Saturday, January 11, 2014

Lowongan Kerja Asian Agri

Asian AgriAsian Agri is an integrated palm-based consumer company that owns and manages plantations, mills, and refineries which produced branded and unbranded cooking oil, branded margarine, fats, and shortening. We have a large oil palm plantations at Sumatera and our refineries located in Jakarta (KBN Marunda), Tanjung Balai (North Sumatera), & Dumai.
In line with our rapid expansion, we are looking for self-motivated, hardworking and qualified people to join our winning team as :

Kami membuka kesempatan bagi mahasiswa lulusan Institut Pertanian Bogor untuk berkarir dibidang perkebunan.

Sehubungan dengan proses rekrutmen Asian Agri yang berkelanjutan sebagai bentuk pertumbuhan dan perkembangan perusahaan, kami ingin mengundang para mahasiswa yang telah lulus dan yang akan diwisuda untuk menghadiri Acara Presentasi dan Test Asian Agri yang akan dilaksanakan pada :

Hari / Tanggal : Senin, 27 Januari 2014
Tempat : Auditorium JH. Hutasoit, Fakultas Peternakan
Kampus IPB Darmaga, Bogor
Waktu : Pukul 08.00 pagi

Adapun program yang ditawarkan adalah program Graduate Trainee sebagai berikut :

- Traction Assistant Trainee
- Estate Assistant Trainee
- Administration Assistant Trainee
- Mill Assistant Trainee

Persyaratan :

- Pria, max. 25 tahun
- Tinggi min. 165 cm
- Lulusan D3/S1 Jurusan Pertanian / Teknologi Pertanian / Kehutanan / Biologi / Teknik Mesin / Teknik Industri / Ekonomi & Management
- Bersedia ditempatkan diwilayah operasional Sumatera dan Kalimantan

Daftarkan diri Anda via SMS ke :

0878 6765 8477 dengan format : IPB_Nama Lengkap_Tanggal Lahir_Jurusan
(Batas pendaftaran terakhir 25 Januari 2014)

Untuk informasi lengkap mengenai program dan aplikasi on-line, silahkan kunjungi website kami di www.recruitment-asianagri.com

--- Update :

lowongan kerja januari 2014 di »» lowongan kerja agribusiness | lowongan kerja jakarta | lowongan kerja management trainee | lowongan kerja perkebunan | lowongan kerja pt asian agri | lowongan kerja s1  

Product reviews and advice for best reference

No comments:

Post a Comment