Saturday, August 24, 2013

Lowongan Kerja Bess Finance

Bess FinancePT BESS Finance, salah satu perusahaan Multifinance yang berhasil memperoleh predikat “Sangat Bagus” pada ajang “7th Infobank Multifinance Award 2011”, sejak tahun 2008 hingga saat ini telah memiliki jaringan usaha di seluruh wilayah Indonesia.

Guna menunjang pesatnya pertumbuhan perusahaan, PT BESS Finance mengundang tenaga-tenaga muda yang dinamis untuk bergabung bersama ‘the winning team’ sebagai :
Branch Manager (BM)Head Kios (HK) Head Marketing (HM)Head Collection (HC)Head Operation (HO)Management Trainee (MT)Internal Control (IC)Credit Analyst (CA)HRD& GA Back Office (BO)Front Office (FO)Account Officer (AO)Collector (Coll)Persyaratan :
Pria / wanita, Max. 35 Thn (1-5), Max. 28 Thn (6-11), Max. 32 Th (9-10)Pend. Min. S1 (1-5), Min D3 (6-11), Min SMA (12-13)IPK min 3,00 skala 4 (1-8), 2,75 (9-11)Fresh Graduate (6-13) atau berpengalaman kerja 1-2 tahun di bidangnya (1-5)Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 thn (6).Menguasai Komputer (1-13), mampu berkomunikasi dengan baik (1-13)Bersedia ditempatkan di seluruh cabang wilayah JATIMMemiliki motivasi kerja yang tinggi, jujur, & bertanggung-jawab terhadap pekerjaanKode lamaran dicantumkan di sudut kiri atas amplopKirim lamaran, CV, foto 4x6, paling lambat sampai dengan tanggal 02 September 2013 ke alamat:

HRD Reg JATIM : JL. Raya Darmokali No. 62 B - Surabaya
Via Email : recruit.regjatim@bess.co.id

Harap cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop --- Update :

lowongan kerja agustus 2013 di »» lowongan kerja account officer | lowongan kerja back office staff | lowongan kerja bess finance | lowongan kerja branch manager | lowongan kerja collector | lowongan kerja d3 | lowongan kerja front office staff | lowongan kerja hrga executive | lowongan kerja internal control staff | lowongan kerja jawa timur | lowongan kerja management trainee | lowongan kerja pembiayaan | lowongan kerja s1 | lowongan kerja sma | lowongan kerja surabaya  

Product reviews and advice for best reference

No comments:

Post a Comment