Bank OCBC NISP since its establishment in 1941 has been consistently implementing the prudential banking principles and has succeeded to conduct a healthy banking practices and survive through many crises in Indonesia.
Along with its aim to be one of the National Bank in 2010 based on the API (Indonesian Banking Architecture), Bank OCBC NISP continues to develop high quality products and increases its relations with costumers by opening many new offices in various major cities and districts.
Realizing the need of employees to support the development of the business, we open opportunities for you join and develop a carrier in banking industry with us. We invite you who has the spirit, full of initiative, high self-confidence, good communication and interpersonal skill and a willingness to learn to join us and actively participate towards a ”BANK OCBC NISP” as one of the Successful National Bank!!
Position Commercial Business RM
Jabotabek - Close : 19 March 2013
Requirements
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.Wide NetworkingMust have good analytical and persuasive skillsMust have good knowledge of banking product (Lending commercial product)Applicants must be willing to work in JABOTABEK.Position Banking Academy (Management Development Program)
Jakarta Raya - Close : 20 March 2013
Medan, Batam, Palembang - Close : 6 April 2013
Bandung, Surabaya, Makassar - Close : 12 April 2013
Requirements
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)Male / Female Max. 26 years oldFresh graduates or experience max. 2 yearsOther competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinkingHaving good attitude and well-groomedActive in organization is a plus
Position Branch Relationship Manager
Pekalongan & Purwokerto - Close : 5 April 2013
Responsibilities
Mengkoordinir dan mengelola pencapaian target Kantor di sisi dana, customer base, fee based, rentabilitas, pelayanan yang berkualitas dan target lain yang ditetapkan.RequirementsPendidikan minimal S1 semua jurusanUsia maksimal 35 tahunPengalaman sebagai marketing perbankan (minimal 3 tahun)Kemampuan komunikasi dan persuasi yang baikMemiliki networking yang luasBerorientasi pada target.Position Secured Loan Officer
Pekalongan, Pontianak, Cirebon, Pekalongan & Purwokerto - Close : 5 April 2013
Responsibilities
Melakukan aktivitas pemasaran produk Kredit Pemilikan Rumah, Kredit Pemilikan Mobil, Kredit Multi Guna serta kredit consumer lainnya yang terkait.Menekan debitur dalam perhatian khusus dibawah dan menjaga tingkat Non Performing Loan.RequirementsPendidikan minimal S1 semua jurusanUsia maksimal 32 tahunFresh Graduate atau pengalaman sebagai marketing (perbankan maupun non perbankan) Kemampuan komunikasi dan persuasi yang baikDaya analisa dan percaya diri baikMemiliki networking yang luasBerorientasi pada target.Position Commercial Funding Officer
Cirebon, Tasikmalaya, Purwokerto, Pekalongan & Tegal - Close : 5 April 2013
Responsibilities
Melakukan aktivitas pengembangan usaha khususnya dalam kegiatan pemasaran kredit, dan pemeliharaan nasabah.RequirementsPendidikan minimal S1 semua jurusanUsia maksimal 32 tahunPengalaman sebagai marketing perbankan minimal 1 tahun (diutamakan yang pernah maintain nasabah corporate)Kemampuan komunikasi dan persuasi yang baikDaya analisa dan percaya diri baikMemiliki networking yang luasBerorientasi pada target.Position RO Wealth
Tasikmalaya & Cirebon - Close : 5 April 2013
Responsibilities
Melakukan aktivitas pemasaran produk dana, bancassurance, reksadana dan jasa valas serta produk lainnya yang terkait.RequirementsPendidikan minimal S1 semua jurusanUsia maksimal 31 tahunFresh Graduate atau Pengalaman sebagai marketing (perbankan maupun non perbankan) Kemampuan komunikasiPersuasi yang baik dan percaya diri baikMemiliki networking yang luasBerorientasi pada targetPosition Teller Beasiswa
JABODETABEK - Close : 27 March 2013
Requirements
Lulusan min SMA (semua jurusan) atau sederajatUsia maksimal 23 tahunRangking 1- 10 pada semester terakhir di SMA/ memiliki rata-rata nilai rapor/ijasah 7.5Memiliki integritas, teliti, berjiwa melayani serta memiliki kemauan untuk belajarBerpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 157 cmPenempatan : jabodetabekPosition Teller
Semarang - Close : 19 March 2013
Responsibilities
Memberikan pelayanan kepada pelanggan berupa pelayanan untuk pelaksanaan transaksi tunai dan non tunai.RequirementsPendidikan minimal D3 semua jurusanUsia maksimal 24 tahunBerpenampilan menarikFresh Graduate atau pengalaman sebagai kasir / teller maksimal 1 tahun,Rapi, teliti, memiliki kemampuan komunikasi yang baikBerorientasi pada pelayananPosition Service Assistant
Pontianak - Close : 19 March 2013 | Kuningan - Close : 25 March 2013
Responsibilities
Memberikan pelayanan kepada pelanggan berupa pelayanan komunikasi dan informasi, dengan tujuan untuk membina dan memelihara hubungan jangka panjang dengan pelanggan ekstern.RequirementsPendidikan minimal S1 semua jurusanUsia maksimal 24 tahunBerpenampilan menarikFresh Graduate atau pengalaman sebagai kasir / teller maksimal 1 tahunRapi, teliti, memiliki kemampuan komunikasi yang baikBerorientasi pada pelayanan.Position RO Wealth
Semarang - Close : 19 March 2013
Responsibilities
Melakukan aktivitas pemasaran produk dana, bancassurance, reksadana, dan jasa valas serta produk lainnya yang terkait.Requirements
Pendidikan minimal D3 semua jurusanUsia maksimal 30 tahunFresh Graduate atau pengalaman sebagai marketing (perbankan maupun non perbankan)Kemampuan komunikasi baikDaya persuasi dan percaya diri baikMemiliki networking yang luasBerorientasi pada targetPosition Commercial Business Network Officer
JABOTABEK - Close : 19 March 2013
Responsibilities
Melakukan seluruh aktivitas penjualan dalam rangka pencapaian target di bidang peningkatan jumlah nasabah, peningkatan dana pihak ketiga (pertumbuhan Giro, Deposito, dan me-maintain tabungan), Trade Finance, Treasury, Cash Management dan fee based income lainnya serta pencapaian Net Interest Income dan pelayanan yang berkualitasRequirements
Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)Usia maksimal 30 tahunMemiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Marketing Funding CorporateBerpenampilan menarik dan memiliki interpersonal yang baikMemiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasifMemiliki networking yang luas dan berorientasi kepada targetPosition Personal Financial Consultant
Batam - Close : 19 March 2013
Requirements
Lulusan S1 (semua jurusan) dengan IPK min 2.75Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahunMemiliki pengalaman kerja min 2 tahun di bidang Marketing Funding / Bancassurance / InvestmentBerpenampilan menarik dan memiliki interpersonal yang baikMemiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasifMemiliki networking yang luas dan berorientasi kepada targetPosition Credit Documentation Officer
Tangerang - Close : 14 March 2013
Responsibilities
Melaksanakan aktivitas kerja yang berkaitan dengan proses pemberian rkedit, yang sesuai dengan kebijakan Pemberi Kredit bank OCBC NISP, khususnya yang berkatian dengan transaksi pengikatan agar terjaga legal riskDapat secara proaktif mengikuti dan memahami perkembangan ketentuan dan kebijakan perusahaan serta peraturan pemerintah yang terkait dengan fungsi kerja Credit DocumentationRequirements
Lulusan S1 Hukum, minimal IP 3.00 skala 4Pria/Wanita, usia minimal 24 tahunPengalaman min.2 tahun di bidang operation serviceMemiliki pengetahuan terkait dengan proses kredit dan hukum tanah nasionalTeliti, tekun, berdedikasi tinggi, supel serta sehat jasmani dan rohaniMemiliki motivasi untuk maju dan belajar hal-hal baruDapat melakukan pekerjaan baik secara sendiri maupun dalam teamPenilaian performance minimal baikPosition Business Architecture Staff
Bandung - Close : 14 March 2013
Responsibilities
Membuat Business Architecture sebagai salah satu komponen pendukung dari enterprise architecture, IT strategy dan technology roadmaps, dengan fokus mendukung tercapainya target dari bisnis.Mendokumentasi seluruh proses bisnis yang berjalan saat ini serta target perubahan proses yang akan dicapai kedepannya, dengan melakukan business process re-engineering.Membantu memberikan masukan dan analisa dari sudut pandang arsitektural untuk setiap project dan program yang ada.Membantu pembentukan solusi dari setiap permintaan business yang efisien secara biaya, dengan mengoptimasi teknologi yang sudah digunakan dan melakukan identifikasi serta perencanaan terkait adanya teknologi baru yang bisa dan cocok untuk menggantikan teknologi lama.Mengaplikasikan dan menjalankan prinsip-prinsip arsitektur dalam setiap pembentukan solusi untuk bisnis.Menyajikan dokumen dan topologi yang ada sesuai relevansi nya bagi organisasi.Requirements
Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang ITMemahami dan memiliki pengalaman dalam menerapkan enterprise architecture frameworks (TOGAF), architecture patterns dan designs serta menggunakan tools asrsitektur.Memiliki pengetahuan yang luas mengenai penerapan teknologi informasi dalam pembentukan solusi untuk menjawab setiap tantangan dan permintaan terkait bisnis.Mampu menganalisa dan membuat keputusan dengan baik.Memiliki skill komunikasi yang baik, bisa mempengaruhi dan bernegosiasi dengan berbagai level.Creative, mampu berpikir out of the box dalam pembuatan atau pencarian solusi.Berpengalaman dalam project management serta metodologi seperti Lean, Six Sigma dan ITIL v3Pengalaman dan pemahaman terkait industri banking lebih diutamakan.Mampu bekerja sama dalam tim dan bisa bekerja secara efektif dengan berbagai level di organisasi.If you do not find any suitable position above, you are welcome to deposit your resume in our resume bank. Please let us know which function you would like to pursue with.
If you interested, please apply online through : Lowongan OCBC NISP (src : www.ocbcnisp.com) --- Update :
No comments:
Post a Comment