Lowongan Kerja Chevron

Chevron, Headquartered in San Ramon, California USA and conducting business in 180 countries. Chevron is engaged in every aspect of the oil and natural gas industry, including exploration and production, refining, marketing and transportation, chemicals manufacturing and sales, and power generation.

In Indonesia, Chevron is working in partnership with BPMIGAS (Executive Agency for Upstream Oil and Gas Business Activities) for its exploration & production business and Pertamina for the geothermal and power business and has long been recognized as significant oil and gas producer and geothermal and power provider

Why work with Chevron?

- Global Scope of operations promotes global careers
- Competitive total remuneration program : pay, bonus program and flexible benefits125 years of history yet strong future growth
- State of the art technology
- World class experts
- Large queque of exciting projects
- Reputation for solid busines results
- Strong ethics
- Diversity is a core value

To sustain profitable growth and build the organizational capability, Chevron in Indonesia is now searching for experienced Indonesian nationals who posses relevant educational background, technical, and behavior competencies to join the company in the following opportunities :

RECENT GRADUATES
Recent Graduate position is available for applicant with less than 4 years related experiences.

Positions - Education - Discipline - Work Location
Database Administrator (Ext-102/IT/RG/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - Computer Engineering/Science, Informatics Engineering - Rumbai, Riau
Database Administrator (Ext-102/IT/RG/CHEVRON-IBU/OU/2013)
Summary of Job / Qualification :
Have good knowledge on Oracle database and related technologyExperience using microsoft and oracle toolsExperience in trobleshoot process.Strong knowledge on database security, backup recovery, patch deploymentFamiliar with architecture and design applicationFluent in EnglishAble to communicate clearlyFlexible , open minded, creative and proactive.Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports othersStrive to earn the trust of colleagues and partnerStrong in seeking learning activitiesWilling to relocate to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)Education Level : S1 / D4
Minimum GPA : 3
Discipline : Computer Engineering/Science/Informatics Engineering
Open For : All Indonesian People
Work Area : Sumatra
Work Location : Rumbai
Employment Status : Permanent
Minimum Relevant Experience : 0 year(s)
Expired date : 14-04-2013

EXPERIENCED
Experienced position is available for applicant with minimum 4 years related experiences or as required by the position.

Positions - Education - Discipline - Work Location
Earth Scientist - Geomechanics (Ext-18/ES/EXP/CHEVRON-IBU/RD/2013) - S1 / D4 - Geology - Rumba, Riau Operations Engineer (Ext-101/FE/EXP/CHEVRON-IBU/GPO/2013) - S1 / D4 - All Engineering - Jakarta Database Administrator (Ext-103/IT/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - Computer Engineering/Science, Informatics Engineering - Rumbai, Riau Earth Scientist - Geomechanics (Ext-18/ES/EXP/CHEVRON-IBU/RD/2013)
Summary of Job / Qualification :
Have at least 4 years experience in GeomechanicsHave knowledge and experience in seismic interpretation, subsurface geologic mapping, well-site operations and well log evaluationGood understanding on regional geology of Central Sumatra Basin and the petroleum systemUnderstand to use Interpretation Software (Geolog, Stratwork, Seiswork, etc) including technical specificationFluent in verbal and written communication: English & BahasaFlexible and open mindedAble to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports othersStrive to earn the trust of colleagues and partnerStrong in seeking learning activitiesAble to establish effective relationships with multicultural people in diverse organizationHas willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)Education Level : S1 / D4
Minimum GPA : 2.75
Discipline : Geology
Open For : All Indonesian People
Work Area : Sumatra
Work Location : Rumbai
Employment Status : Permanent
Minimum Relevant Experience : 4 year(s)
Expired date : 14-04-2013

Operations Engineer (Ext-101/FE/EXP/CHEVRON-IBU/GPO/2013)
Summary of Job / Qualification :
Have minimum 5 years experience in Power Generation Plant Operations/Maintenance/EngineeringHave experience with turbine controls experience, or generators, transformers and transmission & distributionFluent in verbal and written communication: English & BahasaFlexible and open mindedAble to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports othersStrive to earn the trust of colleagues and partnerStrong in seeking learning activitiesAble to establish effective relationships with multicultural people in diverse organizationHave willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)Education Level : S1 / D4
Minimum GPA : 2.75
Discipline : All Engineering
Open For : All Indonesian People
Work Area : Java
Work Location : Jakarta
Employment Status : Permanent
Minimum Relevant Experience : 5 year(s)
Expired date : 10-04-2013

Database Administrator (Ext-103/IT/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2013)
Summary of Job / Qualification :
At least 4 years experience as Oracle database administrator (DBA)Have good knowledge on Oracle database and related technologyExperience using microsoft and oracle toolsExperience in trobleshoot process.Strong knowledge on database security, backup recovery, patch deploymentFamiliar with architecture and design applicationFluent in EnglishAble to communicate clearlyFlexible , open minded, creative and proactive.Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports othersStrive to earn the trust of colleagues and partnerStrong in seeking learning activitiesWilling to relocate to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)Education Level : S1 / D4
Minimum GPA : 2.75
Discipline : Computer Engineering / Science / Informatics Engineering
Open For : All Indonesian People
Work Area : Sumatra
Work Location : Rumbai
Employment Status : Permanent
Minimum Relevant Experience : 4 year(s)
Expired date : 14-04-2013

This is position is open along the year whether there is immediate need or not. Evergreen position illustrates company need throughout a year. Chevron welcome the applications to be remark as talent pool and will included in selection process when need arises

Recent Graduates Evergreeen Position
Recent Graduates Evergreen position is available a long the year (2013) without immediate need for applicant with less than 4 years related experiences.

Positions - Education - Discipline - Work Location - Expired Date
Drilling & Completion Engineer (Ext-89/DC/RG/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Petroleum Engineering - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java) Earth Scientist (Ext-81/ES/RG/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - Geology, Geophysics, Physic - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java) Facility Engineer (Ext-87/FE/RG/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - Chemical Engineering, Electrical Engineering (Telecommunication), Physic Engineering, Mechanical Engineering, Material/Metallurgy Engineering, Marine Engineering, Instrumentation, Industrial Engineering, Electronic Engineering, Electrical Engineering (Power), Civil Engineering, Ocean Engineering, Physic - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java) Health, Environment & Safety Engineer (Ext-91/HES/RG/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - Chemical Engineering, Safety & Occupational Health, Industrial Hygiene, Safety & Health Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Environmental Engineering, Electronic Engineering, Electrical Engineering (Power), Electrical Engineering (Telecommunication) - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java) Operations (Ext-85/OPS/RG/CHEVRON-IBU/OU/2013) - D3 - Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering, Electrical Engineering (Telecommunication) - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java) Petroleum Engineer (Ext-83/PE/RG/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - Chemical Engineering, Petroleum Engineering - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java)
Experienced Evergreen Position
Experienced Evergreen position is available a long the year without immediate need for applicant with minimun 4 years related experiences.

Positions - Education - Discipline - Work Location - Expired Date
Drilling & Completion Engineer (Ext-88/DC/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - All Engineering - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java) Earth Scientist (Ext-80/ES/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - Geology, Geophysics, Physic - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java) Facility Engineer (Ext-86/FE/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - Chemical Engineering, Electrical Engineering (Telecommunication), Physic Engineering, Mechanical Engineering, Material/Metallurgy Engineering, Marine Engineering, Instrumentation, Industrial Engineering, Electronic Engineering, Electrical Engineering (Power), Civil Engineering, Ocean Engineering, Physic - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java) Health, Environment & Safety Engineer (Ext-90/HES/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - Chemical Engineering, Electrical Engineering (Telecommunication), Safety & Occupational Health, Industrial Hygiene, Safety & Health Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Environmental Engineering, Electronic Engineering, Electrical Engineering (Power), Ocean Engineering - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java) Operations (Ext-84/OPS/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering, Electrical Engineering (Telecommunication) - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java) Operations (Ext-93/OPS/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2013) - D3 - Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering, Electrical Engineering (Telecommunication) - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java) Petroleum Engineer (Ext-82/PE/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2013) - S1 / D4 - Chemical Engineering, Petroleum Engineering - All Location (Sumatra/Riau, East Kalimantan, Jakarta/Java)
If you are interested, please apply to : Lowongan Chevron

src = www.chevron.formycareer.com--- Update : lowongan kerja april 2013 di »» lowongan kerja chevron | lowongan kerja database administrator | lowongan kerja duri | lowongan kerja earth scientist | lowongan kerja Industri minyak dan gas | lowongan kerja jakarta | lowongan kerja jawa barat | lowongan kerja kalimantan | lowongan kerja kalimantan timur | lowongan kerja operation engineer | lowongan kerja riau | lowongan kerja s1  

Product reviews and advice for best reference

Lowongan Kerja Astra Honda Motor

PT Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.

For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.

DATA CENTRE ENGINEER (IT-ICM)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam melakukan analisa  & problem solving serverMonitoring & managing serverCapacity PlanningResponsible for maintaining & supporting multiple mission critical data center environmentprovide direct technical support and physical deployment for hosted client network/server environments, enterprise core network infrastructure, virtual environment, and storage network.Kualifikasi :
Telah lulus S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Elekto (Jaringan). IPK min 3.00 Usia Maks 27 tahun .Memahami hardware & Jaringan komputerMemiliki kemampuan OS Windows & Unix & /Linux JUNIOR COMMUNICATION ENGINEER (IT-JCE)
Gambaran Pekerjaan :
Membuat daftar kebutuhan Communication System yang diperlukan perusahaan agar dapat memenuhi kebutuhan sistem dapat berjalan optimal.Mencari informasi dan mengevaluasi perkembangan teknologi , khususnya Communication System sehingga dapat mencari alternatif solusi yang feasible bagi pemenuhan kebutuhan perusahaan.Menyiapkan dan memelihara seluruh communication system yag dibutuhkan perusahaan agar communication system dapat beroperasi dengan optimal.Melakukan kontrol terhadap asset komunikasi di perusahaan agar masalah-masalah peralatan komunikasi dapat terus ter-update.Kualifikasi :
Telah lulus D3 jurusan Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Elektronika (IT & Network) . IPK Min 3.00Usia Maksimum 25 tahun .Menguasai sistem komunikasi / Jaringan (LAN).Menguasai tools hardware .Memiliki wawasan teknologi dan sistem jaringan yang cukup baik, dan terus update.Memiliki kemampuan kontrol asset yang baik.Mampu membuat planning pemeliharaan yang baik dari  implementasi teknologi komunikasi yang baru.

PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER (FPA-PPR)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam meng-update data base dan budget parameter serta analisis kelayakan cost Menyiapkan laporan evaluasi program marketing dan project beserta analisanya .Melakukan follow up hasil rapat dan monitor pelaksanaan hasil investasiKualifikasi :
Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri IPK min 3.00Usia maks 27 tahunMemiliki analisa keuangan yang baik .Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris .Memiliki kemampuan interpersonal yang baik .Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat .Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik .Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat .BTL SUPERVISOR (BTL-MPA)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam melakukan konsep dan strategi kampanye , termasuk design , layout & mekanismenya.    Melakukan integrasi Channel mix , Channel Collaboration & channel /optimization    Melakukan implementasi dan organisir manajemen proyek yang baik , melakukan eksekusi kampanye dan produksi  .    Melakukan pembuatan menyusun report yang singkat , lengkap , strategis & informatif .Kualifikasi :
    Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Marketing Communication    IPK min 3.00    Usia Maks 27 tahun .    Terbiasa dalam membuat konsep atau strategi marketing  .    Mampu membuat konsep event yang baik dan strategis  .    Memiliki minat terhadap Automotive (Sepeda Motor) .GUEST RELATION OFFICER (CCO-GRO)
Gambaran Pekerjaan :
Membina hubungan baik dengan pihak media massaMenyusun dan mengelola database media dan jurnalis.Menyusun press release kegiatan perusahaanMenyiapkan materi untuk pimpinan sebelum wawancaraMenyusun program-program press gatheringKualifikasi :
Telah Lulus S1 Jurusan Ilmu Komunikasi / SosiologiIPK Min 3.00Usia Maks 27 tahunMemiliki kemampuan komunikasi yang baik, luwes & mudah bergaulMemiliki kemampuan menulisMampu bekerja dalam mobilitas tinggi .Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik .INSURANCE ANALYST (TRE-INS)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .    Membuat analisa resiko .    Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .    Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .Kualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan    IPK Min 3.00    Usia Maks 27 tahun .    Menguasai dasar-dasar keuangan dan  akuntansi .    Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .    Memiliki kemampuan bahasa inggris .    Mampu bekerja secara team .    Mampu bekerja dengan angka dan detail . JUNIOR HELPDESK ANALYST (IT-JHA)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab pertama kali dalam menangani masalah dan permintaan users terkait dengan servis dari IT khususnya yang terkait dengan IT Infrastruktur .Kualifikasi :
    Telah lulus D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer .    IPK 3.00; Usia max 25 tahun.    Memiliki kemampuan Basic IT terutama dalam hal Hardware PC Operating System , Application  & Networking .    Mengerti Bahasa Pemrograman  (Java,Net, ABAP).    Memahami operating system & data base (RDBMS).    Bersedia ditempatkan di semua Plant AHM (Sunter , Pegangsaan , Cikarang, Pulo Gadung) FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database    Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .    Mendesign Financial Modelling System .    Melakukan analisa laporan keuangan .    Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .Kualifikasi :
    Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan    IPK min 3.00    Usia max. 27 tahun    Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .    Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .    Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik      Detail terhadap angka    Kemampuan beradaptasi cukup baik .    Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .    Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .  EHS P3A OFFICER (GAD-EHS P3)
Gambaran Pekerjaan :
    Membuat gambar instalasi teknik    Membuat & mendesign instalasi building    Menganalisa kebutuhan Office & Fasilitas umum    Melakukan pekerjaan - pekerjaan perbaikan    Menganalisa building dan fasilitasnya terkait dengan aspek LK3Kualifikasi :
    Telah lulus S1 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik) / Teknik Sipil     IPK 3.00    Usia Maks. 27 tahun    Menyukai pekerjaan di lapangan    Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang baik .    Memiliki wawasan dalam bidang health ,safety , & environment dalam lingkungan perusahaan .    Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team . OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .    Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.    Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung     Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .Kualifikasi :
    Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil    IPK Min 3.00    Usia Maks 27 tahun .    Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .    Menyukai pekerjaan lapangan .    Teliti & ulet .    Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .    Integritas dalam bekerja cukup tinggi .PRODUCT TECHNICIAN (QR-PTE)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam mengolah data claim, membuat analisa data claim untuk menemukan penyebab permasalahan.    Memeriksa , mengukur dan melakukan trial / test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah .    Melakukan verifikasi terhadap realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , juga memastikan bahwa perbaikan dan pencegahan telah dilaksanakan .    Menganalisa Part-part yang diclaim dan melakukan verifikasi claim ke pihak-pihak terkait baik di internal maupun eksternal .Kualifikasi :
    Telah Lulus D3 jurusan Teknik Elektronika (Elektro Arus Lemah)  .    IPK Min 3.00    Usia Maks 25 tahun    Memiliki kemampuan analisa teknik yang baik , memahami sistem robotika, kelistrikan motor.     Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis .    Memiliki kemampuan adaptasi yang baik .    Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik .    Mampu bekerja baik secara mandiri dan dalam team dengan baik .    Kemampuan untuk belajar sesuatu hal yang baru dengan cepat. TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST (TSD-TED)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam menganalisa kebutuhan tools di jaringan .    Melakukan koordinasi Pengadaan dan Pemenuhan Tools .    Menganalisa kebutuhan Budget pengadaan Tools .    Menganalisa dan menentukan harga jual tools .    Merancang bangun Tools dan Equipment .Kualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin .    IPK Min 3.00    Usia Maks 27 tahun .    Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik .    Memiliki kemampuan problem solving yang baik .    Mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan .    Menguasai computer (Ms Office , Excell , Power Point , Autocad) .    Memiliki minat dalam bidang Automotive roda dua (sepeda motor).    Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik . NEW MODEL ANALYST (TSD-NMA)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab mencari , mengumpulkan , mengolah dan menganalisa Service Ability dan Quality Data Base .    Melakukan koordinasi New Model Service Preparation Activity .    Membuat dan mengusulkan New Model Design Improvement .Kualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin    IPK Min 3.00    Usia Maks 27 tahun .    Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik.    Memiliki kemampuan Problem Solving yang baik .    Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal skill yang baik .    Kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan cukup memadai . WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (WSU-LDI)
Gambaran Pekerjaan :
    Menganalisa dan mengkontrol kecukupan gudang MD dan dealer    Menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpanan unit di MD    Memberikan inprovement dalam hal perbaikan kualitas kirim    Berkomunikasi dengan MD, ekspedisi dan pihak lain yang terkait dalam proses distribusi unitKualifikasi :
    Telah lulus / semester akhir jurusan Teknik Industri / Manajemen Operasional / Marketing    IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun    Memiliki Analytical dan Logical Thinking yang baik    Memilki kemampuan berkomunikasi dengan baik ENGINEER MQC (QR-MQC)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab mengolah data claim, dan membuat analisa data claim yang masuk berdasarkan metode tertentu  (FTA, Fish Bone Diagram, dll) , untuk menemukan penyebab permasalahan .     Membentuk Team, mengkoordinasikan , membuat detail rencana aktifitas pemecahan masalah , dan melakukan kontrol progress proyek-proyek improvement yang menjadi tanggung jawabnya .    Membuat laporan analisa teknik berdasarkan analisa yang telah dilakukan dan merumuskan masalah identifikasi masalah .    Melakukan verifikasi terhadap rencana dan realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , serta melakukan monitor claim terhadap kasus setelah perbaikan .    Membuat informasi teknik bahwa perbaikan telah dilakukan dan atau menginformasikan "Market Treatment" yang perlu dilakukan .Kualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Elektronika (Teknik Elektro Arus Lemah)     IPK min 3.00    Usia Maks 27 Tahun    Memiliki kemampuan analisa yang baik    Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis dan strategis    Dapat berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik di dalam Team atau pihak Eksternal .    Memiliki komitmen kerja yang baik    Memiliki integritas yang tinggi . CURRENT MODEL COST (CPL-CMC)
Gambaran Pekerjaan :
    Melakukan validasi data unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material , direct, atau in-direct)    Menganalisa dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct , atau in direct)    Mengontrol standart unit cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya  (material , direct atau in direct)    Menyusun Activity Plan untuk satu tahun ke depanKualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri    IPK min 3.00    Usia Maks 27 Tahun    Product & Process Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part    Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek    Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi    Communication Skill & Team WorkCOST CONTROL ANALYST (CPL-CCA)
Gambaran Pekerjaan :
    Menghitung kapasitas & cost / unit untuk line production    Menyusun struktur cost part & unit motor    Menyusun program peningkatan efisiensi & produktifitas produksi    Melakukan simulasi & prediksi costKualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri    IPK min 3.00    Usia Maks 27 Tahun    Product & Proses Manufacturing : mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part    Project Management:Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek    Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi    Communication Skill & Team WorkNEW MODEL COST ANALYST (CPL-NMC)
Gambaran Pekerjaan :
    Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait data actual cost inplant per cost element dan per seksi    Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait    Melakukan simulasi data base by parts menjadi cost 1 unit motor .Kualifikasi :
    Telah lulus S1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri    IPK min 3.00    Usia Maks 27 Tahun    Product & Proses Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part.    Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek    Pengetahuan mengenai  konsep perhitungan biaya produksi .    Communication skill & Team Work. ENGINEERING ANALYST (PEN-ENG)
Gambaran Pekerjaan :
    Menghitung kapasitas & cost/unit untuk line production    Mendesign basic concept untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig    Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktifitas produksiKualifikasi :
    Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Kimia/Teknik Sipil / Teknik Elektro / Teknik Elektronika / Mekatronika    IPK min 3.00    Usia Maks 27 tahun    Mengerti spesifikasi mesin / jig  / peralatan / sarana - prasarana    Memahami gambar teknik    Memahami proses manufacturing    Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses    Memahami fungsi komponen & sifat material    Memiliki team work yang baik    Memiliki kemampuan analisa & manajerial yang baik ENGINEERING CONTROLLER (ENG-CTRL)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab melakukan design flow process line    Membuat Engineering Drawing Mesin / Peralatan/Sarana & Prasarana /Inspection Jig    Membuat Standart pemakaian material / tools / equipmentKualifikasi :
    Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika / Teknik Kimia     IPK Min 3.00    Usia Maks 25 tahun    Menguasai software CAD dengan baik    Memiliki orientasi terhadap kualitas    Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana    Mengenal jenis komponen & material    Memahami proses manufacturing    Memiliki team work yang baik A/P SECTION HEAD (TRE-AP)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dan mengkoordinasikan proses pembayaran sesuai dengan prosedur yang adaBertanggung jawab atas kebenaran AP di jurnal SAPBertanggung jawab dan melakukan follow up atas permasalahan yang adaBertanggung jawab atas seluruh penerimaan tagihan klaimBertanggung jawab untuk seluruh proses proses verifikasi sampai pembayaran klaim KPBBertanggung jawab atas penyampaian informasi pembayaranMelakukan entry data setiap tipe motor baru , harga KPB sehubungan klaim KPBMengkoordinasikan untuk penyelesaian masalah AP baik internal maupun eksternalBertanggung jawab untuk mengkoordinasikan seluruh kegiatan di AP SectionKualifikasi :
Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen KeuanganIPK Min 3.00Usia Maks 27 tahunMemiliki analisa yang baik dalam hal financeBerminat bekerja di area TreasuryTeliti dan minat pada pekerjaan detailMampu bekerja secara mandiri maupun team workQUALITY MONITORING ANALYST (TSD-QMA)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab melakukan koordinasi rutin dengan bagian Quality terkait di AHM mengenai informasi teknik yang dikirimkan oleh jaringan di Main Dealer , Dealer & AHASS    Memastikan semua data Laporan Kualitas  dalam TOP 20 teranalisis dengan baik , untuk kemudian difollow up dalam quality meeting dengan bagian quality terkait     Melakukan monitoring efektifitas perbaikan yang telah dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM , dan memberikan feedback dengan segera apabila ditemukan kasus berulang yang terjadi setelah perbaikanKualifikasi :
    Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin    IPK Min 3.00    Usia Maks 27 tahun    Memiliki analisa yang cukup baik    Menguasai bahasa inggris dengan baik MARKET MONITORING PROCESSOR (TSD-MMP)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab melakukan monitoring , mengumpulkan , mengolah & menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS dan Dealer    Melakukan investigasi dan verifikasi kasus teknik ke jaringan AHASS dan konsumen dalam rangka penyelesaian masalah    Melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus teknik ke bagian quality terkait dan jaringan AHASS dan DealerKualifikasi :
    Telah Lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .    IPK min 3.00    Usia Maks 25 tahun    Menguasai analisis / trouble shooting sepeda motor dengan baik .    Memiliki kemampuan adaptasi dengan baik .    Memiliki kemampuan komputer yang baik . CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (CIF-MPA)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab mendesain interior maupun exterior showroom (SR)    Mendesain interior maupun exterior Bengkel    Membuat BQ    Mengawasi pelaksanaan pembangunan SR/BengkelKualifikasi :
    Telah lulus S1 Teknik Arsitektur/ Desain Interior .    IPK min 2.75 & Usia Maks 27 tahun    Familiar terhadap program 3D Max , AutoCAD, Photoshop    Mampu program Ms Office    Mampu berkomunikasi dengan baik    Bahasa Inggris lisan & tulisan (pasif)    Rajin , inisiatif , cekatan , tangguh & teliti PARTS SALES ANALYST (SA-PARTS)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk    Membuat & menjalankan program-program marketing / sales    Membina jaringan Main Dealer dalam hal pemasaran produk Part (HGP) , AHM oil , accessories , & merchandiseKualifikasi :
    Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen    Usia Maks 27 tahun    IPK Min 3.00    Mengenal dunia marketing    Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya    Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)    Menguasai bahasa inggris dengan baikQUALITY TECHNOLOGY ENGINEER (QT-ENG)
Gambaran Pekerjaan :
    Memastikan part yang diapproved tidak bermasalah kualitas pada saat masspro    Menentukan sistem pengukuran & pengujian , memenuhi kebutuhan Assy Unit Masspro & kegiatan support produksi    Menentukan sistem inspeksi unit & melengkapi standar kualitas yang diperlukan Kualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin    Usia Maks 27 tahun    IPK Min 3.00    Mampu membaca gambar teknik dengan baik , standar internasional yang umum dipakai    Mengetahui berbagai macam metode pengujian , pengukuran & inspeksi    Mampu menganalisa suatu proses , menyimpulkan penyebab masalahnya & usulan improvisasi    Mengerti SPC dengan baik & bisa menerapkan    Memiliki motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi untuk meningkatkan kualitas part  ANALYST QUALITY TECHNOLOGY (QT-Analyst)
Gambaran Pekerjaan :
    Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian sample part, memutuskan status OK/NG.    Melakukan analisa terhadap part yang reject / claim .    Melakukan koordinasi tindakan perbaikan masalah kualitas part.Kualifikasi :
    Lulus D3 Teknik Mesin    Usia Maks 25 Tahun    IPK min 3.00    Mampu berpikir logis - sistematis    Mampu menggunakan alat ukur    Mampu membaca gambar teknik    Mampu menganalisa dengan baikSALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)
Gambaran Pekerjaan :
    Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing    Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan    Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaranKualifikasi :
    Telah Lulus S1 jurusan Teknik Industri/ Manajemen / Marketing    IPK Min 3.00    Usia Max 27 tahun    Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing    Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik    Inovatif, dan kreatif    Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota HELPDESK ANALYST (IT-OSM)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam mencari solusi atas problem IT Service yang terjadi dan menyediakan IT Service yang diminta oleh user sesuai dengan Service level agreement yang telah disepakati.Kualifikasi :      
    Telah lulus S1 jurusan  Teknik Informatika / Ilmu Komputer    IPK Min. 3.00    Usia Max. 27 tahun    Minat terhadap bidang IT    Analisa aplikasi / programming .    Memiliki kemampuan analisa masalah yang cukup baik    Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik.    Kemauan belajar yang tinggi dan kemampuan eksplorasi terhadap teknologi IT.CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3-CIA)
Gambaran Pekerjaan :
    Bertanggung jawab dalam membuat desain , melakukan analisa , develop , implementasi dan melakukan improvement sistem layanan untuk jaringan    Mengajukan troubleshooting , rekomendasi terkait konsumen , produk & jaringan    Sosialisasi & melakukan koordinasi dengan departemen lain & jaringan    Menganalisa trend kebutuhan , keinginan & ekspetasi konsumen    Menganalisa , membuat proposal untuk peningkatan layanan di seluruh jaringan    Sebagai konsultan Jaringan untuk pengembangan CS di seluruh jaringan    Membangun image dan relationship dengan community virtual    Melakukan analisa statistika & pembuatan reportnyaKualifikasi :
    Telah lulus S1 jurusan Statistika / Matematika / Manajemen / Ilmu Komunikasi / Manajemen / Teknik Industri / Psikologi    IPK min 3.00    Usia maks. 27 tahun    Memiliki interpersonal skill yang baik    Memiliki analisa & logika berpikir yang baik    Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis    Memiliki kemampuan problem solving yang baik    Mampu membangun networking dan mempertahankannya dengan baik    Mampu bekerja dalam tekanan & mampu menghadapi berbagai karakter customer    Memiliki keinginan untuk belajar    Bersedia melakukan travelling BRAND OFFICER (MKT-BOF)
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan survey produk secara teknis , membuat report tentang produk motor Melakukan maintain terhadap database hasil survey produk Memberikan saran & masukan untuk pengembangan produk berdasarkan analisa kebutuhan pasar Turut serta dalam setiap aktivitas kegiatan launching produk Mengikuti perkembangan brand produk secara mendalam terlebih dalam hal teknisKualifikasi :
Lulus S1 jurusan Teknik Mesin Usia Max 27 Tahun Min IPK 2.75Memiliki kemampuan bahasa Inggris Memiliki kemampuan analisa yang baik Memiliki kemampuan komputer (MS Office , kemampuan data base) Memiliki ketertarikan dalam bidang otomotive terutama sepeda motor Diutamakan yang mengerti sepeda motor secara teknikSilakan ajukan lamaran, dengan mengklik masing-masing posisi :

Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join PT. Astra Honda Motor. Please apply at Lowongan Astra Honda Motor (src :www.astra-honda.com) --- Update :

lowongan kerja april 2013 di »» lowongan kerja astra honda motor | lowongan kerja financial analyst | lowongan kerja guest relation officer | lowongan kerja insurance analyst | lowongan kerja manufaktur | lowongan kerja otomotif | lowongan kerja s1 | lowongan kerja s2 | lowongan kerja section head | lowongan kerja system analyst  

Product reviews and advice for best reference

Lowongan Kerja ConocoPhillips Indonesia

ConocoPhillips is an international, integrated energy company headquartered in Houston, Texas, and operating in more than 40 countries. As a Production Sharing Contractor for BPMIGAS, we operate many producing and exploration blocks in Indonesia.
To support our expanding operations in Indonesia, ConocoPhillips is looking for talented Indonesian nationals to fill in the following positions:

PetroTech Apprentice and Business Apprentice are ConocoPhillips Indonesia development acceleration programs for university fresh graduates with petro technical/business background. You will participate in an intensive development program for 1 year that will sharpen your technical and soft skills to prepare you to become the globally competitive ConocoPhillips employees. The programs include on the job training, classroom training, and practical experience, coaching and mentoring by experienced personnel. Upon successful completion of the programs, you will become employees of ConocoPhillips Indonesia and will also have future opportunities in other business units of ConocoPhillips globally.

University Recruiting in Indonesia

The Business Apprentice program was designed to develop consistently exceptional performers who have the potential to become future leaders in non-technical areas.
The Petro Tech Apprentice program was designed to accelerate the expertise of recent graduate engineers and geoscientists within 1 year.

In June 2012, ConocoPhillips Indonesia will be holding campus presentations and recruitment tests at universities in two big cities in Indonesia - Jakarta and Yogyakarta. Please apply first, and the selected applicants will be invited to go to the event to get to know ConocoPhillips Indonesia and the university recruitment process.

Requirements

PETROTECH APPRENTICE
Final year students or fresh graduates (bachelor/master degree), or those with maximum of 2 years relevant working experience.Majoring in Mechanical Engineering, Chemical Engineering and Civil Engineering.Fluent in English (oral and writing).Highly motivated, strong analytical skill and problem solving capabilities.Minimum GPA of 3.25 of 4.00 scales or 81.25 of 100 scales.BUSINESS APPRENTICE
Fresh graduates (bachelor/master degree), or those with maximum 2 year relevant working experience.Majoring in Accounting, Finance, Law, Industrial Engineering, Computer Science/Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering.Fluent in English (oral and writing).Highly motivated, strong analytical skill and problem solving capabilities.Minimum GPA of 3.30 of 4.00 scales or 82.5 of 100 scales.How to Apply:
Download the Application Form (24Kb .PDF).Complete the Application Form, Supplemental Data Request, and most recent photograph. Name the file with "YourName_Degree_MajorName_UnivesityName.xls." Example: BudiSujatmiko_S1_IndustrialEngineering_InstitutTeknologiBandung.xls. Maximum total file size of attachments (Application Form & Photo) is 350KB.
Emails exceeding the maximum will be instantly deleted.or Create your profile, and apply online for jobs at ConocoPhillips Apprentice Programs  (In order to be considered for this position you must complete the entire application process, which includes answering all prescreening questions and providing your eSignature on or before the requisition closing date of April 30, 2013.)
PETROTECH APPRENTICE
Email Subject: PTA_Degree_FacultyName_UniversityNamecomplete
Example :PTA_S1_Chemical_UniversitasGajahMada

BUSINESS APPRENTICE
Email Subject : BA_Degree_FacultyName_UniversityNamecomplete
Example : BA_S1_IndustrialEngineering_InstitutTeknologiBandung

Send the files vial email to COPIApprenticeProgram@conocophillips.com before June 15, 2012.

All applications will be treated with strict confidentiality. Only short-listed candidates will be notified for preliminary and selection test in any of these universities: UGM and UI.

------

VACANCIES FOR EXPERIENCED PROFESSIONALS:

EXPLORATION /EXPLOITATION
- Sr. Mgr. Onshore Subsurface
- Geologist
- Geophysicist
- Reservoir Engineer

WELL OPERATIONS
- Completion Engineer
- Drilling Engineer

OPERATIONS
- Shutdown Coordinator
- Condition Monitoring Specialist
- DCS / PLC Specialist
- Loading Master
- Facility Engineer
- Process Engineer
- Safety Engineer
- Production Operator
- Electrical Technician
- Rotating Technician
- Mechanical Technician

OPERATIONS ENGINEERING
- Electrical Engineer
- Mechanical Engineer
- Process Safety Engineer
- Rotating Equipment Engineer

IT
- Technical Data Analyst
- SAP Financial Analyst

FINANCE
- Tax Advisor
- Partner Reporting Analyst

LEGAL
- Legal Counsel

We are hiring!
Create your profile, search and apply for Experienced Professional jobs at Lowongan ConocoPhillips or www.conocophillips.jobs through your mobile device.

Please be aware of recruitment scam. ConocoPhillips will never ask for fees or upfront payments for transportation, accommodation and any purposes during the recruitment process.

NOTIFICATION
ConocoPhillips Indonesia has recently been made aware of various instances of the misuse of ConocoPhillips Indonesia's name or identity for fraudulent recruitment activities made through print media, telephone, letters, text messages, email and other communication media, which involved collecting money from the prospective job applicants. We hereby convey that ConocoPhillips Indonesia will never collect any monies from an applicant when conducting recruitment activities. Any such activities represent fraud by an irresponsible individual(s) for personal gains or benefits.

ConocoPhillips Indonesia does not accept responsibility and shall have no liability for any losses or damages suffered by anyone who falls victim to fraudulent activities in volving the misuse of ConocoPhillips Indonesia's name or identity.

We strongly advise members of the public to exercise caution and care to ensure they are not deceived by similar fraudulent activities. If required, any individual who received a similar request may seek information/clarification by contacting the email: RSCIndonesiaRecruitment@conocophillips.com. --- Update :

lowongan kerja april 2013 di »» lowongan kerja apprentice program | lowongan kerja conocophillips indonesia | lowongan kerja drilling engineer | lowongan kerja geologist | lowongan kerja Industri minyak dan gas | lowongan kerja legal counsel | lowongan kerja process engineer | lowongan kerja reservoir engineer | lowongan kerja s1 | lowongan kerja technician  

Product reviews and advice for best reference

LOWONGAN Staf Marketing — CV. Diandra Era Mandiri (DEMAND)

Home » Marketing » LOWONGAN Staf Marketing — CV. Diandra Era Mandiri (DEMAND)

Iklan Sponsor

CV. Diandra Era Mandiri Perusahaan Bergerak dibidang Jasa dan Perdagangan membutuhkan beberapa Staf Marketing Furniture / Mebel yang kompeten dibidangnya.

Tanggung Jawab Pekerjaan: - Mengerti dan selalu mau belajar tentang perkembangan produk yang ada dikantor (bertahap)
- Mampu bekerja dengan team
- Mampu mendampingi Costumer menentukan pilihan dalam berbelanja dengan baik
- Mengelola dan jika mampu membuat blog/web, maka membuat dengan baik dan efisien

Keahlian: - Mampu Berbahasa Indonesia dengan baik dan benar
- Pandai berbicara atau menarik costumer
- Diutamakan menguasai Microsoft Office
- Diutamakan mampu membuat blog atau web

Kualifikasi: - Pria
- Usia 18 – 35 tahun
- beragama Islam dan taat
- Jujur, sabar dan teliti
- Punya kendaraan pribadi
- Diutamakan belum menikah
- Diutamakan yatim/piatu

How To Apply: kirim CV (Curiculum Vitae), fotokopi KTP, foto 3×4 (berwarna dan terbaru) ke kantor CV. Diandra Era Mandiri (DEMAND)

Alamat : Ruko Jl. Penjaringan Sari PS IG – 33 Surabaya
E-mail : diandra_eramandri@yahoo.co.id

Electronics product reviews and advice for best reference

IT Support Position at Kemiko Indonesia

PT.Kemiko Indonesia, is a foreign company, member of chemico group, are trading company for raw material for cosmetics and food ingredients, packaging and equipment.
To support our business expansion, we invite all professional to be part of our team:

IT Support
Jakarta Raya

Requirements:
- University Degree from prominent university in Computer Science/Information system
- Have 1 – 2 year of relevant working experience in IT sector
- Have strong initiatives and able to provide recommendations and strategies for technology and IT infrastructure solutions
- A good team player
- Good inter-personal communication skills
- Fast learner and multi tasking personality
- Fluency in English, both spoken and written.

Please send your detailed CV and latest photograph to:
Please Login or Register to apply this job online.

N.B. Please mention www.JakJobs.com in your application letter.

Important! Don't wanna miss new job openings? Subscribe to JakJobs.com by Email

Tags: lowongan it support, Lowongan PT Kemiko Indonesia.

Handbags reviews and advice for best reference

Lowongan Kerja Duta Katup Mas

PT. Duta Katup Mas is a Company Based in East Kalimantan, which was established on December 20th 1999. The Workshop and facilities are capable for the Valve repair, pump repair and instrument refurbish and installation. Our client are oil and gas industry, Power plant , Chemical and etc. We are working according to API,ASME/ANSI, ISO,JIS and other international standards. Our clients are oil and gas industry, power plant, chemical and etc.

OPERATION & TECHNICAL MANAGER

Requirements:
• Min. S1 Preferred fields of engineering
• Male, Max 45 years old
• Working experience Min. 5 years as Assistant Manager/ Manager in Valve Company, Fabrication and manufacture
• Mastering system ISO 9001:2008
• Understanding and have extensive knowledge in the field of Valve
• Understanding budgeting and project (tender)
• Read, write and speak in English fluently
• Able to create a procedure that is used as a reference work
• Disciplined, high motivated and responsible
• Having good leadership skills, can be a role model, analytical thinking and problem solving
• Mastering HSE and implementation procedure

WORKSHOP SUPERVISOR

Requirements:
• Graduate Min.D3 Engineering
• Minimum 5 (Five) years experience as Supervisor or Assistance Supervisor workshop in petroleum Process in the field of maintenance of valve such as:
a) Safety Valves
b) Relief Valves
c) All type of isolation valves such as gate valves, ball valves, plug valves, etc
d) Basic Knowledge on various repair techniques pertaining to valve components
e) Conversant with online calibration techniques for safety valves
f) Knowledge on API standards pertaining to test of valve
g) Capability to use all measuring instruments
h) Read, write and speak in English fluently

INSTRUMENT/ CONTROL SYSTEM ENGINEER

Requirements:
• Engineering degree from a recognized University in the discipline
• Minimum 5 years of relevant experience in Oil and Gas sector for engineering in instrumentation and control system
• Read, write and speak in English fluently (minimum passive)
• Proficient with Oil and Gas International Codes and Standards for the discipline.

QUALITY CONTROL

Requirements:
• Graduate Min.D3 Engineering
• 3 years experience in the oil or petrochemical industries (fresh graduated is acceptable)
• Able to analyze each job and the equipment to be used
• Can make working plan procedure
• Having knowledge in welding inspection, coating process/inspection (having NDT, WI, Coating Inspector is Preferably)
• Specific Professional Knowledge
• Read, write and speak in English fluently (minimum passive)

MARKETING

Requirements:
• Male/Female
• Experience min. 5 years in Marketing/Sales
• Read, write and speak in English fluently
• Highly self- motivated, responsibility, good personality & attractive looking
• Able to make weekly/monthly report and sales plan if needed
• Strong leadership, good communication, multitasking, fast learning, working flexible, pro active
• Possess creativity, outstanding presentation, excellent communication skill & interpersonal skill
• Has strong passion in sales & ability to work individually as well as team

PROJECT ENGINEER

Requirements:
• Minimum Strata Degree in Engineering
• Minimum 3 years experiences in handling Electrical & Mechanical process engineering
• Read, write and speak in English fluently (minimum passive)
• Good analysis and problem solving skill
• Strong reporting and technical writing

HRD

Requirements:
• Male/ female, age Max. 30 years old
• Bachelor degree in Law/ Management/ Psychology from reputable university
• Experience minimum 2 years in the field of HRD
• Understanding the ISO 9001:2008 Quality Management System
• Read, write and speak in English fluently (minimum passive)
• Highly self- motivated, responsibility, good personality
• Able to make weekly/monthly report HR
• Strong leadership, good communication, multitasking, fast learning, working flexible, pro active
• Understand about labor law regulations in Indonesia
• Assist with the recruitment, employment and placement of new employees
• Assess employee performance and report any gaps between expectations and outputs
• Conduct training programs that enhance employees skills and improve their abilities to work as a Team
• Evaluate training programs and suggest future options for continual learning

DRAFTER

Requirements:
• Male, age Max. 30 years old
• Minimum strata degree in Engineering Faculty from reputable university
• Minimum 2 years experiences in handling read and drawing Mechanical
• Understanding the AutoCAD 2D & 3D
• Strong leadership, discipline, good communication, multitasking, fast learning, working flexible, Pro active
• Highly self- motivated, responsibility, good personality
• Has strong passion to work individually as well as team

SUPERVISOR ACCOUNTING

Requirements:
• Male, age Max. 30 years old
• Degree in accounting
• Experience 3 – 5 years
• Mastering basic finance accounting and cost accounting
• Understand cycle of accountancy including report (journal, GL, profit loss report, balance sheet)
• Understand taxation
• Highly self- motivated, responsibility, good personality
• Able work under pressure
• Read, write and speak in English fluently (minimum passive)

ISO COORDINATOR

Requirements:
• Diploma or bachelor degree
• Experience minimum 2 years in quality management /ISO
• Mastering standard ISO 9001 : 2008
• Have experience as auditor quality management / ISO (the value of more)
• Read, write and speak in English fluently (minimum passive)
• Highly self- motivated, responsibility, good personality

Please send your application:

hrd_dkm@dutakatupmas.co.id
or
admin@dutakatupmas.co.id --- Update :

lowongan kerja april 2013 di »» lowongan kerja accounting supervisor | lowongan kerja d3 | lowongan kerja drafter | lowongan kerja duta katup mas | lowongan kerja Industri minyak dan gas | lowongan kerja kalimantan | lowongan kerja kalimantan timur | lowongan kerja marketing staff | lowongan kerja operational manager | lowongan kerja project engineer | lowongan kerja s1 | lowongan kerja technical manager  

Product reviews and advice for best reference

Lowongan Pajak/Audit – PT. Primajaya

Iklan Sponsor

PT. Primajaya membutuhkan beberapa staff pajak/ audit untuk ditempatkan di Kantor pusat

Tanggung Jawab Pekerjaan: - Melakukan penginputan data
- Melakukan penjurnalan
- Melakukan pengecekan data

Persyaratan Pengalaman: pengalaman/ non pengalaman

Keahlian: - Dapat menggunakan Ms.word dan Ms. exel

Kualifikasi: - Pria/ Wanita, single
- Usia maks. 25th
- Pendidikan min. SMK akuntansi
- Teliti, Cekatan, dan mampu menggunakan komputer

How To Apply: CV lamaran dapat dikirimkan ke desriani@ppg.co.id
Subyek : Pajak/ Audit

atau dikirimkan ke PT. PrimaJaya Jl. semanan raya. no. 27 KM 16, Daan Mogot, Kaliders. Jakarta Barat

Electronics product reviews and advice for best reference