Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, Bukaka has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )

a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

2. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

3. RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )

a. Wanita, usia 22-26 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
d. Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
e. Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
f. Teliti, memiliki keteraturan
g. Komunikatif, berperilaku baik
h. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar

4. CORPORATE SECRETARY ( KODE POSISI: SC )

a. Wanita. Usia minimal 26 tahun
b. Pendidikan S1 semua jurusan
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Secretarial skills baik
e. Berpenampilan dan berkepribadian menarik, komunikatif
f. Memiliki pengalaman di perusahaan Tbk minimal 5 tahun dengan posisi yang sama
g. Fasih berbahasa inggris
h. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah

5. STAF MONITORING ( KODE POSISI: MTR )

a. Pria. usia 20 sampai 27 tahun
b. Lulusan D3/ S1 jurusan Teknik Mesin atau Teknik Industri
c. Menguasai Microsoft Office, Autocad
d. Mau dan mampu bekerja di lapangan
e. Gesit, teliti, kreatif, mampu bekerja di bawah tekanan
f. Mampu berkomunikasi secara efektif dan mengutamakan kerja team

6. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Minimal lulusan SMK Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN
i. Memiliki pengalaman sebagai analis lab minimal 1 tahun

7. SUPERVISOR PRODUKSI ( KODE POSISI: SPR )

a. Pria. Usia 23 sampai 25 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Mesin
c. Menguasai Microsoft Office, Autocad
d. Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
e. Berjiwa pemimpin, mampu bekerja secara tim
f. Mampu bekerja di bawah tekanan
g. Menguasai proses cutting dan assembling
h. Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun, merupakan nilai tambah

8. RADIOGRAFER ( KODE POSISI: RDF )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Akademi Teknik Radiodiagnostik
c. IPK minimal 2.8 (skala 4)
d. Memiliki Surat Ijin Radiografer (SIR)
e. Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
f. Menguasai pesawat CR Fuji
g. Memiliki pengalaman sebagai radiografer minimal 1 tahun
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

9. STAF LEGAL ( KODE POSISI: LEG )

a. Pria. Usia 23 sampai 28 tahun
b. Lulusan S1 Ilmu Hukum, dengan akreditasi jurusan minimal B
c. IPK minimal 3 (skala 4)
d. Menguasai hukum perdata. Diutamakan mampu membuat perjanjian pekerjaan konstruksi
e. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim
f. Memiliki pengalaman di bidang hukum perdata merupakan nilai tambah
g. Kemampuan bahasa Inggris baik
h. Fresh graduate dipersilakan mendaftar

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke mawaddah@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 10 February 2014.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.

Product reviews and advice for best reference

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, Bukaka has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )

a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

2. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

3. RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )

a. Wanita, usia 22-26 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
d. Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
e. Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
f. Teliti, memiliki keteraturan
g. Komunikatif, berperilaku baik
h. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar

4. STAF MAINTENANCE ( KODE POSISI: MNC )

a. Pria. Usia 22 - 25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
e. Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
f. Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
g. Teliti, fokus
h. Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah

5. CORPORATE SECRETARY ( KODE POSISI: SC )

a. Wanita. Usia minimal 26 tahun
b. Pendidikan S1 semua jurusan
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Secretarial skills baik
e. Berpenampilan dan berkepribadian menarik, komunikatif
f. Memiliki pengalaman di perusahaan Tbk minimal 5 tahun dengan posisi yang sama
g. Fasih berbahasa inggris
h. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke : mawaddah@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 24 Desember 2013.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.

Product reviews and advice for best reference

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, Bukaka has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )

a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

2. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

3. RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )

a. Wanita, usia 22-26 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
d. Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
e. Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
f. Teliti, memiliki keteraturan
g. Komunikatif, berperilaku baik
h. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar

4. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )

a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar

5. STAF MARKETING ( KODE POSISI: MKT )

a. Pria. Usia 21 - 25 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin/ Teknik Manufaktur
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras dan bertanggung jawab
f. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
g. Memiliki pengalaman di bidang mechanical atau marketing merupakan nilai tambah

6. STAF MAINTENANCE ( KODE POSISI: MNC )

a. Pria. Usia 22 - 25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
e. Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
f. Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
g. Teliti, fokus
h. Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah

7. PERAWAT ( KODE POSISI: NRS )

a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e.Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja

8. RELATION BANKING STAFF ( KODE POSISI: RB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 26 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Akuntansi
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
f. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
g. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
h. Memiliki pengalaman di bidang accounting, minimal 1 tahun.
i. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 24 September 2013.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.

Product reviews and advice for best reference

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, Bukaka has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. RECEPTIONIST ( KODE POSISI: RCP )

a. Wanita. Usia 22-27 tahun
b. Lulusan D3 semua jurusan
c. Secretarial skills, handling meeting, telephone
d. Fasih berbahasa Inggris
e. Berkepribadian menarik, berperilaku baik, terbuka
f. Memiliki pengalaman resepsionis 1-2 tahun (di perusahaan multinasional merupakan nilai tambah)
g. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah

2. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN

3. RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )

a. Wanita, usia 21-24 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
d. Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
e. Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
f. Teliti, memiliki keteraturan
g. Komunikatif, berperilaku baik
h. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar

4. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )

a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar

5. STAF MARKETING ( KODE POSISI: MKT )

a. Pria. Usia 21 - 25 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin/ Teknik Manufaktur
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras dan bertanggung jawab
f. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
g. Memiliki pengalaman di bidang mechanical atau marketing merupakan nilai tambah

6. STAF MAINTENANCE ( KODE POSISI: MNC )

a. Pria. Usia 22 - 25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
e. Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
f. Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
g. Teliti, fokus
h. Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah

7. PERAWAT ( KODE POSISI: NRS )

a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e.Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja

8. RELATION BANKING STAFF ( KODE POSISI: RB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 26 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Akuntansi
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
f. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
g. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
h. Memiliki pengalaman di bidang accounting, minimal 1 tahun.
i. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

9. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )

a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

10. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 10 September 2013.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.

Product reviews and advice for best reference

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. PERAWAT ( KODE POSISI: PRW )

a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e.Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja

2. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN

3. ENGINEER ( KODE POSISI: ENG )

a. Pria. Usia maksimal 26 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Mesin atau S1 Teknik Metalurgi
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Terbiasa dengan technical design calculation, baik manual maupun software
e. Menguasai software-software design, terutama AutoCAD
f. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
g. Dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan
h. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar

4. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

5. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )

a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar

6. STAF SDM ( KODE POSISI: SDM )

a. Wanita. Usia maksimal 25 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berkepribadian menarik, terbuka
e. Menguasai hal-hal yang berkaitan dengan pengembangan SDM
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Memiliki pengalaman di bidang SDM merupakan nilai tambah
h. Bersedia ditempatkan di Cileungsi
i. Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

7. KOORDINATOR PROJECT CONTROL ( KODE POSISI: PC )

a. Pria/ Wanita. Usia 23 - 28 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Sipil
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Dapat bekerja secara individu maupun tim
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan
g. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
h. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
i. Bersedia melakukan perjalanan dinas

8. CIVIL & STRUCTURAL ENGINEER ( KODE POSISI: CSE )

a. Pria/ wanita, usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Sipil
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Diutamakan kandidat fresh graduate dengan tugas akhir mengenai baja
e. Memiliki ketertarikan pada struktur baja
f. Mampu merencanakan atau merancang struktur baja khususnya jembatan (steel bridge).
g. Menguasai kalkulasi maupun software-software design, terutama AutoCAD
h. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
i. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
j. Dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan

9. TRAINING DEVELOPMENT AND SYSTEM IMPROVEMENT ( KODE POSISI: TDS )

a. Pria/ Wanita. Usia 22 - 30 tahun
b. Single
c. Minimal Lulusan D3 Manajemen atau Teknik Industri
d. Memiliki pengalaman dalam ISO 9001-2008 merupakan nilai tambah
e. Menguasai Microsoft Office
f. Kreatif
g. Dinamis
h. Cekatan

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 10 Juni 2013.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi. --- Update :

lowongan kerja mei 2013 di »» lowongan kerja Bogor | lowongan kerja bukaka | lowongan kerja cileungsi | lowongan kerja civil engineer | lowongan kerja d3 | lowongan kerja detailer | lowongan kerja engineer | lowongan kerja hrd staff | lowongan kerja jawa barat | lowongan kerja laboratory analyst | lowongan kerja manufaktur | lowongan kerja perawat | lowongan kerja s1 | lowongan kerja structural engineer  

Product reviews and advice for best reference

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. ASISTEN APOTEKER ( KODE POSISI: APT )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Farmasi
c. Jujur
d. Bertanggung jawab
e. Ramah
f. Memiliki izin STR TTK
g. Bersedia bekerja 12 jam per shift

2. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN

3. STAF MARKETING ( KODE POSISI: MAR )

a. Pria/ wanita, usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Manajemen / S1Teknik Mesin
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Memiliki pengalaman di bidang pemasaran internasional lebih disukai
f. Memiliki skill dalam budgeting dan pricing
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
h. Mampu bekerja sebagai anggota tim maupun sebagai pimpinan tim
i. Mampu bekerja di bawah tekanan

4. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

5. ENGINEER ( KODE POSISI: ENG )

a. Pria. Usia maksimal 26 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Mesin atau S1 Teknik Metalurgi
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Terbiasa dengan technical design calculation, baik manual maupun software
e. Menguasai software-software design, terutama AutoCAD
f. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
g. Dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan
h. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar

6. STAF QUALITY ASSURANCE ( KODE POSISI: QA )

a. Pria. Usia 22-25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur
c. Mampu membaca gambar teknik
d. Menguasai basic calculation
e. Menguasai mekanika teknik
f. Supel, komunikatif
g. Memiliki ketelitian dan konsentrasi yang baik dalam bekerja

7. TRAINING DEVELOPMENT AND SYSTEM IMPROVEMENT ( KODE POSISI: TDS )

a. Pria/ Wanita. Usia 22 - 30 tahun
b. Single
c. Minimal Lulusan D3 Manajemen atau Teknologi Industri
d. Memiliki pengalaman dalam ISO 9001-2008 merupakan nilai tambah
e. Menguasai Microsoft Office
f. Kreatif
g. Dinamis
h. Cekatan

8. KOORDINATOR PROJECT CONTROL ( KODE POSISI: PC )

a. Pria/ Wanita. Usia 23 - 28 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Sipil
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Dapat bekerja secara individu maupun tim
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan
g. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
h. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
i. Bersedia melakukan perjalanan dinas

9. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )

a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 15 Mei 2013.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi. --- Update :

lowongan kerja mei 2013 di »» lowongan kerja bukaka | lowongan kerja cileungsi | lowongan kerja d3 | lowongan kerja engineer | lowongan kerja engineering services company | lowongan kerja environmental staff | lowongan kerja marketing officer | lowongan kerja pertambangan | lowongan kerja project supervisor | lowongan kerja radiographer | lowongan kerja s1 | lowongan kerja sma | lowongan kerja smk | lowongan kerja tax officer  

Product reviews and advice for best reference

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees. Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. Perawat (Kode Posisi: NRS)
a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e. Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja

2. Environmental Officer (Kode Posisi: EO)
a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 26 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Lingkungan
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Mampu mengoperasikan Arc View dan AutoCAD
e. Diutamakan memiliki pengalaman dalam pekerjaan konstruksi dan memiliki Sertifikat Amdal A
f. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar
g. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim
h. Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
i. Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
j. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

3. Document Control (Kode Posisi: DOC)
a. Wanita, usia maksimal 25 tahun.
b. Dapat mengoperasikan komputer, menguasai Microsoft Office.
c. Mengerti dan dapat melakukan record/dokumentasi dengan filling system
d. Dapat menyiapkan dokumen-dokumen berdasarkan ISO 9001:2008
e. Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik.
f. Teliti, sistematis.
g. Dapat beradaptasi dengan cepat.
h. Komunikatif.
i. Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam bidang document control atau minimal lulusan D3 jurusan Administrasi atau Sistem Informasi.
j. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.

4. Staf Pajak (Kode Posisi: PJK)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 24 tahun.
b. Lulusan S1 Perpajakan.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4)
d. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan.
e. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
f. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

5. Radiografer (RDF)
a. Pria/ wanita. Usia minimal 22 tahun, maksimal 35 tahun
b. Lulusan D3 Akademi Teknik Radiodiagnostik
c. IPK minimal 2.8 (skala 4)
d. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
e. Memiliki Surat Ijin Radiografer (SIR)
f. Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
g. Memiliki pengalaman sebagai radiografer minimal 1 tahun
h. Menguasai pesawat CR Fuji
i. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
j. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik

6. Analis Laboratorium (Kode Posisi: AL)
a. Lulusan D3 Analis Kesehatan
b. Wanita, usia maksimal 30 tahun
c. IPK minimum 2.8 (skala 4)
d. Memiliki pengalaman kerja di laboratorium minimal 1 tahun
e. Jujur
f. Ramah
g. Bertanggung jawab
h. Mampu bekerja secara tim
i. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik

7. Staf Keuangan (Kode Posisi: KEU)
a. Minimal lulusan D3 Akuntansi
b. Diutamakan wanita. Usia min 25 tahun.
c. IPK minimum 2.8 (skala 4)
d. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
e. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
f. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
g. Memiliki pengalaman di bidang keuangan, minimal 1 tahun.
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

8. Production Planning and Control (Kode Posisi: PPC)
a. Pria/ wanita. Usia maksimal 30 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Industri.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman di bidang PPIC.
e. Memiliki kemampuan leadership, planning, analytical thinking dan problem solving yang baik.
f. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
g. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar.
i. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
j. Mampu bekerja sebagai anggota tim maupun pimpinan tim.

9. Engineer (Kode Posisi: ENG)
a. Pria/ wanita. Usia maksimal 30 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman di bidangnya masing-masing.
e. Menguasai software-software teknik.
e. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.
f. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
g. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar.
h. Menguasai program analisis struktur, merupakan nilai tambah.
i. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
j. Mampu bekerja sebagai anggota tim maupun pimpinan tim.
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek.

10. Marketing (Kode Posisi: MAR)
a. Pria, wanita. Usia minimal 21 tahun maksimal 26 tahun.
b. Lulusan D3/ S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Industri.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4).
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
e. Memiliki pengalaman di bidang mekanikal atau penjualan.
f. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas.
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
h. Mampu bekerja sebagai anggota tim maupun sebagai pimpinan tim.

11. Project Supervisor (PS)
a. Laki-laki, lulusan S1 Teknik Geologi.
b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terowongan.
c. Usia 28-40 tahun
d. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek (Kerinci)
e. Mampu memimpin tim dan bekerja dalam tim.
f. Berbadan sehat dan berkepribadian baik
g. Memiliki keterampilan berkomunikasi
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
i. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.

12. Psikolog (Kode Posisi: PSI)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 28 tahun.
b. Lulusan Profesi Psikologi dengan konsentrasi industri organisasi dan/atau klinis.
c. IPK minimal 3 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman sebagai psikolog di perusahaan, minimal 1 tahun.
e. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 15 Agustus 2012.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi. --- Update :

Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees. Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1 . Design Engineer (Kode Posisi: DEN)
a. Pria, usia 25-35 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Elektro
c. Mampu mendesain electrical and instrument control
d. Mampu mengoperasikan PLC dan AutoCAD
e. Ulet, kooperatif, komunikatif
f. Diutamakan yang pernah menangani desain dan memiliki pengalaman proyek sesuai dengan disiplin ilmunya.
g. Siap ditempatkan di kantor maupun lapangan.
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
i. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.

2 . Drafter (Kode Posisi: DRF)
a. Pria. Usia minimal 22-30 tahun.
b. Minimal lulusan SMK
c. Menguasai program AutoCAD
d. Memiliki pengalaman menjadi drafter mechanical and civil structure
e. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
f. Kooperatif, luwes dan komunikatif
g. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

3. Asisten Export-Import Head (Kode Posisi: EXIM)
a. Pria. Usia 22-27 tahun.
b. Lulusan S1 Ekonomi jurusan Manajemen atau S1 Teknik Industri.
c. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
d. Menguasai Microsoft Office Word dan Excel
e. Teliti, tanggung jawab, supel, pekerja keras

4. Procurement Officer (Kode Posisi: PRO)
a. Pria. Usia 23-26 tahun.
b. Minimal D3 Teknik Mesin
c. Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang procurement
d. Memiliki pengetahuan spesifikasi bahan atau material
e. Teliti, mampu negosiasi dan melakukan analisa harga
f. Mampu membuat PO

5. Administrasi Keuangan (Kode Posisi: ADK)
a. Pria. Usia maksimal 25 tahun.
b. Minimal SMK jurusan Akuntansi
c. Dapat mengoperasikan komputer, menguasai Microsoft Office
d. Teliti, sistematis.

6. Staf Pajak (Kode Posisi: PJK)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 24 tahun.
b. Lulusan S1 Perpajakan.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4)
d. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan.
e. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
f. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

7. Project Supervisor (PS)
a. Laki-laki, lulusan S1 Teknik Geologi.
b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terowongan.
c. Usia 28 ? 40 tahun
d. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek (Kerinci)
e. Mampu memimpin tim dan bekerja dalam tim.
f. Berbadan sehat dan berkepribadian baik
g. Memiliki keterampilan berkomunikasi
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
i. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.

8. Staf Internal Audit (Kode Posisi: IA)
a. Pria. Usia 21-25 tahun.
b. Lulusan D3 Akuntansi.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting/audit.
e. Mampu membuat laporan keuangandan laporan pemeriksaan keuangan.
f. Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kritis dan memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
h. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
i. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
j. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

9. Koordinator SDM (Kode Posisi: SDM)
a. Wanita. Usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Psikologi.
c. IPK minimal 2.8.
d. Berkepribadian menarik, terbuka.
e. Menguasai masalah-masalah yang berkaitan dengan pengembangan SDM.
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making.
h. Memiliki pengalaman di bidang SDM minimal 1 tahun.
i. Menguasai Microsoft Office.
j. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.
k. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
l. Bersedia melakukan perjalanan dinas.

10. Engineer (Kode Posisi: ENG)
a. Pria/ wanita. Usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman di bidangnya masing-masing.
e. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.
f. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
g. Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
h. Menguasai program analisis struktur, merupakan nilai tambah.
i. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri secara cepat.
j. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek.

11. Psikolog (Kode Posisi: PSI)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 28 tahun.
b. Lulusan Profesi Psikologi dengan konsentrasi industri organisasi dan/atau klinis.
c. IPK minimal 3 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman sebagai psikolog di perusahaan, minimal 1 tahun.
e. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke diklat@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 20 April 2012..
Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi. --- Update :

Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees. Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. Staf Internal Audit (Kode Posisi: IA)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Pria, usia 21-25 tahun.
b. Lulusan D3 Akuntansi.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting/audit.
e. Mampu membuat laporan keuangan.
f. Mampu membuat laporan pemeriksaan.
g. Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
h. Kritis dan memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
i. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
j. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
k. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
l. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

2. Koordinator SDM (Kode Posisi: SDM)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Wanita. Usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Psikologi.
c. IPK minimal 2.8.
d. Single, berkepribadian menarik, terbuka.
e. Menguasai masalah-masalah yang berkaitan dengan pengembangan SDM.
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik.
h. Memiliki pengalaman di bidang SDM minimal 1 tahun.
i. Inovatif.
j. Menguasai Microsoft Office.
k. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.
l. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
m. Bersedia melakukan perjalanan dinas.

3. Sekretaris Komisaris (Kode Posisi: SK)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Wanita, usia maksimal 25 tahun.
b. Minimal lulusan D3 Kesekretariatan.
c. Memiliki pengalaman menjadi Sekretaris Direksi/ Komisaris, minimal 2 tahun.
d. Menguasai program Microsoft Office.
e. Good looking.
f. Berperilaku baik.
g. Menguasai keterampilan kesekretariatan.
h. Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
i. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah.
j. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
k. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
l. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.

4. Engineer (Kode Posisi: ENG)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Pria/ wanita. Usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman di bidangnya masing-masing.
e. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.
f. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
g. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar.
h. Menguasai program analisis struktur, merupakan nilai tambah.
i. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
j. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek.

5. Psikolog (Kode Posisi: PSI)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 28 tahun.
b. Lulusan Profesi Psikologi dengan konsentrasi industri organisasi dan/atau klinis.
c. IPK minimal 3 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman sebagai psikolog di perusahaan, minimal 1 tahun.
e. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.

6. Environmental Officer (Kode Posisi: EO)
a. Pria. Usia maksimal 26 tahun.
b. Lulusan D3 Teknik Lingkungan.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Mampu mengoperasikan Arc View dan AutoCAD.
e. Diutamakan memiliki pengalaman dalam pekerjaan konstruksi dan memiliki Sertifikat Amdal A.
f. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar.
g. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim.
h. Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik.
i. Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
j. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek.

7. Staf Marketing (Kode Posisi: MAR)
a. Pria, wanita. Usia minimal 21 tahun maksimal 26 tahun.
b. Lulusan D3/ S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Industri.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4).
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
e. Memiliki pengalaman di bidang mekanikal atau penjualan.
f. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas.
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
h. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim.

8. Staf Pajak (Kode Posisi: PJK)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 24 tahun.
b. Lulusan D3/ S1 Perpajakan.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (alumni S1) dan minimal 3 tahun (alumni D3).
e. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
f. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

9. Drafter (Kode Posisi: DRF)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 23 tahun.
b. Minimal lulusan SMK.
c. Menguasai AutoCAD, Steel CAD (Drawing 2D dan 3D).
d. Memiliki tingkat keakuratan dan ketelitian yang tinggi.
e. Memiliki pengalaman sebagai drafter, minimal 2 tahun.
f. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
g. Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman sebagai drafter.
h. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke diklat@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 29 Februari 2012.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi. --- Update :

Kesempatan Kerja Lainnya

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees. Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. Staff HRD (HRD)
With the following requirements:
a. Male. Maximum age 26 years
b. Bachelor Graduates S1 - Psychology or Law
c. Minimum GPA of 2.8
d. Single, attractive personality, open
e. Mastering the issues related to human resource development
f. Conscientious, able to work under pressure
g. Having a leadership skill, analytical thinking, problem solving and good decision making
h. Innovative
i. Mastering Microsoft Office
j. Fresh graduate are welcome to register
k. Willing to be placed in Cileungsi
l. Able to communicate in English
m. Willing to travel

2. Sekretaris Komisaris (SK)
With the following requirements:
a. Female, a minimum of 23 years maximum 35 years
b. Minimum SMK graduates majoring in Secretary
c. Having the experience of being Sekretaris Direksi / Komisaris, at least 2 years
d. Mastering Microsoft Office programs
e. Good looking
f. Good attitude
g. Mastering the secretarial skills
h. Fluent in English
i. Mastering other foreign languages ??is a plus
j. Able to adapt quickly in a work environment
k. Having good interpersonal communication skills
l. Having good analytical thinking and problem solving skills

3. Engineer (ENG)
With the following requirements:
a. Male / female. Maximum age 28 years
b. S1 graduate of Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering
c. Minimum GPA 2.80 (scale 4)
d. Have experience in their respective fields
e. Having good analytical thinking and problem solving skills
f. Speak good English, oral and written
g. Freshgraduate are welcome to apply
h. Mastering the structural analysis program, is a plus
i. Liked the field work and able to adapt quickly in a work environment
j. Ability to work as a Team Leader or Team Member
k. Willing to be placed at the project site

4. Internal Audit (IA)
With the following requirements:
a) Male / female, age 21-25 years.
b) Accounting Graduates D3.
c) a minimum GPA 2.80 (scale 4).
d) at least 1 year experience in the field of accounting / auditing.
e) Ability to create financial reports.
f) Able to make the inspection reports.
g) Research and able to work under pressure.
h) Critical thinking and analytical ability is good.
i) Has good interpersonal communication skills
j) in English, oral and written.
k) Ability to work as Team Leaders and Team Members
l) Ability to adapt quickly in a work environment.

5. Environmental Officer (EO)
a. Male. Maximum age 26 years
b. Minimal D3 Environmental Engineering
c. Minimum GPA 2.80 (scale 4)
d. Able to operate Arc View and AutoCAD
e. Preferably have experience in construction and has a Certificate Amdal A
f. Freshgraduate are welcome to apply
g. Ability to work as a team member and as a Team Leader
h. Having analytical thinking and problem solving are good
i. Fluent in English, both oral and written
j. Liked the field work and able to adapt quickly in a work environment
k. Willing to be placed at the project site

6. Marketing (MAR)
a. Male, female. Minimum age 21 years maximum 26 years
b. D3 / S1 Mechanical Engineering, Industrial Engineering S1
c. Minimum GPA 2.8 (scale of 4)
d. Speak good English, oral and written
e. Having experience in the field of mechanical or sale
f. Willing to travel agencies
g. Have good communication skills
h. Ability to work as a team member and as a Team Leader

When you meet the qualifications of the positions above, please send your application file (CV, scan Diploma & Transcript, Pas Photo, TOEFL, job experience certificate) via email to : diklat@bukaka.com by stating the position code as Subject Email (maximum 200kb) . The file is received until the date of Februari 8, 2012. --- Update :

Kesempatan Kerja Lainnya