Wednesday, April 10, 2013

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

 CIMB NiagaAs one of leading bank in Indonesia established since 1955, CIMB Niaga(formerly known as Bank Niaga) is currently the sixth largest bank in Indonesia in terms of assets. We have proven our achievement with the spirit of professionalism and our commitment in Good Corporate Governance.

Due to our rapid growth in becoming universal bank, we invite you to be one of our Winning Team. In CIMB Niaga, you'll find the best career advancement and personal development as we are chosen to be the first Employer of Choice in banking industry.

Bank CIMB Niaga, memberikan kesempatan kepada professional muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga melalui Walk in Interview sebagai :
Sub Branch Manager (SBM)Funding Sales Manager (FSM)Funding Sales Officer (FSO)Relationship Manager (RM)Kualifikasi :
Usia maksimal 37 tahun, berpenampilan menarik, minimal D3/S1 semua jurusanS1 dengan IPK min. 2,5, D3 dengan IPK min. 2,75Berpengalaman sebagai Marketing di industri perbankan minimal 1 tahun (3), minimal 2 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat AAJI & WAPERD (4) Berpengalaman di industri perbankan pada posisi yang sama minimal 1 tahun (1,2)Menyukai tantangan dan berorientasi pada targetMemiliki keterampilan komunikasi yang baikDisiplin, jujur dan memiliki integritas tinggiFasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisanApabila Anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, diwajibkan membawa CV lengkap, fotocopy KTP dan pas foto terbaru pada :

Waktu dan Tempat :
Hari/Tanggal : Sabtu, 13 april 2013
Waktu : 09.00 - 16.00 WIB
Tempat : Bank CIMB Niaga - Jl. Tidar No. 23-25 Surabaya, Jawa Timur

--- Update :

lowongan kerja april 2013 di »» lowongan kerja bank | lowongan kerja bank cimb niaga | lowongan kerja d3 | lowongan kerja jawa timur | lowongan kerja relationship manager | lowongan kerja s1 | lowongan kerja sales manager | lowongan kerja sales officer | lowongan kerja sub branch manager | lowongan kerja surabaya  

Product reviews and advice for best reference

No comments:

Post a Comment