PT Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.
For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.
D3 :
1. TECHNICAL SERVICE
Mendisain material publikasi terkait dengan aktifitas promosi, mengkoordinasikan pengadaan, pemenuhan serta distribusi material publikasi, melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus teknik kebagian Quality terkait dan jaringan AHASS & Dealer.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK OTOMOTIFIPK 3.00; Usia max. 25 tahunTekun dan telitiMenguasai analisis / trouble shooting sepeda motorMenguasai Graphic Design (Corel Draw, Illustrator, Photoshop)2. PRODUCT TECHNICIAN
Memeriksa, mengukur dan melakukan trial / test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK ELEKTRONIKAIPK 3.00; Usia max. 25 tahunMampu bekerja dan berpikir secara sistematis3. EHS CONTROLLER (GA)
Mengidentifikasi kondisi lingkungan kerja dan proses, mengawasi kegiatan proyek yang dilakukan diperusahaan, mengawasi dan mengkoordinasikan pemantauan untuk memastikan safety device berfungsi dengan baik.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESINIPK 3.00; Usia max. 25 tahunBekerja dengan ulet dan telitiMemiliki inisiatif tinggi4. EPP & QCO ANALYST (PLANT 2)
Bertanggung jawab melakukan pendataan, pengolahan dan menganalisa seluruh data produksi, melaksanakan kontrol sistem kualitas dibagian produksi.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESIN / MEKATRONIKAIPK 3.00; Usia max. 25 tahunMemahami analisis thinking yang baikTegas dan memiliki kemampuan kontrol yang baik5. COST CONTROLLER 2
Mendata kapasitas sepeda motor yang ada di supplier, sourcing komponen sepeda motor dan mengembangkan New Parts.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESINIPK 3.00; Usia max. 25 tahunTegas dan memiliki kemampuan kontrol yang baik6. PROCUREMENT SUPPORT CONTROLLER (SYSTEM)
Membuat dan memaintain instruksi kerja yang dibutuhkan agar selalu selaras dengan kebijakan maupun prosedur yang berlaku.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN INFORMATIKA / TEKNIK ELEKTROIPK 3.00; Usia max. 25 tahunTegas dan memiliki kemampuan kontrol yang baik7. EPP & QCO (PLANT 1)
Melakukan pengaturan pekerjaan operator dilini produksinya sehingga tercapai keseimbangan beban kerja, melakukan evaluasi kinerja operator, melakukan improvement painting / plastic injection.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESINIPK 3.00; Usia max. 25 tahunMemahami proses produksiMemahami standart kualitas8. SUPLLIER CONTROLLER
Mengontrol dan memastikan pengiriman parts dari Supllier sesuai standart kualitas serta jadwal yang telah ditetapkan AHM, mengontrol pengiriman parts pengganti part yang di reject / claim oleh AHM.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK OTOMOTIFIPK 3.00; Usia max.25 tahunMemahami proses produksiMemahami standart kualitasPlease send your application and complete CV with recent photograph to: recruitment@astra-honda.com
Please write down the position in Email Subject
Only short listed candidates will be notified!!
BEFORE FEBRUARY 7, 2014
S1 :
1. GUEST RELATION OFFICER
Dapat melaksanakan dan mengatur aktivitas kunjungan perusahaan, dapat mempromosikan produksi sepeda motor secara tidak langsung.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ILMU KOMUNIKASI / FISIPIPK 3.00; Usia max. 27 tahunMemiliki kemampuan komunikasi dengan baikSiap lembur dan tugas luar kota2. CORPORATE SPECIAL LITIGATION SPECIALIST
Mengelola, merencanakan dan melaksanakan langkah-langkah hukum untuk memastikan masalah korporasi dan litigasi di AHM.
Kualifikasi:
Telah lulus S1 / S2 jurusan HUKUM PERDATAMemiliki pengalaman kerja 5 tahunMampu membuat Legal Opinion terkait dengan IPR dan masalah hukum perusahaanMampu menangani perijinan perusahaan3. MARKETING PLANNING & ANALYSIS
Membuat survey market dan produk, membuat analisa market, survey report dan forecasting jika diperlukan, membuat perencanaan strategi komunikasi, membantu melakukan persiapan launching product.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INDUSTRI / TEKNIK MESIN / STATISTIKA / EKONOMI / PSIKOLOGI / DKV / ILMU KOMUNIKASI / MANAJEMENIPK 3.00; Usia max. 27 tahunBerbahasa Inggris dengan baikBerminat pada dunia Advertising dan Promosi4. AREA SALES SUPERVISOR
Dapat membuat analisa market, survey report dan forecasting, memiliki pemahaman terhadap marketing activity dan ditribusinya.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ALL MAJORIPK 3.00; Usia max. 27 tahunBerbahsa Inggris dengan baikBerminat terhadap bidang MarketingDapat bekerja dibawah tekanan dan bekerja keras5. CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3)
Membuat alternatif solusi terkait dengan hasil perubahan analisa perilaku konsumen, membuat program-program pengembangan sebagai anstisipasi adanya tuntutan perilaku konsumen.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ILMU KOMUNIKASI / SOSIAL / PSIKOLOGI / STATISTIKA / MATEMATIKAIPK 3.00; Usia max. 27 tahunMemiliki analisa dan logika berfikir yang baikMemiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik6. PRODUCT QUALITY ANALYST
Melakukan koordinasi rutin dengan bagian Quality terkait, melakukan monitoring efektifitas perbaikan yang telah dilakukan dibagian Quality terkait.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESINIPK 3.00; Usia max. 27 tahunBerbahasa Inggris dengan baikMenguasai MS. Office dengan baik7. MARKET QUALITY
Membuat analisa teknik berdasarkan analisa yang telah dilakukan dan merumuskan Problem Identification.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ELEKTRONIKA (ARUS LEMAH)IPK 3.00; Usia max. 27 tahunMemiliki analisa dan logika berfikir baik8. PARTS SALES ANALYST
Melakukan pembinaan jaringan Main Dealer & Dealer dalam pemasaran Parts & Oil, membuat eksekusi strategi produk.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / MANAJEMENIPK 3.00; Usia max.27 tahunMemiliki analisa dan logika berfikir baik9. EPP COORDINATOR
Membuat rencana perbaikan, mereview design dan schedule temporary project perarea terkait untuk monitoring perbaikan dan improvement.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / TEKNIK METALURGI & MATERIAL / TEKNIK ELEKTROIPK 3.00; Usia max. 27 tahunMemiliki analisa dan logika berfikir baik10. INFORMATION TECHNOLOGY (IT)
Bertanggung jawab melakukan verifikasi, review testing produk dan layanan IT terkait infrastruktur (server, network)
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN INFORMATIKA / TEKNIK ELEKTROIPK 3.00; Usia max. 27 tahunMengetahui tentang IT Infrastruktur11. TREASURY (FINANCE)
Mengontrol dan memonitoring atas kegiatan verifikasi seluruh dokumen pembayaran dan memastikan seluruh tagihan dibayarkan tepat waktu.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan AKUNTANSIIPK 3.00; Usia max.27 tahunTekun dan Teliti12. INSURANCE ANALYST
Mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan, dapat membuat analisa resiko dan dapat melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraisal.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGANIPK 3.00; Usia max. 27 tahunMenguasai dasar-dasra keuangan dan akuntansiTekun dan teliti13. FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS
Dapat mengumpulkan, membandingkan dan menganalisis data-data mikro )inflasi, interest rate, leading rate) secara berkala, dapat membuat Financial Modeling (system).
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1/S2 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN / IESPIPK 3.00; Usia max. 27 tahunMemahami laporan keuanganMengerti dan dapat menganalisa kondisi makro / mikro ekonomi14. COST PLANNING
Dapat menghitung kapasitas dan cost per unit untuk line produksi, menganalisa dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya, menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait data actual cost in plant per cost element dan per seksi.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRIIPK 3.00; Usia max.27 tahunMampu menjelaskan Proses Manufacturing PartMengetahui mengenal konsep perhitungan biaya produksi15. EHS P3A OFFICER & EHS ANALYST (GA)
Membuat gambar instalasi teknik, membuat dan mendesain instalasi bangunan, menganalisa kebutuhan Office dan Fasilitas Umum, membuat konsep dokumen MR (kebijakan LK 3, tinjauan manajemen, manual EHS).
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT) / TEKNIK KIMIAIPK 3.00; Usia max. 27 tahunTekun dan telitiSuka bekerja dilapangan16. OBM SECTION HEAD (GA)
Membuat gambar teknik, dapat membuat rencana anggaran biaya pekerjaan (RAP), melakukan supervisi pekerjaan sub-contractor.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK SIPILIPK 3.00; Usia max. 27 tahunSuka bekerja dilapanganMemiliki analisa dan logika yang baikKomunikatif dan interpersonal skill yang baik17. GENERAL SUPPORT SECTION HEAD (GA)
Mengelola dan mengawasi seluruh kegiatan yang berkaitan dengan kebersihan, kerapihan dan ketertiban gedung, fasilitas umum dan kelestarian lingkungan.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ARSITEKTUR / TEKNIK SIPIL / TEKNIK ELEKTROIPK 3.00; Usia max.27 tahunMudah beradaptasiDapat berkomunikasi dengan baik18. TECHNICAL SERVICE
Menganalisa kebutuhan Budget Pengadaan Tools, membuat dan mengusulkan pembuatan New Model Design Improvement.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESINIPK 3.00; Usia max. 27 tahunMenguasai Ms. Office dan Auto CADDapat berkomunikasi dengan baikMemiliki kemampuan Problem Solving19. WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (LOGISTIC)
Menganalisa dan kontrol kecukupan gudang Main Dealer & Dealer, menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpangan unit.
Kualifikasi:
Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INDUSTRIIPK 3.00; Usia max.27 tahunDapat berkomunikasi dengan baikPlease send your application and complete CV with recent photograph to: recruitment@astra-honda.com
Please write down the position in Email Subject
Only short listed candidates will be notified!!
BEFORE MARET 7, 2014
No comments:
Post a Comment