minta? Berapa Gaji yang “Harus” Saya Minta?

Bagian yang paling merepotkan dalam proses wawancara kerja adalah menjawab pertanyaan mengenai gaji yang diminta. Banyak orang merasa “serba salah”,... 


Stay Updated Twitter Facebook RSS Pasang Iklan Lowongan Loker Premium Loker Gratis Pasang Iklan Lowongan Kerja Pasang Iklan Murah Loker Tentang Loker Blog FAQ Privacy Policy Term of Use SitemapBanner Hubungi Kami Resume Buat CV/Resume OnlineCari CV/Resume Online Registrasi Perusahaan Pencari Kerja © 2013 Loker.web.id - Connecting Online people Sharing human resources

Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP

Bank OCBC NISPBank OCBC NISP since its establishment in 1941 has been consistently implementing the prudential banking principles and has succeeded to conduct a healthy banking practices and survive through many crises in Indonesia.
Along with its aim to be one of the National Bank in 2010 based on the API (Indonesian Banking Architecture), Bank OCBC NISP continues to develop high quality products and increases its relations with costumers by opening many new offices in various major cities and districts.

Realizing the need of employees to support the development of the business, we open opportunities for you join and develop a carrier in banking industry with us. We invite you who has the spirit, full of initiative, high self-confidence, good communication and interpersonal skill and a willingness to learn to join us and actively participate towards a ”BANK OCBC NISP” as one of the Successful National Bank!!

Position Commercial Business RM
Jabotabek - Close : 19 March 2013

Requirements
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.Wide NetworkingMust have good analytical and persuasive skillsMust have good knowledge of banking product (Lending commercial product)Applicants must be willing to work in JABOTABEK.Position Senior Business Analyst Officer - Close : 9 Mar 2013

Work Location DKI Jakarta

Responsibilities
Provide superior analysis to operation department for any initiatives related to information system and TechnologyEnsure the Project quality and minimize project risk with the participation on test plan and test runActing as person in charge in building relationship between information system development and business departmentWorking together with other department to deliver quick solution on any B. A. U issues.Requirements
Having experience at last 2 Years as a Business AnalystUnderstanding of banking Knowledge and processUnderstanding on the System Development Life CycleAble to work as a TeamS1 Technology Informatic or Management InformaticPosition Management Development Program (Banking Academy) - Close : 28 Feb 2013

Work Location Jakarta Raya

Requirements
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)Male / Female Max. 26 years oldFresh graduates or experience max. 2 yearsOther competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinkingHaving good attitude and well-groomedActive in organization is a plus
Position Banking Academy (Management Development Program)
Jakarta Raya - Close : 20 March 2013

Requirements
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)Male / Female Max. 26 years oldFresh graduates or experience max. 2 yearsOther competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinkingHaving good attitude and well-groomedActive in organization is a plusPosition Teller
Semarang - Close : 19 March 2013

Responsibilities
Memberikan pelayanan kepada pelanggan berupa pelayanan untuk pelaksanaan transaksi tunai dan non tunai.RequirementsPendidikan minimal D3 semua jurusanUsia maksimal 24 tahunBerpenampilan menarikFresh Graduate atau pengalaman sebagai kasir / teller maksimal 1 tahun,Rapi, teliti, memiliki kemampuan komunikasi yang baikBerorientasi pada pelayananPosition Service Assistant
Pontianak - Close : 19 March 2013

Responsibilities
Memberikan pelayanan kepada pelanggan berupa pelayanan komunikasi dan informasi, dengan tujuan untuk membina dan memelihara hubungan jangka panjang dengan pelanggan ekstern.RequirementsPendidikan minimal S1 semua jurusanUsia maksimal 24 tahunBerpenampilan menarikFresh Graduate atau pengalaman sebagai kasir / teller maksimal 1 tahunRapi, teliti, memiliki kemampuan komunikasi yang baikBerorientasi pada pelayanan.Position RO Wealth
Semarang - Close : 19 March 2013

Responsibilities
Melakukan aktivitas pemasaran produk dana, bancassurance, reksadana, dan jasa valas serta produk lainnya yang terkait.Requirements
Pendidikan minimal D3 semua jurusanUsia maksimal 30 tahunFresh Graduate atau pengalaman sebagai marketing (perbankan maupun non perbankan)Kemampuan komunikasi baikDaya persuasi dan percaya diri baikMemiliki networking yang luasBerorientasi pada targetPosition Commercial Business Network Officer
JABOTABEK - Close : 19 March 2013

Responsibilities
Melakukan seluruh aktivitas penjualan dalam rangka pencapaian target di bidang peningkatan jumlah nasabah, peningkatan dana pihak ketiga (pertumbuhan Giro, Deposito, dan me-maintain tabungan), Trade Finance, Treasury, Cash Management dan fee based income lainnya serta pencapaian Net Interest Income dan pelayanan yang berkualitasRequirements
Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)Usia maksimal 30 tahunMemiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Marketing Funding CorporateBerpenampilan menarik dan memiliki interpersonal yang baikMemiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasifMemiliki networking yang luas dan berorientasi kepada targetPosition Personal Financial Consultant
Batam - Close : 19 March 2013

Requirements
Lulusan S1 (semua jurusan) dengan IPK min 2.75Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahunMemiliki pengalaman kerja min 2 tahun di bidang Marketing Funding / Bancassurance / InvestmentBerpenampilan menarik dan memiliki interpersonal yang baikMemiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasifMemiliki networking yang luas dan berorientasi kepada targetPosition Credit Documentation Officer
Tangerang - Close : 14 March 2013

Responsibilities
Melaksanakan aktivitas kerja yang berkaitan dengan proses pemberian rkedit, yang sesuai dengan kebijakan Pemberi Kredit bank OCBC NISP, khususnya yang berkatian dengan transaksi pengikatan agar terjaga legal riskDapat secara proaktif mengikuti dan memahami perkembangan ketentuan dan kebijakan perusahaan serta peraturan pemerintah yang terkait dengan fungsi kerja Credit DocumentationRequirements
Lulusan S1 Hukum, minimal IP 3.00 skala 4Pria/Wanita, usia minimal 24 tahunPengalaman min.2 tahun di bidang operation serviceMemiliki pengetahuan terkait dengan proses kredit dan hukum tanah nasionalTeliti, tekun, berdedikasi tinggi, supel serta sehat jasmani dan rohaniMemiliki motivasi untuk maju dan belajar hal-hal baruDapat melakukan pekerjaan baik secara sendiri maupun dalam teamPenilaian performance minimal baikPosition Business Architecture Staff
Bandung - Close : 14 March 2013

Responsibilities
Membuat Business Architecture sebagai salah satu komponen pendukung dari enterprise architecture, IT strategy dan technology roadmaps, dengan fokus mendukung tercapainya target dari bisnis.Mendokumentasi seluruh proses bisnis yang berjalan saat ini serta target perubahan proses yang akan dicapai kedepannya, dengan melakukan business process re-engineering.Membantu memberikan masukan dan analisa dari sudut pandang arsitektural untuk setiap project dan program yang ada.Membantu pembentukan solusi dari setiap permintaan business yang efisien secara biaya, dengan mengoptimasi teknologi yang sudah digunakan dan melakukan identifikasi serta perencanaan terkait adanya teknologi baru yang bisa dan cocok untuk menggantikan teknologi lama.Mengaplikasikan dan menjalankan prinsip-prinsip arsitektur dalam setiap pembentukan solusi untuk bisnis.Menyajikan dokumen dan topologi yang ada sesuai relevansi nya bagi organisasi.Requirements
Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang ITMemahami dan memiliki pengalaman dalam menerapkan enterprise architecture frameworks (TOGAF), architecture patterns dan designs serta menggunakan tools asrsitektur.Memiliki pengetahuan yang luas mengenai penerapan teknologi informasi dalam pembentukan solusi untuk menjawab setiap tantangan dan permintaan terkait bisnis.Mampu menganalisa dan membuat keputusan dengan baik.Memiliki skill komunikasi yang baik, bisa mempengaruhi dan bernegosiasi dengan berbagai level.Creative, mampu berpikir out of the box dalam pembuatan atau pencarian solusi.Berpengalaman dalam project management serta metodologi seperti Lean, Six Sigma dan ITIL v3Pengalaman dan pemahaman terkait industri banking lebih diutamakan.Mampu bekerja sama dalam tim dan bisa bekerja secara efektif dengan berbagai level di organisasi.Position Personal Financial Consultant Syariah - Close : 28 Feb 2013

Work Location Jakarta dan Semarang

Requirements
Lulusan min D3 (Semua Jurusan)PriaMemiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, diutamakan dari marketing perbankanDiutamakan memiliki Sertifikasi Bank SyariahMemiliki pengetahuan mengenai produk-produk perbankan, Funding atau Lending/FinancingPersuasif, memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baikMemiliki networking yang luas dan berorientasi kepada targetBersedia ditempatkan di Semarang atau JakartaPosition TELLER BEASISWA - Close : 21 Feb 2013

Work Location Jakarta Raya

Requirements
Lulusan min SMA (semua jurusan) atau sederajatUsia maksimal 23 tahunRangking 1- 10 pada semester terakhir di SMA/ memiliki rata-rata nilai rapor/ijasah 7.5Memiliki integritas, teliti, berjiwa melayani serta memiliki kemauan untuk belajarBerpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 157 cmPenempatan : jabodetabekPosition Personal Financial Consultant - Close : 28 Feb 2013

Work Location Jabodetabek, Palembang

Requirements
Lulusan S1 (semua jurusan) dengan IPK min 2.75Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahunMemiliki pengalaman kerja min 2 tahun di bidang Funding / Bancassurance / InvestmentBerpenampilan menarik dan memiliki interpersonal yang baikMemiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasifMemiliki networking yang luas dan berorientasi kepada targetPosition Emerging Business RM (Lending/Funding) - Close : 28 Feb 2013

Work Location Palembang

Requirements
Lulusan S1 dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahunMemiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang marketing (Lending/Funding)Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baikMemiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada targetMemiliki customer base yang luas dan terpercayaIf you do not find any suitable position above, you are welcome to deposit your resume in our resume bank. Please let us know which function you would like to pursue with.

If you interested, please apply online through : Lowongan OCBC NISP (src : www.ocbcnisp.com) --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Commonwealth Steel Indonesia

Commonwealth SteelCommonwealth Steel Company was an American steel company based in Granite City, Illinois and founded in 1901 "by some of the young men who had helped establish the American Steel Foundry." The company produced steel castings and railroad supplies at its 10-acre (4 ha) plant, employing about 1,500 people. Commonwealth Steel Company's plant in Granite City, Illinois in 1904

COMMONWEALTH STEEL INDONESIA, PT ( Kawasan Industri Krakatau Steel CILEGON BANTEN ), located in Cilegon area is looking for candidates to support its growing business.

QUALITY ASSURANCE SUPERVISOR (QAS)
RESPONSIBILITY
Work with Quality Assurance Manager to integrate, implement and maintain a quality monitoring system for review of Ag services.Response to customer’s queries, complaint, provide corrective and preventive action and customer quality expectation.Provide necessary support on inspection and verification need to production, ensure goods or equipment are with the required accuracy as needed.Ensure proper development and implementation of overall product quality system.REQUIREMENTS
Bachelor (S1) degree of Metallurgy Engineering / Mechanical Engineering.Male, max 35 years old.3 – 5 years working experiences in similar position.Familiar with mechanical / metallurgy process.Familiar with Metal Quality System.In depth knowledge in Quality Management System (QMS) and Total Quality Management (TQM) activities.Good analytical thinking, Attention to details, Good attituted, Dynamic, Result oriented, Mature, Committed finish the task, and capable of achieving goals set by higher Management.Excellent interpersonal and communication skillHSE Knowledge and experience is a must.Fluent in English & Computer Literate.Preferred domicile in Cilegon area.If you meet the above requirement, please submit your application with detail resume & your recent photograph to:

HRD Department
P.T. Commonwealth Steel Indonesia
Krakatau Industrial Estate Cilegon, Jl. Australia II Kav I - 1
Cilegon, Banten, 42443, Indonesia.
Phone : +62 254 394 521 Fax: +62 254 394 522
Or by email to: hrd@comsteel.com --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja Egis Indonesia

Egis IndonesiaEgis Indonesia, a PMA company, subsidiary of a major engineering group specialized in infrastructural engineering, is expanding its activities, thus providing a thorough and global set of services to its clients.

In order to reach its goal in the building sector, the company urgently seeks :

Business Developer (Specialized in the Building Sector)

Responsibilities:
S/he should work in close relationship with the Business Development Director and in permanent interaction with Egis branch in France specialized in building infrastructure engineering; the business developer will be responsible for developing the engineering activity related to the Indonesian property/real estate/building market.

Based in Jakarta, the BD will manage the development of this activity and play a key role in the promotion of Egis know-how and skills in the mentioned sector. After a thorough screening and analysis of the sector, he should progressively identify opportunities and help the company in achieving its ambition of developing the building sector with public and private clients.

S/he will rely on the Marketing and Communication Manager in order to organize this mission with interaction with the HR and other internal actors as often as necessary.

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Civil), Engineering (Others), Business Studies/Administration/Management, Marketing or equivalent.Target oriented, good communication and able to manage multicultural environments.At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Marketing/Business Development or equivalent.Full-Time position(s) available.Good command in EnglishHave good computer skillIf you think your qualifications meet the requirements please drop your CV to : astri@egis-indonesia.co.id / visit our web : www.egis-indonesia.co.id --- Update :

Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Senior Programmer C#.NET/ASP.NET PT. IntelliSys

Lowongan Senior Programmer C#.NET/ASP.NET PT. IntelliSys :: Loker.web.id@import "http://www.loker.web.id/wp-content/plugins/wp-custom-fields-search/templates/searchforms.css"; (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1&appId=125669707537423"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));Loker.web.id

Situs Penyedia informasi Lowongan Kerja dan Karir 2013

IKLAN SPONSOR
HomeCreate Resume OnlineKategori LokerCari Lowongan KerjaPasang LowonganTips LokerLoginFollow Loker On : Follow Loker at Facebook     Follow @lokerwebid!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="//platform.twitter.com/widgets.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,"script","twitter-wjs"); Home » Information Technology » IT Programmer » Lowongan Senior Programmer C#.NET/ASP.NET PT. IntelliSys Lowongan Senior Programmer C#.NET/ASP.NET PT. IntelliSys
Iklan Lowongan Kerja Oleh :
Nama / Perusahaan: PT. Intellisys
Webpage: http://www.intellisys.co.id
Kategori Loker : IT Programmer
Lokasi: Jakarta Pusat
Syarat Pendidikan: Diploma/D1/D2/D3
Gaji: Negosiasi
Tipe Pekerjaan: Tetap
Tanggal tayang : February 26, 2013
Logo intellisys
Iklan Sponsor

PT. Intellisys Perusahaan IT Software Developer yang berdiri sejak tahun 1996 saat ini mencari Tenaga Kerja dalam bidang :

Senior DEVELOPER – PROGRAMMER
C#.NET/ASP.NET

•Mampu menganalisa dan membuat sebuah Bisnis Proses dengan Flow Chart, DFD ;
•Mempunyai pengetahuan dan kemampuan di program C#. NET (ASP .NET), min. pernah membuat aplikasi sederhana dalam C#.NET ;
•Mempunyai pengetahuan dan kemampuan di Database MS. SQL Server (SQL Server 2008 R 2) ;
•Mahir dalam menggunakan aplikasi development tools Visual Studio (VS 2010) ;
•Menguasai aplikasi Web Service menjadi nilai tambah ;
•Mempunyai Kepribadian yang menarik, Disiplin, Mau Bekerja Keras ;
•Dapat berkomunikasi yang baik dan mampu bersosialisasi serta bekerja secara pribadi dan secara team ;
••Siap ditempatkan dibeberapa klien Perusahaan di wilayah Jabodetabek

Tanggung Jawab Pekerjaan: Membangun aplikasi Web serta Web Service.

Persyaratan Pengalaman: Contoh : Pengalaman minimal 1 tahun di bidang akutansi

Keahlian: •Mampu menganalisa dan membuat sebuah Bisnis Proses dengan Flow Chart, DFD ;
•Mempunyai pengetahuan dan kemampuan di program C#. NET (ASP .NET), min. pernah membuat aplikasi sederhana dalam C#.NET ;
•Mempunyai pengetahuan dan kemampuan di Database MS. SQL Server (SQL Server 2008 R 2) ;
•Mahir dalam menggunakan aplikasi development tools Visual Studio (VS 2010) ;
•Menguasai aplikasi Web Service menjadi nilai tambah ;

Kualifikasi: •Pria / Wanita, umur 27 – 35 tahun ;
•Pengalaman min 2 tahun dibidangnya
•Terbuka untuk yang baru lulus, Latar belakang pendidikan D-1 / S-1 dari Falkutas Komputer ;

How To Apply: Apabila tertarik, silahkan kirimkan CV, Ijasah, Transkrip Nilai dan sertifikat terakhir ke : hrd@intellisys.co.id dan cc ke : intellisys.tp@gmail.com; tguh12@gmail.com

Telpon : 021-6306028 / 0812 8550 648 Up. Teguh

Serta download Formulir – Candidate Application Form (CAF) di :

http://www.intellisys.co.id/jobvacancy/form-caf/

atau kirimkan melalui post ke kantor kami di alamat :

Jl. KH Hasyim Ashari, Jakarta Pusat 10150
Kompleks Roxy Mas Block C.3 No. 38
www.intellisys.co.id



Loker IT Programmer TerbaruSTAFF IT PROGRAMMER – PT.DIGITAL LABS INDONESIALowongan IT-Programer PT. Waruna Nusa Sentana JakartaLowongan IT PROGRAMMER PT.DIGITAL LABS INDONESIADibutuhkan Segera Programmer – PT. Hastings MitratamaProgrammer VB.net – PT Global Smart SolusindoProgrammer – CV Smart Technology IndonesiaLowongan : Java Programmer (Bandung) PT. Tiga ArgaLowongan : Web Programmer (Bandung) PT. Tiga ArgaLowongan : C# Programmer (Bandung) PT. Tiga ArgaLowongan Programmer Analyst PT. Hiro Technology Indocipta Loker Terpopuler Hari Ini Cari Lowongan Kerja Kategori Loker Pasang Lowongan Lowongan kerja PT.TITAMASA maret 2013 Login Lowongan ADM Staff PT Tramalindo Corp Pencari Kerja Create Resume Online Staff Administrasi – PT. Inti Pantja Press Industri Berapa Gaji yang “Harus” Saya Minta? Pasang Iklan Lowongan

Bagi perusahaan atau penginformasi lowongan kerja, anda dapat memasang iklan Lowongan Kerja tersebut melalui form berikut.

Buat Resume Online

Buat resume online dan dapatkan info lowongan kerja rekomendasi dari Loker yang sesuai dengan keahlian anda.

IKLAN SPONSOR
Kategori Lowongan Kerja Law Enforcement & SecurityManagement ConsultingManufakturingMarketingOther jobsPabrik dan ManufakturPendidikan Dan PelatihanPertambangan Dan EnergiPharmaceutical & BiotechProgrammerProperty & Real EstateRestaurant & HotelRetailSalesSecretaryTeknikTelecommunicationsTransportation & Logistics AdministrasiAdvertising & Public RelationsAkuntansi dan KeuanganArts & Entertainment & PublishingAsuransiAutomotiveBanking & MortgageBUMNCustomer ServiceDesignerEngineering & ArchitectureEventHospitality & TravelHuman ResourcesInformation TechnologyInternet & New MediaKesehatan dan KedokteranKonstruksi dan Bangunan Tips Lowongan Kerja 9 Hal tentang Karir Masa Depan 9 Hal tentang Karir Masa Depan

Jika Anda baru lulus –atau masih calon– dari pendidikan tinggi, maka Anda sebenarnya tidak tahu banyak, seperti apa hari-hari yang akan Anda... 

Top Ten Interview Tips Top Ten Interview Tips

Tips Interview1. Konfirmasikan waktu dan tempat interview sehari sebelumnya. Setelah konfirmasi diperoleh, anda dapat mengatur waktu untuk besok, misalnya... 

10 Langkah Mudah Membuat Resume 10 Langkah Mudah Membuat Resume

Resume1. Buat draft awalTulislah jabatan pekerjaan dan juga daily task anda di kantor. Baca lagi tulisan anda dan coba prioritaskan tanggung jawab anda... 

Kesan Terbaik, Kunci Sukses Wawancara Kerja Kesan Terbaik, Kunci Sukses Wawancara Kerja

Banyak hal telah berubah dalam dunia pencarian kerja. Namun, ada satu yang tetap sama, yakni tentang bagaimana Anda harus menampilkan diri pada saat wawancara.... 

Berapa Gaji yang “Harus” Saya Minta? Berapa Gaji yang “Harus” Saya Minta?

Bagian yang paling merepotkan dalam proses wawancara kerja adalah menjawab pertanyaan mengenai gaji yang diminta. Banyak orang merasa “serba salah”,... 


Stay Updated Twitter Facebook RSS Pasang Iklan Lowongan Loker Premium Loker Gratis Pasang Iklan Lowongan Kerja Pasang Iklan Murah Loker Tentang Loker Blog FAQ Privacy Policy Term of Use SitemapBanner Hubungi Kami Resume Buat CV/Resume OnlineCari CV/Resume Online Registrasi Perusahaan Pencari Kerja © 2013 Loker.web.id - Connecting Online people Sharing human resources

Kesempatan Kerja Lainnya

Purchasing Staff Position at PT Mitra Buana Komputindo

advertisement

PT. Mitra Buana Komputindo, our company is one of system integrator (IT Company) dealing with many corporation and project. To support our business, we are seeking dynamic and dedicated persons to fill our vacant position as follow:

PURCHASING STAFF (PS)
Qualification
- Male/Female, Maximum 35 years old
- Minimum Diploma degree in Economic (Accounting/Management/Business Administration) with minimum GPA 2.75
- Fresh Graduate is welcome to apply. Experiences as Purchasing in IT Industry is preferable
- Having knowledge in IT products
- Computer literate
- Excellent communications skill, both verbal and written in English
- Hard worker, have initiatives and good negotiation skill
- Able to interact professionally with all level of people.

If you think that you have qualifications such as above, please note the position code and send your application enclosed with curriculum vitae and recent photograph to:

PT. Mitra Buana Komputindo
Wirausaha Building 8th Floor, Suite 802
Jl. HR Rasuna Said Kav C5
Jakarta 12940

Or email to : Please Login or Register to apply this job online.

N.B. Please mention www.JakJobs.com in your application letter.

Important! Don't wanna miss new job openings? Subscribe to JakJobs.com by Email

Tags: Lowongan PT Mitra Buana Komputindo, lowongan purchasing staff.


Kesempatan Kerja lainnya

Staff Engineering/PPC/Procurement – PT. Inti Pantja Press Industri

Staff Engineering/PPC/Procurement - PT. Inti Pantja Press Industri :: Loker.web.id@import "http://www.loker.web.id/wp-content/plugins/wp-custom-fields-search/templates/searchforms.css"; (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1&appId=125669707537423"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));Loker.web.id

Situs Penyedia informasi Lowongan Kerja dan Karir 2013

IKLAN SPONSOR
HomeCreate Resume OnlineKategori LokerCari Lowongan KerjaPasang LowonganTips LokerLoginFollow Loker On : Follow Loker at Facebook     Follow @lokerwebid!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="//platform.twitter.com/widgets.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,"script","twitter-wjs"); Home » Manufakturing » Staff Engineering/PPC/Procurement – PT. Inti Pantja Press Industri Staff Engineering/PPC/Procurement – PT. Inti Pantja Press Industri
Iklan Lowongan Kerja Oleh :
Nama / Perusahaan: PT IPPI (Inti Pantja Press Industri)
Kategori Loker : Manufakturing
Lokasi: Bekasi
Syarat Pendidikan: Diploma/D1/D2/D3
Gaji: Negosiasi
Tipe Pekerjaan: Kontrak
Tanggal tayang : February 26, 2013

Iklan Sponsor

PT IPPI (Inti Pantja Press Industri) yang tergabung dalam Group Astra Motor 3 memiliki bisnis utama sebagai perusahaan press manufaktur untuk kendaraan bermotor, komponen, serta bisnis lain yang terkait. PT IPPI menghasilkan produk untuk PT Isuzu Astra Motor Indonesia, PT Astra Daihatsu Motor, PT Nissan Motor Indonesia, PT Astra Nissan Diesel, dan PT Honda Prospect Motor.

Tanggung Jawab Pekerjaan: Staff Engineering/PPC/Procurement

Persyaratan Pengalaman: d.Memiliki pengalaman kerja di bidang industri manufaktur dan menguasai bahasa asing (English/Japanese) menjadi nilai tambah.

Keahlian: Memiliki pengalaman kerja di bidang industri manufaktur dan menguasai bahasa asing (English/Japanese) menjadi nilai tambah.

Kualifikasi: a.Usia maksimum 28 tahun
b.Pendidikan minimum D3 Teknik Mesin
c.IPK minimum 2,75

How To Apply: Jika anda memiliki kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan surat lamaran, curriculum vitae, transkrip nilai, ijazah, dan pas foto terakhir ke dina.auliana@ippi.astra.co.id dengan subject email“Staff Engineering/PPC/Procurement” sebelum Rabu, 6 Maret 2013.



Loker Manufakturing TerbaruLOWONGAN STAFF PRODUKSI PRECAST CONCRETELowongan Tenaga Produksi CV. MANDIRI ABADILowongan QC Supervisor di BekasiLowongan merchandiser – BTS indonesiaLowongan Labelling Gudang Jumbo PT. STAR PAPER SUPPLY NGORO MOJOKERTOLowongan QC Supervisor – PT. KUTA BEACHWEAR Loker Terpopuler Hari Ini Cari Lowongan Kerja Kategori Loker Pasang Lowongan Lowongan kerja PT.TITAMASA maret 2013 Login Lowongan ADM Staff PT Tramalindo Corp Pencari Kerja Create Resume Online Staff Administrasi – PT. Inti Pantja Press Industri Berapa Gaji yang “Harus” Saya Minta? Pasang Iklan Lowongan

Bagi perusahaan atau penginformasi lowongan kerja, anda dapat memasang iklan Lowongan Kerja tersebut melalui form berikut.

Buat Resume Online

Buat resume online dan dapatkan info lowongan kerja rekomendasi dari Loker yang sesuai dengan keahlian anda.

IKLAN SPONSOR
Kategori Lowongan Kerja Law Enforcement & SecurityManagement ConsultingManufakturingMarketingOther jobsPabrik dan ManufakturPendidikan Dan PelatihanPertambangan Dan EnergiPharmaceutical & BiotechProgrammerProperty & Real EstateRestaurant & HotelRetailSalesSecretaryTeknikTelecommunicationsTransportation & Logistics AdministrasiAdvertising & Public RelationsAkuntansi dan KeuanganArts & Entertainment & PublishingAsuransiAutomotiveBanking & MortgageBUMNCustomer ServiceDesignerEngineering & ArchitectureEventHospitality & TravelHuman ResourcesInformation TechnologyInternet & New MediaKesehatan dan KedokteranKonstruksi dan Bangunan Tips Lowongan Kerja 9 Hal tentang Karir Masa Depan 9 Hal tentang Karir Masa Depan

Jika Anda baru lulus –atau masih calon– dari pendidikan tinggi, maka Anda sebenarnya tidak tahu banyak, seperti apa hari-hari yang akan Anda... 

Top Ten Interview Tips Top Ten Interview Tips

Tips Interview1. Konfirmasikan waktu dan tempat interview sehari sebelumnya. Setelah konfirmasi diperoleh, anda dapat mengatur waktu untuk besok, misalnya... 

10 Langkah Mudah Membuat Resume 10 Langkah Mudah Membuat Resume

Resume1. Buat draft awalTulislah jabatan pekerjaan dan juga daily task anda di kantor. Baca lagi tulisan anda dan coba prioritaskan tanggung jawab anda... 

Kesan Terbaik, Kunci Sukses Wawancara Kerja Kesan Terbaik, Kunci Sukses Wawancara Kerja

Banyak hal telah berubah dalam dunia pencarian kerja. Namun, ada satu yang tetap sama, yakni tentang bagaimana Anda harus menampilkan diri pada saat wawancara.... 

Berapa Gaji yang “Harus” Saya Minta? Berapa Gaji yang “Harus” Saya Minta?

Bagian yang paling merepotkan dalam proses wawancara kerja adalah menjawab pertanyaan mengenai gaji yang diminta. Banyak orang merasa “serba salah”,... 


Stay Updated Twitter Facebook RSS Pasang Iklan Lowongan Loker Premium Loker Gratis Pasang Iklan Lowongan Kerja Pasang Iklan Murah Loker Tentang Loker Blog FAQ Privacy Policy Term of Use SitemapBanner Hubungi Kami Resume Buat CV/Resume OnlineCari CV/Resume Online Registrasi Perusahaan Pencari Kerja © 2013 Loker.web.id - Connecting Online people Sharing human resources

Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja Petrofac

PetrofacPetrofac offering exciting and inspiring career opportunities in the oil & gas industry, Petrofac is a leading international service provider to the oil & gas production and processing industry, with a diverse customer portfolio that includes many of the world’s leading integrated, independent and national oil & gas companies. Petrofac designs, builds, operates, maintains and manages facilities for its customers across the full life cycle of oil & gas assets.

Petrofac has more than 18,000 employees worldwide, with immediate openings in our growing offshore sector for outstanding, career-minded engineering / project management / operation professionals based in Sharjah, United Arab Emirates. We invite applications for the following positions:

Design Engineering :

• Structural Engineers
• Geotechnical Engineers
• Naval Architects
• Pipeline Engineers
• Process Engineers
• Piping Engineers
• PDMS Administrators
• Instrumentation Engineers
• Electrical Engineers
• Telecom Engineers
• HSE / Risk Analysis Engineers
• Metallurgists / Corrosion Engineers
• Rotary Equipment Engineers
• Static Equipment Engineers
• HVAC Engineers
• Installation Engineers -Jacket, Topsides and pipeline laying
• PDMS Design Supervisors I Designers Structural, Piping, Pipelines, Process, Electrical, Instrumentation and Telecom

Senior Recruitment Specialists :

• 10+ years experience in technical recruitment

Operations :

• Contracts & Subcontracts Managers / Engineer
• Project Controls Managers / Engineers
• Quantity Surveyors
• Commissioning Managers
• HSSE Managers
• Fabrication Managers
• installation Managers
• QAIQC Managers / Engineers
• Marine Installation Advisors
• Integrity Management Coordinator

Project Management :

• Project Directors / Managers
• Project Engineering Managers
• Construction Managers
• Project Interface Managers
• Proposals Managers I Engineers
• Estimation Managers / Engineers
• Senior Project Engineers

Procurement and Logistics :

• Project Procurement Managers
• Project Expediting Managers
• Project Logistics Managers
• Senior Buyers / Expeditors

Applications are invited for Managers (20+ years experience), Principal Engineers (15+ years experience), Senior Engineers (10+ years experience) and Engineer 1 (5+ years experience), with an offshore oil & gas experience encompassing detail engineering / project management, preferably from large EPC companies or consulting organizations with a good knowledge of international codes and standards.

How do I apply?

Quoting the positions in which you are interested, please forward your CV to : hrdoffshore2@petrofac.com on or before 28th February 2013

Petrofac House
Al-Khan Road, PO Box 23467, Sharjah, UAE
www.petrofac.com --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja Berau Coal

Berau CoalPT Berau Coal was established in 1983 and is a first generation Coal Contractor. It produces coal in berau area of East Kalimantan within the conession awarded to the Company under the Cal Development Cooperation Contract system established by the Government of Indonesia.
PT. Berau Coal is a joint venture between PT. Armadian Tritunggal (51%) dan Rognar Holding B.V (39%), a Netherlands company and Sojitz Corp.more (10%) a Japanese company. PT. Berau Coal is one of Indonesia s largest thermal coal producers having its operation in Berau, East Kalimantan, is seeking professional and qualified candidates to join as Company's:

Geotechnic Engineer

Responsible to provide geotechnical evaluation and recommendation as part of long-term & short-term mining plan activities. Supervise mining activities in-term of geotechnical aspect and provide geotechnical risk assessment.

Requirement
Bachelor degree in Mining Engineering, Civil Engineering, or Geological EngineeringMinimum of 3 years working experience in the similar position in coal mining industries.Have good analytical skills and problem-solving.Holding POP certification would be an advantage.The candidate will have an Understand in Geology & Mine Planning softwaresHave strong leadership, good inter-personal and communication skills.Placement at Berau (East Kalimantan).Coal Production & Hauling

Responsibilities :

Responsible to manage daily operational of coal processing activities; coal haulage, weight-bridge, ROM, crushing plant and stock-pile to barge loading and ensure implementation of QHSE system and procedures

Requirement :

· Bachelor degree in Mining / Civil / Mechanical / Geological Engineering.
· Minimum 2 years working experience in the similar position in coal mining industries
· Having good analytical skills for control and problem-solving
· POP certified
· Having strong leadership, good inter-personal and communication skills
· Placement at Berau

Infrastructur Development Supervisor

Supervision of the implementation infrastructure to conduct mining operations in the field

Requirements:

· Bachelor degree in Industrial Engineering, Bussines Management, & other management discipline
· Minimum of 7 years relevant experience associated with recruitment, development programme, and training development
· The candidate will have an understanding of Performance Management, Training & Development, & Talent Management and be able to apply Performance Management, Training & Development, & Talent Management
· Deep knowledge for Organization Development & Man Power Planning
· Ability to work under minimal supervision in a fast-paced, self-motivated working environment
· Placement at Berau (East Kalimantan).

Recruitment & Training Superintendent

Coordinating the planning, implementation, and evaluation of training and education / training and certification standards required of employees

Requirements:

· Bachelor degree in Industrial Engineering, Bussines Management, & other management discipline
· Minimum of 7 years relevant experience associated with recruitment, development programme, and training development
· The candidate will have an understanding of Performance Management, Training & Development, & Talent Management and be able to apply Performance Management, Training & Development, & Talent Management
· Deep knowledge for Organization Development & Man Power Planning
· Ability to work under minimal supervision in a fast-paced, self-motivated working environment
· Placement at Berau (East Kalimantan).

Recruitment Supervisor

Responsible to conduct day to day recruitment activity; searching candidates, management of pre-employment selection process, conduct psychological test and handling recruitment administration.

Requirements:

· Bachelor degree in Psychology, Industrial Engineering, Bussines Management, & other management discipline
· Minimum of 3 years relevant experience associated with recruiment & development programme
· Deep knowledge for Organization Development, Performance Management & Man Power Planning
· Ability to work under minimal supervision in a fast-paced, self-motivated working environment
· Placement at Berau (East Kalimantan).

Blasting Engineer

Responsibilities :
Responsible to ensure that implementation of blasting operation is on scheduleResponsible the supervisor of blasting operational, such as : Drilling & Making hole, Loading of explosivesResponsible to ensure that good explosions (with no boulder, fly rock, ground vibration and small air blast)Responsible to evaluate and give advice to create efficiency and effective on blasting operationsRequirements :Minimum 2 years experience as Blasting supervisorHaving second class blaster certification, KJL and preferably to KIMPlacement at berauMine Surveyor

Bertanggung jawab kepada Survey Supervisor untuk melaksanakan pengukuran, pengolahan, dan penyajian data survey dan penentuan arah, posisi, atau batas-batas rencana/ lokasi kegiatan tambang serta menjaga dan merawat peralatan survey.

Requirements:
Laki-laki, maksimal 35 tahun. Pendidikan SMK Survey-Pemetaan atau Diploma Survey-Geodesi. Pengalaman kerja minimal 1 tahun pada pekerjaan survey dan pemetaan.Memiliki sertifikasi Juru Ukur Tambang akan lebih diutamakan.Mampu menggunakan peralatan survey, terutama total station.Bersedia relokasi ke Berau – Kalimantan Timur.Transshipment Supervisor

The appointee will be responsible to the Shipping Manager & PFSO for supervising the loading unloading coal activities from barges to mother vessel / OGV (Ocean Going Vessels) and coordinating the transportation to the coal transshipment point.

Requirements :
Max 30 years oldANT III qualificationMajoring NauticFluent in EnglishMax 2 years working experience as officer in International liner, shipping agency or stevendoring company will be advantage.Will be relocate to BerauMine Engineer

Responsibilities :
Responsible to supervise mining production activity to meet mining design, production target and create save & green operation

Requirements :
Bachelor degree in Mining EngineeringMinimum 2 years experience at similar positionHolding POP certified would be an advantageHave strong leadership, good inter-personal and communication skills.Placement at BerauShort Term Mine Planner

Responsibilities :
Responsible to design short term mine plan; making of daily, weekly and rolling three months mine plan and control the implementation of mine plan. Evaluate progress of production target. Recommend efficiency and effective in mine operation.

Requirements :

· Bachelor degree in Mining Engineering.
· Minimum 2 years experience at similar position.
· Holding POP certification would be an advantage.
· Proficient in Mine Scape Core & Open cut certified.
· Placement at Berau (East Kalimantan)

Long Term Mine Planner

Responsible to develop long term mine plan, provide recommendation of mine development, making technical and economical mining evaluation and provide risk analysis for long term mine plan

Requirements :
Bachelor degree in Mining EngineeringMin 3 years experience at similar positionHolding POP certified would be an advantageProficient in mine planning software (Minex, MineScape, etc) Placement at BerauFor applying those position; Please log on to this link Lowongan Berau Coal

* Only short-listed qualified candidates will be called for selection test.
* We offer competitive remuneration and attractive benefit package. --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya