Showing posts with label Teknik. Show all posts
Showing posts with label Teknik. Show all posts

Sunday, March 2, 2014

Lowongan Kerja Surya Teknik Anugerah

Surya Teknik AnugerahPT Surya Teknik Anugerah is one of the coal mining contracting company specializing in the field of Overburden Removal, Coal Hauling, Coal Getting, and Coal Processing with adequate heavy equipment units. PT Surya Teknik Anugerah is committed to always providing trusted and qualified products, as the basis for clients to always give a sense of satisfaction to the service exceeds the industry standard.

Currently we are in need of qualified labor to be part of our team as:

TAX MANAGER
(Jakarta)

Responsibilities
• Analyzing financial reports and statements
• Strong experience about tax auditing especially in mining company
• Preparing monthly and annual tax return
• Preparing tax planning

Requirements
• Max. 38 years old
• Minimum 4 years of working experience in Tax, preferable from Tax Audit
• Bachelor degree in Accounting, min. GPA of 3.00
• Certified Tax Brevet A & B
• Depth skill of Tax Compliance (PPh, PPN, SPT Badan, etc), Reporting (e-SPT), and Regulation (including any updates on new regulation)
• Experience in mining company is preferred
• Strong communication skill and having experience in dealing with many stakeholders
• Excellent in tax planning, corporate tax
• Good knowledge in mining tax regulation

ACCOUNTING STAFF
(Jakarta)

Responsibilities:
• Handle accounting activities
• Ensure all invoice are recorded, verified and approved before entering into accounting system.
• Complete any other tasks associated with invoice booking, such as checking approval
• Other assignment determine by his/her superior.
• Coordination with other department to support the accounting functions

Requirement:
• Female or Male, 22 - 26 years old
• Candidate must possess at least a Bachelors Degree Of Accounting
• Understand and good knowledge in accounting and tax
• Work experience min. 2 years in related position
• Strong analytical thinking and good communication skill
• Experience in Accurate Program is an advantage
• Attention to detail, good responsibility and willing to work under pressure

COST CONTROL SUPERVISOR
(Jakarta)

Responsibilities:
• Planning and coordinating company budget, and controlling it efficiently and effectively
• Monitoring financial activities day by day such as taxation, cash flow and expenses
• Control audit
• Manage, plan, and control company cash flow, account payable, and account receivable
• Ensure cash availability for operational
• Manage cost control report

Requirement:
• Female or Male, 27 - 35 years old
• Candidate must possess at least a Bachelors Degree Of Accounting
• Understand and good knowledge in accounting and tax
• Work experience min 4 years in related position
• Strong analytical thinking and good communication skill
• Able to operate Accurate is an advantage
• Attention to detail, good responsibility and willing to work under pressure

ACCOUNTING STAFF (FIXED ASSET)
(Jakarta)

Responsibilities:
• Manage and controlling Fixed Asset and Inventory
• Handle inventory and fixed asset and arrange journal depreciation fixed asset
• Maintain and reconcile list of fixed assets & the depreciation, including construction in progress & leased asset
• Responsible for All related task

Requirement:
• Female or Male, 24 - 28 years old
• Candidate must possess at least a Bachelors Degree Of Accounting
• Understand and good knowledge in accounting and tax
• Work experience min 3 years in related position
• Strong analytical thinking and good communication skill
• Able to operate Accurate is an advantage
• Attention to detail, good responsibility and willing to work under pressure
• Familiar with fixes asset management is advantage

If you meet with the above requirements, please submit your comprehensive resume with current photograph and your last/expected salary. Please write name and the position on e-mail subject: hrd@suryateknikanugerah.com


Product reviews and advice for best reference

Sunday, February 2, 2014

Lowongan Dosen Program Studi Teknik Industri – Universitas Putera Batam


Logo sugianto.welly@gmail.com

Guna mendukung kegiatan proses belajar mengajar yang pada akhirnya akan menghasilkan lulusan atau sarjana yang berkualitas, kami mengundang Bapak atau Ibu untuk bergabung di Program Studi Teknik Industri Universitas Putera Batam sebagai : DOSEN TEKNIK INDUSTRI

Fasilitas : gaji pokok, tunjangan linier, tunjangan fungsional, tunjangan masa kerja, dan honor mengajar dan kartu kesehatan jamsostek (BPJPS).

Tanggung Jawab Pekerjaan: -Mengajar penuh waktu
-Mengamalkan tridharma perguruan tinggi (pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat)

Persyaratan Pengalaman: Pengalaman minimal 1 tahun sebagai dosen (atau fresh graduate)

Keahlian: -Teknik Industri

Kualifikasi:
- Pria/Wanita,
- S2 Teknik Industri

Silahkan Login untuk bisa melamar pekerjaan ini.. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini

Electronics product reviews and advice for best reference

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

Bukaka Teknik UtamaPT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, Bukaka has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )

a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

2. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

3. RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )

a. Wanita, usia 22-26 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
d. Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
e. Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
f. Teliti, memiliki keteraturan
g. Komunikatif, berperilaku baik
h. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar

4. CORPORATE SECRETARY ( KODE POSISI: SC )

a. Wanita. Usia minimal 26 tahun
b. Pendidikan S1 semua jurusan
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Secretarial skills baik
e. Berpenampilan dan berkepribadian menarik, komunikatif
f. Memiliki pengalaman di perusahaan Tbk minimal 5 tahun dengan posisi yang sama
g. Fasih berbahasa inggris
h. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah

5. STAF MONITORING ( KODE POSISI: MTR )

a. Pria. usia 20 sampai 27 tahun
b. Lulusan D3/ S1 jurusan Teknik Mesin atau Teknik Industri
c. Menguasai Microsoft Office, Autocad
d. Mau dan mampu bekerja di lapangan
e. Gesit, teliti, kreatif, mampu bekerja di bawah tekanan
f. Mampu berkomunikasi secara efektif dan mengutamakan kerja team

6. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Minimal lulusan SMK Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN
i. Memiliki pengalaman sebagai analis lab minimal 1 tahun

7. SUPERVISOR PRODUKSI ( KODE POSISI: SPR )

a. Pria. Usia 23 sampai 25 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Mesin
c. Menguasai Microsoft Office, Autocad
d. Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
e. Berjiwa pemimpin, mampu bekerja secara tim
f. Mampu bekerja di bawah tekanan
g. Menguasai proses cutting dan assembling
h. Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun, merupakan nilai tambah

8. RADIOGRAFER ( KODE POSISI: RDF )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Akademi Teknik Radiodiagnostik
c. IPK minimal 2.8 (skala 4)
d. Memiliki Surat Ijin Radiografer (SIR)
e. Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
f. Menguasai pesawat CR Fuji
g. Memiliki pengalaman sebagai radiografer minimal 1 tahun
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

9. STAF LEGAL ( KODE POSISI: LEG )

a. Pria. Usia 23 sampai 28 tahun
b. Lulusan S1 Ilmu Hukum, dengan akreditasi jurusan minimal B
c. IPK minimal 3 (skala 4)
d. Menguasai hukum perdata. Diutamakan mampu membuat perjanjian pekerjaan konstruksi
e. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim
f. Memiliki pengalaman di bidang hukum perdata merupakan nilai tambah
g. Kemampuan bahasa Inggris baik
h. Fresh graduate dipersilakan mendaftar

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke mawaddah@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 10 February 2014.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.


Product reviews and advice for best reference

Tuesday, December 24, 2013

Lowongan Kerja Wisma Sarana Teknik

Wisma Sarana TeknikPT Wisma Sarana Teknik, a national contractor in business since 1974, providing services throughout Indonesia specific for mechanical and electrical works. Our projects include electrical infrastructure, high voltage transmission and substations, mechanical air conditioning, plumbing, fire protection, electronics, and electrical for commercial buildings and industrial premises.

At the present, we seek the following candidate:

Sales Engineer (SE)
Requirement
Master or Bachelor's degree in Electrical Power Engineering, Mechanical Engineering or Civil/ Structural Engineering.Over 5 years of Project Sales / Marketing experience (PS/M).Self motivated, Self learning capability, able to work in a team& under pressure.Good Interpersonal Skills, Good Personallity, Good Attitude with Self DisciplineFluency in English, communication and negotiation skillExcellent Computer skillsMax. 35 years old.Able to travel.Able to work over hours.Experience in PLN tender is not a must but will be a plus.Project Sales / Marketing (PS/M)
Requirement
Master or Bachelor's degree in Electrical Power Engineering, Mechanical Engineering or Civil/ Structural Engineering.Over 5 years of Project Sales / Marketing experience (PS/M).Self motivated, Self learning capability, able to work in a team& under pressure.Good Interpersonal Skills, Good Personallity, Good Attitude with Self DisciplineFluency in English, communication and negotiation skillExcellent Computer skillsMax. 35 years old.Able to travel.Able to work over hours.Experience in PLN tender is not a must but will be a plus.Site Manager (SM)
Requirement
University/ Polytechnic Degree in Electrical Power Engineering / Mechanical Engineering.Min. GPA = 3.10At least 5 years experienceExcellent Computer skillsSelf motivated, Self learning capability, able to work in a teamMaximum 35 years oldFluency in written and spoken EnglishExcellent interpersonal skill / social communicationSenior Project Manager (PM)
Responsibility
Managing project in time, achieving milestones and deadlinesMaintain balance between material supply and manpowerCoordinate and motivate project team Requirement
Mechanical or Electrical university (S-1) Graduates, Min. GPA = 3.10Experienced engineer, max. Age of 40Able to read and speak EnglishHaving sufficient experiences, managing large project, over 20 billion Rupiah worth of contractMechanical / Electrical Drafter (M/E CAD)
Responsibility
Create technical drawings under supervision of project engineersEnsure reliable and accurate drawings by doing proper survey to project sites, taking serious measurementsFile and maintain drawing databases for faster project supportRequirement
Min. Mechanical or Electrical diploma III, Min. GPA = 3.10“Fresh Graduate” are welcome to applyMax. Age of 35Self motivated, Self learning capability, able to work in a teamAble to use AutoCAD 2D and 3DMechanical/ Electrical Supervisor (M/E Spv)
Requirement
University / Polytechnic Degree in Electrical Power Engineering, Civil/ Structural Engineering, Mechanical Engineering.Min. GPA = 3.10Excellent Computer skillsSelf motivated, Self learning capability, able to work in a teamAble to read and speak EnglishAt least 3 years experienceFor those who are interested in this position, please send your CV or Resume (max. 3 pages), along with photograph, phone numbers, School Transcript to the following email address: engineering@wisma.com (Position code as e-mail subject, example : “SE”) not later than March 16th, 2013

Only short listed qualified candidates will be called in, please do not send irrelevant documents, large files, long list certificates, paperworks, etc., since we will remove them right away to speed up selection process. --- Update :

lowongan kerja november 2013 di »» lowongan kerja construction company | lowongan kerja contractor | lowongan kerja d3 | lowongan kerja drafter | lowongan kerja electrical supervisor | lowongan kerja mechanical supervisor | lowongan kerja project manager | lowongan kerja s1 | lowongan kerja sales engineer | lowongan kerja sales marketing staff | lowongan kerja site manager | lowongan kerja wisma sarana teknik  

Product reviews and advice for best reference

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

Bukaka Teknik UtamaPT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, Bukaka has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )

a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

2. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

3. RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )

a. Wanita, usia 22-26 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
d. Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
e. Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
f. Teliti, memiliki keteraturan
g. Komunikatif, berperilaku baik
h. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar

4. STAF MAINTENANCE ( KODE POSISI: MNC )

a. Pria. Usia 22 - 25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
e. Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
f. Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
g. Teliti, fokus
h. Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah

5. CORPORATE SECRETARY ( KODE POSISI: SC )

a. Wanita. Usia minimal 26 tahun
b. Pendidikan S1 semua jurusan
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Secretarial skills baik
e. Berpenampilan dan berkepribadian menarik, komunikatif
f. Memiliki pengalaman di perusahaan Tbk minimal 5 tahun dengan posisi yang sama
g. Fasih berbahasa inggris
h. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke : mawaddah@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 24 Desember 2013.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.


Product reviews and advice for best reference

Sunday, September 22, 2013

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

Bukaka Teknik UtamaPT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, Bukaka has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )

a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

2. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

3. RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )

a. Wanita, usia 22-26 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
d. Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
e. Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
f. Teliti, memiliki keteraturan
g. Komunikatif, berperilaku baik
h. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar

4. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )

a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar

5. STAF MARKETING ( KODE POSISI: MKT )

a. Pria. Usia 21 - 25 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin/ Teknik Manufaktur
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras dan bertanggung jawab
f. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
g. Memiliki pengalaman di bidang mechanical atau marketing merupakan nilai tambah

6. STAF MAINTENANCE ( KODE POSISI: MNC )

a. Pria. Usia 22 - 25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
e. Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
f. Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
g. Teliti, fokus
h. Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah

7. PERAWAT ( KODE POSISI: NRS )

a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e.Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja

8. RELATION BANKING STAFF ( KODE POSISI: RB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 26 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Akuntansi
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
f. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
g. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
h. Memiliki pengalaman di bidang accounting, minimal 1 tahun.
i. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 24 September 2013.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.


Product reviews and advice for best reference

Lowongan Teknik mesin/elektro – Canary Nurseries Denpasar



Iklan Sponsor

Engineer:

Laki-laki

Pengalaman minimal 1 tahun

Pendidikan minimal teknik mesin/elektro dan sejenisnya

Memahami computer software/hardware dengan baik

Domisili atau Siap tinggal di bali

Tanggung Jawab Pekerjaan: -maintinance mesin genset
-maintinance sound system
-maintinance listrik dan sejenisnya.

Persyaratan Pengalaman: pengalaman menjadi engineer kurang lebih selama 1 tahun

Keahlian: -mengerti tentang mesin genset.
-mengerti tentang kelistrikan
-mengerti tentang mengoprasikan perlengkapan sound system.

Kualifikasi: - Pria
- Usia 25 – 35 tahun
- Jujur dan teliti

Silahkan Login untuk bisa melamar pekerjaan ini.. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini

Electronics product reviews and advice for best reference

Saturday, August 31, 2013

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

Bukaka Teknik UtamaPT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, Bukaka has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. RECEPTIONIST ( KODE POSISI: RCP )

a. Wanita. Usia 22-27 tahun
b. Lulusan D3 semua jurusan
c. Secretarial skills, handling meeting, telephone
d. Fasih berbahasa Inggris
e. Berkepribadian menarik, berperilaku baik, terbuka
f. Memiliki pengalaman resepsionis 1-2 tahun (di perusahaan multinasional merupakan nilai tambah)
g. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah

2. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN

3. RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )

a. Wanita, usia 21-24 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
d. Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
e. Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
f. Teliti, memiliki keteraturan
g. Komunikatif, berperilaku baik
h. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar

4. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )

a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar

5. STAF MARKETING ( KODE POSISI: MKT )

a. Pria. Usia 21 - 25 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin/ Teknik Manufaktur
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras dan bertanggung jawab
f. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
g. Memiliki pengalaman di bidang mechanical atau marketing merupakan nilai tambah

6. STAF MAINTENANCE ( KODE POSISI: MNC )

a. Pria. Usia 22 - 25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
e. Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
f. Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
g. Teliti, fokus
h. Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah

7. PERAWAT ( KODE POSISI: NRS )

a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e.Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja

8. RELATION BANKING STAFF ( KODE POSISI: RB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 26 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Akuntansi
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
f. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
g. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
h. Memiliki pengalaman di bidang accounting, minimal 1 tahun.
i. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

9. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )

a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

10. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 10 September 2013.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.


Product reviews and advice for best reference

Sunday, August 25, 2013

Lowongan Kerja Surya Teknik Anugerah

Surya Teknik AnugerahPT Surya Teknik Anugerah is one of the coal mining contracting company specializing in the field of Overburden Removal, Coal Hauling, Coal Getting, and Coal Processing with adequate heavy equipment units. PT Surya Teknik Anugerah is committed to always providing trusted and qualified products, as the basis for clients to always give a sense of satisfaction to the service exceeds the industry standard.

Currently we are in need of qualified labor to be part of our team as:

Personal Assistant (PA)
(Jakarta Raya)

• Female, Max. 27 years old
• Majoring secretary or any major (Bachelor Degree)
• With experience 1-2 years and preferred in mining company
• Understand in financial analysis
• Excellent interpersonal skill
• Able to work independently and also in team
• Computer literate, particularly in MS Office
• Fluent in English, able to speak Mandarin
• Detail oriented and tactful

Head of Purchasing
(Jakarta Raya)

Requirements:
• Female/Male, 30 -36 years old & mature
• Candidate must possess at least Bachelor’s degree, any field
• At least 5 years experiences in the related field and preferred in mining company
• Strong Leadership, Excellent People Management, and Communication skills.
• High motivation, discipline, and dynamic with good personality and always seek best solution to solve problem
• Computer literate, particularly in MS Office
• Willing to travel
• Preferably Manager / Assistant Manager specializing in Purchasing/Inventory/Material & Warehouse Management or equivalent
• Negotiation skill and discussion
• Able to speak English

Accounting & Tax Manager
(Jakarta)

Requirements:
• Female, 28 - 38 years old
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree of Accountancy
• Understand in budgeting / cost accounting / management accounting / financial analysis
• Good knowledge in “accurate accounting software”
• Work experience min 3 years in related position
• Strong analytical, High level of leadership skills as well as problem solving ability
• Good communication skill
• Computer literate, particularly in MS Office
• Creative, self starter, team player, and having self integrity
• Attention to detail, good responsibility and willing to work under pressure
• Willing to travel

Should you meet the above qualification, we invite you to submit your credential CV with CURRENT PHOTOGRAPH, LAST SALARY, and MINIMUM EXPECTED SALARY to:
email : aidha.qonitatu@suryateknikanugerah.com
NB: Please write name and the position on e-mail subject.


Product reviews and advice for best reference

Sunday, August 11, 2013

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

Bukaka Teknik UtamaPT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. PERAWAT ( KODE POSISI: PRW )

a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e.Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja

2. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN

3. ENGINEER ( KODE POSISI: ENG )

a. Pria. Usia maksimal 26 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Mesin atau S1 Teknik Metalurgi
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Terbiasa dengan technical design calculation, baik manual maupun software
e. Menguasai software-software design, terutama AutoCAD
f. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
g. Dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan
h. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar

4. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

5. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )

a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar

6. STAF SDM ( KODE POSISI: SDM )

a. Wanita. Usia maksimal 25 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berkepribadian menarik, terbuka
e. Menguasai hal-hal yang berkaitan dengan pengembangan SDM
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Memiliki pengalaman di bidang SDM merupakan nilai tambah
h. Bersedia ditempatkan di Cileungsi
i. Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

7. KOORDINATOR PROJECT CONTROL ( KODE POSISI: PC )

a. Pria/ Wanita. Usia 23 - 28 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Sipil
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Dapat bekerja secara individu maupun tim
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan
g. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
h. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
i. Bersedia melakukan perjalanan dinas

8. CIVIL & STRUCTURAL ENGINEER ( KODE POSISI: CSE )

a. Pria/ wanita, usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Sipil
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Diutamakan kandidat fresh graduate dengan tugas akhir mengenai baja
e. Memiliki ketertarikan pada struktur baja
f. Mampu merencanakan atau merancang struktur baja khususnya jembatan (steel bridge).
g. Menguasai kalkulasi maupun software-software design, terutama AutoCAD
h. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
i. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
j. Dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan

9. TRAINING DEVELOPMENT AND SYSTEM IMPROVEMENT ( KODE POSISI: TDS )

a. Pria/ Wanita. Usia 22 - 30 tahun
b. Single
c. Minimal Lulusan D3 Manajemen atau Teknik Industri
d. Memiliki pengalaman dalam ISO 9001-2008 merupakan nilai tambah
e. Menguasai Microsoft Office
f. Kreatif
g. Dinamis
h. Cekatan

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 10 Juni 2013.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi. --- Update :

lowongan kerja mei 2013 di »» lowongan kerja Bogor | lowongan kerja bukaka | lowongan kerja cileungsi | lowongan kerja civil engineer | lowongan kerja d3 | lowongan kerja detailer | lowongan kerja engineer | lowongan kerja hrd staff | lowongan kerja jawa barat | lowongan kerja laboratory analyst | lowongan kerja manufaktur | lowongan kerja perawat | lowongan kerja s1 | lowongan kerja structural engineer  

Product reviews and advice for best reference

Thursday, May 9, 2013

Lowongan Kerja Wisma Sarana Teknik

Wisma Sarana TeknikPT Wisma Sarana Teknik, a national contractor in business since 1974, providing services throughout Indonesia specific for mechanical and electrical works. Our projects include electrical infrastructure, high voltage transmission and substations, mechanical air conditioning, plumbing, fire protection, electronics, and electrical for commercial buildings and industrial premises.
At the present, we seek the following candidate:

TRAINEE
Qualifications
Fresh Graduate D3 Degree in Electrical Power Engineering, Civil/ Structural Engineering , Telecommunication Engineering (Automation)Min. GPA = 3.10Excellent Computer skillsSelf motivated, Self learning capability, able to work in a teamAble to read and speak EnglishFor those who are interested in this position, please send your CV or Resume (max. 3 pages), along with photograph, phone numbers, School Transcript to the following email address: engineering@wisma.com (Please write your subject: "Trainee")

Only short listed qualified candidates will be called in, please do not send irrelevant documents, large files, long list certificates, paperworks, etc., since we will remove them right away to speed up selection process. --- Update :

lowongan kerja mei 2013 di »» lowongan kerja construction company | lowongan kerja contractor | lowongan kerja d3 | lowongan kerja trainee | lowongan kerja wisma sarana teknik  

Product reviews and advice for best reference

Wednesday, May 8, 2013

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

Bukaka Teknik UtamaPT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. ASISTEN APOTEKER ( KODE POSISI: APT )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Farmasi
c. Jujur
d. Bertanggung jawab
e. Ramah
f. Memiliki izin STR TTK
g. Bersedia bekerja 12 jam per shift

2. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN

3. STAF MARKETING ( KODE POSISI: MAR )

a. Pria/ wanita, usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Manajemen / S1Teknik Mesin
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Memiliki pengalaman di bidang pemasaran internasional lebih disukai
f. Memiliki skill dalam budgeting dan pricing
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
h. Mampu bekerja sebagai anggota tim maupun sebagai pimpinan tim
i. Mampu bekerja di bawah tekanan

4. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

5. ENGINEER ( KODE POSISI: ENG )

a. Pria. Usia maksimal 26 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Mesin atau S1 Teknik Metalurgi
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Terbiasa dengan technical design calculation, baik manual maupun software
e. Menguasai software-software design, terutama AutoCAD
f. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
g. Dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan
h. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar

6. STAF QUALITY ASSURANCE ( KODE POSISI: QA )

a. Pria. Usia 22-25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur
c. Mampu membaca gambar teknik
d. Menguasai basic calculation
e. Menguasai mekanika teknik
f. Supel, komunikatif
g. Memiliki ketelitian dan konsentrasi yang baik dalam bekerja

7. TRAINING DEVELOPMENT AND SYSTEM IMPROVEMENT ( KODE POSISI: TDS )

a. Pria/ Wanita. Usia 22 - 30 tahun
b. Single
c. Minimal Lulusan D3 Manajemen atau Teknologi Industri
d. Memiliki pengalaman dalam ISO 9001-2008 merupakan nilai tambah
e. Menguasai Microsoft Office
f. Kreatif
g. Dinamis
h. Cekatan

8. KOORDINATOR PROJECT CONTROL ( KODE POSISI: PC )

a. Pria/ Wanita. Usia 23 - 28 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Sipil
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Dapat bekerja secara individu maupun tim
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan
g. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
h. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
i. Bersedia melakukan perjalanan dinas

9. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )

a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 15 Mei 2013.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi. --- Update :

lowongan kerja mei 2013 di »» lowongan kerja bukaka | lowongan kerja cileungsi | lowongan kerja d3 | lowongan kerja engineer | lowongan kerja engineering services company | lowongan kerja environmental staff | lowongan kerja marketing officer | lowongan kerja pertambangan | lowongan kerja project supervisor | lowongan kerja radiographer | lowongan kerja s1 | lowongan kerja sma | lowongan kerja smk | lowongan kerja tax officer  

Product reviews and advice for best reference

Wednesday, January 30, 2013

Butuh Posisi Teknik Geologi

advertisement

PT Soka Energi Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi geologi, geofisika, pertambangan, energi dan infrastruktur. membutuhkan 5 orang sebagai:
Wellsite — Teknik Geologi (Kode: TG)
Persyaratan :
1. Lulusan S1 Teknik Geologi
2. Pria Usia maksimal 30 tahun
3. IPK 2,75 skala 4
4. Sehat Jasmani (melampirkan surat keterangan sehat)
5. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan atau Papua
6. Memiliki kemampuan leadership dan biasa bekerja dalam tim
7. Terbiasa dalam deadline dan dapat mengatasi tekanan dengan baik
8. Biasa menggunakan komputer (corel, Logplot, minescape).

Lamaran dan berkas lengkap kirim via email ke : Please Login or Register to apply this job online.
Paling lambat tanggal 28 Februari 2013

N.B. Please mention www.JakJobs.com in your application letter.

Important! Don't wanna miss new job openings? Subscribe to JakJobs.com by Email

Tags: Lowongan PT Soka Energi Indonesia, Lowongan Teknik Geologi.


Kesempatan Kerja lainnya

Thursday, September 13, 2012

Engineer Telecommunications – PT. MORINTEL DAMARA TEKNIK


Iklan Lowongan Kerja Oleh :
Nama / Perusahaan: PT. MORINTEL DAMARA TEKNIK
Email: hrd@morintel.co.id
Webpage: http://
Kategori Loker : Telecommunications
Tanggal tayang : September 13, 2012

Tanggung Jawab Pekerjaan: Dibutuhkan Engineer

•Minimal D3 elektro, D3 Telekomunikasi, D3 Informatika
•Umur maks 28 tahun
•Pengalaman minimal 2 tahun sebagai engineer atau fresh graduate.
•Pekerja keras, displin, siap bekerja dalam tekanan

Persyaratan Pendidikan: Diploma/D1/D2/D3

Persyaratan Pengalaman: Berpengalan bidang ITC BTS/MW atau fresh graduate

Keahlian: Testing dan Comissioning Microwave Link dan BTS

Kualifikasi: Minimal D3 elektro, D3 Telekomunikasi, D3 Informatika, Pengalaman minimal 2 tahun sebagai engineer atau fresh graduate.

How To Apply: hrd@morintel.co.id

Salary : : Negotiable

Job Type : : Full Time

Job Location (City) ::
Bandung Kabupaten

     

Kesempatan Kerja Lainnya

Tuesday, August 21, 2012

Administrasi Teknik – PT. Tristar Sinar Pradhana


Iklan Lowongan Kerja Oleh :
Nama / Perusahaan: PT. Tristar Sinar Pradhana
Email: hr@tristarconsultant.com
Webpage: http://www.tristarconsultant.com
Kategori Loker : Insurance
Tanggal tayang : August 20, 2012

Tanggung Jawab Pekerjaan: 1. Berkorespondensi dengan perusahaan asuransi dan
reasuransi.
2. Melakukan analisa prospek dan perhitungan biaya premi
asuransi.
3. Menyusun penawaran dan bernegosiasi (support untuk
marketing)
4. Menyusun database prospek dan melakukan analisa atas
account-account yang ditangani.

Persyaratan Pendidikan: Diploma/D1/D2/D3

Persyaratan Pengalaman: Pengalaman kerja di perusahaan asuransi menjadi prioritas.

Keahlian: - Menguasai prinsip-prinsip Asuransi
- Menguasai Microsoft Office
- Menguasai ilmu statistik dan perhitungan biaya
- Menguasai teknik penawaran

Kualifikasi: - Pria/Wanita,
- Usia 25 – 30 tahun
- Jujur, teliti, dan disiplin
- Mampu untuk bekerja dalam batas waktu
- Berorientasi target
- Menguasai bahasa Inggris (aktif)

How To Apply: Kirim aplikasi dan CV anda ke:
hr@tristarconsultant.com

Salary : : Above Rp.2000k

Job Type : : Contract

Job Location (City) ::
Jakarta Selatan

      Oleh : PT. Cempaka Baru Wijaya   Lokasi: Jakarta_Pusat   Salary: Negotiable   Job Type: Full Time  

Tanggung Jawab: Marketing Project Alat Kesehatan (MP) - Bertanggung jawab dalam penyusunan teknis peralatan kesehatan dalam proyek - Bertanggung jawab dalam distribusi peralatan ke rumah sakit - Mengerti alat Kesehatan Administrasi Project (AP) - Memahami... Baca Selengkapnya »


Kesempatan Kerja Lainnya

Sunday, August 12, 2012

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

BukakaPT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees. Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. Perawat (Kode Posisi: NRS)
a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e. Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja

2. Environmental Officer (Kode Posisi: EO)
a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 26 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Lingkungan
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Mampu mengoperasikan Arc View dan AutoCAD
e. Diutamakan memiliki pengalaman dalam pekerjaan konstruksi dan memiliki Sertifikat Amdal A
f. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar
g. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim
h. Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
i. Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
j. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

3. Document Control (Kode Posisi: DOC)
a. Wanita, usia maksimal 25 tahun.
b. Dapat mengoperasikan komputer, menguasai Microsoft Office.
c. Mengerti dan dapat melakukan record/dokumentasi dengan filling system
d. Dapat menyiapkan dokumen-dokumen berdasarkan ISO 9001:2008
e. Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik.
f. Teliti, sistematis.
g. Dapat beradaptasi dengan cepat.
h. Komunikatif.
i. Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam bidang document control atau minimal lulusan D3 jurusan Administrasi atau Sistem Informasi.
j. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.

4. Staf Pajak (Kode Posisi: PJK)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 24 tahun.
b. Lulusan S1 Perpajakan.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4)
d. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan.
e. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
f. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

5. Radiografer (RDF)
a. Pria/ wanita. Usia minimal 22 tahun, maksimal 35 tahun
b. Lulusan D3 Akademi Teknik Radiodiagnostik
c. IPK minimal 2.8 (skala 4)
d. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
e. Memiliki Surat Ijin Radiografer (SIR)
f. Mampu berbahasa Inggris, minimal pasif
g. Memiliki pengalaman sebagai radiografer minimal 1 tahun
h. Menguasai pesawat CR Fuji
i. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
j. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik

6. Analis Laboratorium (Kode Posisi: AL)
a. Lulusan D3 Analis Kesehatan
b. Wanita, usia maksimal 30 tahun
c. IPK minimum 2.8 (skala 4)
d. Memiliki pengalaman kerja di laboratorium minimal 1 tahun
e. Jujur
f. Ramah
g. Bertanggung jawab
h. Mampu bekerja secara tim
i. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik

7. Staf Keuangan (Kode Posisi: KEU)
a. Minimal lulusan D3 Akuntansi
b. Diutamakan wanita. Usia min 25 tahun.
c. IPK minimum 2.8 (skala 4)
d. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
e. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
f. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
g. Memiliki pengalaman di bidang keuangan, minimal 1 tahun.
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

8. Production Planning and Control (Kode Posisi: PPC)
a. Pria/ wanita. Usia maksimal 30 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Industri.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman di bidang PPIC.
e. Memiliki kemampuan leadership, planning, analytical thinking dan problem solving yang baik.
f. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
g. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar.
i. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
j. Mampu bekerja sebagai anggota tim maupun pimpinan tim.

9. Engineer (Kode Posisi: ENG)
a. Pria/ wanita. Usia maksimal 30 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman di bidangnya masing-masing.
e. Menguasai software-software teknik.
e. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.
f. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
g. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar.
h. Menguasai program analisis struktur, merupakan nilai tambah.
i. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
j. Mampu bekerja sebagai anggota tim maupun pimpinan tim.
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek.

10. Marketing (Kode Posisi: MAR)
a. Pria, wanita. Usia minimal 21 tahun maksimal 26 tahun.
b. Lulusan D3/ S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Industri.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4).
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
e. Memiliki pengalaman di bidang mekanikal atau penjualan.
f. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas.
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
h. Mampu bekerja sebagai anggota tim maupun sebagai pimpinan tim.

11. Project Supervisor (PS)
a. Laki-laki, lulusan S1 Teknik Geologi.
b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terowongan.
c. Usia 28-40 tahun
d. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek (Kerinci)
e. Mampu memimpin tim dan bekerja dalam tim.
f. Berbadan sehat dan berkepribadian baik
g. Memiliki keterampilan berkomunikasi
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
i. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.

12. Psikolog (Kode Posisi: PSI)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 28 tahun.
b. Lulusan Profesi Psikologi dengan konsentrasi industri organisasi dan/atau klinis.
c. IPK minimal 3 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman sebagai psikolog di perusahaan, minimal 1 tahun.
e. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 15 Agustus 2012.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi. --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Friday, April 13, 2012

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

BukakaPT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees. Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1 . Design Engineer (Kode Posisi: DEN)
a. Pria, usia 25-35 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Elektro
c. Mampu mendesain electrical and instrument control
d. Mampu mengoperasikan PLC dan AutoCAD
e. Ulet, kooperatif, komunikatif
f. Diutamakan yang pernah menangani desain dan memiliki pengalaman proyek sesuai dengan disiplin ilmunya.
g. Siap ditempatkan di kantor maupun lapangan.
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
i. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.

2 . Drafter (Kode Posisi: DRF)
a. Pria. Usia minimal 22-30 tahun.
b. Minimal lulusan SMK
c. Menguasai program AutoCAD
d. Memiliki pengalaman menjadi drafter mechanical and civil structure
e. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
f. Kooperatif, luwes dan komunikatif
g. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

3. Asisten Export-Import Head (Kode Posisi: EXIM)
a. Pria. Usia 22-27 tahun.
b. Lulusan S1 Ekonomi jurusan Manajemen atau S1 Teknik Industri.
c. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
d. Menguasai Microsoft Office Word dan Excel
e. Teliti, tanggung jawab, supel, pekerja keras

4. Procurement Officer (Kode Posisi: PRO)
a. Pria. Usia 23-26 tahun.
b. Minimal D3 Teknik Mesin
c. Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang procurement
d. Memiliki pengetahuan spesifikasi bahan atau material
e. Teliti, mampu negosiasi dan melakukan analisa harga
f. Mampu membuat PO

5. Administrasi Keuangan (Kode Posisi: ADK)
a. Pria. Usia maksimal 25 tahun.
b. Minimal SMK jurusan Akuntansi
c. Dapat mengoperasikan komputer, menguasai Microsoft Office
d. Teliti, sistematis.

6. Staf Pajak (Kode Posisi: PJK)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 24 tahun.
b. Lulusan S1 Perpajakan.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4)
d. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan.
e. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
f. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

7. Project Supervisor (PS)
a. Laki-laki, lulusan S1 Teknik Geologi.
b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terowongan.
c. Usia 28 ? 40 tahun
d. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek (Kerinci)
e. Mampu memimpin tim dan bekerja dalam tim.
f. Berbadan sehat dan berkepribadian baik
g. Memiliki keterampilan berkomunikasi
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
i. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.

8. Staf Internal Audit (Kode Posisi: IA)
a. Pria. Usia 21-25 tahun.
b. Lulusan D3 Akuntansi.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting/audit.
e. Mampu membuat laporan keuangandan laporan pemeriksaan keuangan.
f. Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kritis dan memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
h. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
i. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
j. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

9. Koordinator SDM (Kode Posisi: SDM)
a. Wanita. Usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Psikologi.
c. IPK minimal 2.8.
d. Berkepribadian menarik, terbuka.
e. Menguasai masalah-masalah yang berkaitan dengan pengembangan SDM.
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making.
h. Memiliki pengalaman di bidang SDM minimal 1 tahun.
i. Menguasai Microsoft Office.
j. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.
k. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
l. Bersedia melakukan perjalanan dinas.

10. Engineer (Kode Posisi: ENG)
a. Pria/ wanita. Usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman di bidangnya masing-masing.
e. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.
f. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
g. Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
h. Menguasai program analisis struktur, merupakan nilai tambah.
i. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri secara cepat.
j. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek.

11. Psikolog (Kode Posisi: PSI)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 28 tahun.
b. Lulusan Profesi Psikologi dengan konsentrasi industri organisasi dan/atau klinis.
c. IPK minimal 3 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman sebagai psikolog di perusahaan, minimal 1 tahun.
e. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke diklat@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 20 April 2012..
Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi. --- Update :


Kesempatan Kerja Lainnya

Wednesday, March 7, 2012

Lowongan Kerja Teknisi Mesin S1 Teknik Mesin

Tanggung Jawab: - Bertanggung jawab terhadap pengoperasian dan pemeliharaan mesin produksi

Persyaratan Pendidikan: Sarjana/S1

Persyaratan Pengalaman: Pengalaman tidak diutamakan ( Fresh graduate welcome )

Keahlian: - Mengerti tentang mesin
- Menguasai dasar dasar pengoperasian dan pemeliharaan mesin

Kualifikasi: - Pria,
- S1 Teknik mesin
- Jujur dan teliti dan bertanggung jawab
- Berkelakuan baik
- Penempatan di tangerang

How To Apply: Bagi yang berminat dapat mengirimkan lamaran dan cv ke :
intimasmetalpratama@gmail.com

Salary : : Negotiable

Job Type : : Full Time

Job Location (City) ::
Tangerang

Oleh : PT. KYSC Indonesia   Lokasi: Bekasi   Salary: Negotiable   Job Type: Full Time  

Tanggung Jawab: Dapat memahami dan mengimplementasikan disiplin ilmunya di Pabrik dan Site Project. Persyaratan Pendidikan: Semua Jenjang Persyaratan Pengalaman: Fresh Graduate Welcome Keahlian: Memonitor perolehan order serta merangkumkan untuk memastikan... Baca Selengkapnya »


Kesempatan Kerja Lainnya

Saturday, March 3, 2012

Lowongan Kerja Teknik Sipil – PT. Bangun Nusa Persada

Tanggung Jawab:
- Melakukan pengawasan terhadap proyek
- Melakukan pengukuran terhadap proyek

Persyaratan Pendidikan: SMA/SMK/STM

Persyaratan Pengalaman: Pengalaman di bidang bangungan minimal 1 tahun

Keahlian: - Dapat membaca gambar bangunan
- Mengerti teknik bangunan

Kualifikasi: - pria
- mempunyai kendaraan sendiri
- menguasai daerah jabodetabek

How To Apply: PT. Bangun Nusa Persada
Perkantoran Taman Kebon Jeruk Intercon Blok AA IV No.16-17
Meruya Selatan, Kembangan – Jakarta Barat
atau ke email : bnptruss@gmail.com

Salary : : Negotiable

Job Type : : Full Time

Job Location (City) ::
Jakarta Selatan

Oleh : PT. KYSC Indonesia   Lokasi: Bekasi   Salary: Negotiable   Job Type: Full Time  

Tanggung Jawab: Dapat memahami dan mengimplementasikan disiplin ilmunya di Pabrik dan Site Project. Persyaratan Pendidikan: Semua Jenjang Persyaratan Pengalaman: Fresh Graduate Welcome Keahlian: Memonitor perolehan order serta merangkumkan untuk memastikan... Baca Selengkapnya »


Kesempatan Kerja Lainnya

Tuesday, February 28, 2012

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

BukakaPT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a single product line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees. Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. Staf Internal Audit (Kode Posisi: IA)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Pria, usia 21-25 tahun.
b. Lulusan D3 Akuntansi.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting/audit.
e. Mampu membuat laporan keuangan.
f. Mampu membuat laporan pemeriksaan.
g. Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
h. Kritis dan memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
i. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
j. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
k. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
l. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

2. Koordinator SDM (Kode Posisi: SDM)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Wanita. Usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Psikologi.
c. IPK minimal 2.8.
d. Single, berkepribadian menarik, terbuka.
e. Menguasai masalah-masalah yang berkaitan dengan pengembangan SDM.
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik.
h. Memiliki pengalaman di bidang SDM minimal 1 tahun.
i. Inovatif.
j. Menguasai Microsoft Office.
k. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.
l. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
m. Bersedia melakukan perjalanan dinas.

3. Sekretaris Komisaris (Kode Posisi: SK)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Wanita, usia maksimal 25 tahun.
b. Minimal lulusan D3 Kesekretariatan.
c. Memiliki pengalaman menjadi Sekretaris Direksi/ Komisaris, minimal 2 tahun.
d. Menguasai program Microsoft Office.
e. Good looking.
f. Berperilaku baik.
g. Menguasai keterampilan kesekretariatan.
h. Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
i. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah.
j. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
k. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
l. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.

4. Engineer (Kode Posisi: ENG)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Pria/ wanita. Usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman di bidangnya masing-masing.
e. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.
f. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
g. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar.
h. Menguasai program analisis struktur, merupakan nilai tambah.
i. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
j. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek.

5. Psikolog (Kode Posisi: PSI)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 28 tahun.
b. Lulusan Profesi Psikologi dengan konsentrasi industri organisasi dan/atau klinis.
c. IPK minimal 3 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman sebagai psikolog di perusahaan, minimal 1 tahun.
e. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.

6. Environmental Officer (Kode Posisi: EO)
a. Pria. Usia maksimal 26 tahun.
b. Lulusan D3 Teknik Lingkungan.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Mampu mengoperasikan Arc View dan AutoCAD.
e. Diutamakan memiliki pengalaman dalam pekerjaan konstruksi dan memiliki Sertifikat Amdal A.
f. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar.
g. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim.
h. Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik.
i. Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
j. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek.

7. Staf Marketing (Kode Posisi: MAR)
a. Pria, wanita. Usia minimal 21 tahun maksimal 26 tahun.
b. Lulusan D3/ S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Industri.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4).
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
e. Memiliki pengalaman di bidang mekanikal atau penjualan.
f. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas.
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
h. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim.

8. Staf Pajak (Kode Posisi: PJK)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 24 tahun.
b. Lulusan D3/ S1 Perpajakan.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (alumni S1) dan minimal 3 tahun (alumni D3).
e. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
f. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.

9. Drafter (Kode Posisi: DRF)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 23 tahun.
b. Minimal lulusan SMK.
c. Menguasai AutoCAD, Steel CAD (Drawing 2D dan 3D).
d. Memiliki tingkat keakuratan dan ketelitian yang tinggi.
e. Memiliki pengalaman sebagai drafter, minimal 2 tahun.
f. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
g. Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman sebagai drafter.
h. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke diklat@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 29 Februari 2012.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi. --- Update :

Me2Everyone.com

Kesempatan Kerja Lainnya